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公务员大多要应届(公务员需要应届吗)

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【张捷评新闻】公务员考试七成面向应届生

张捷财经观察

原来一年有这么多进入编制的机会啊,要是当年读大学的时候能知道这些的话,现在也不会混到事业编辞职的地步了,以前只知道一年有公务员和事业单位考试而已。

特别是应届毕业生真的很多的机会,入编真的是要越早越好,只要坚持这多的选择和机会总有一个考得上。

#应届毕业生应不应该报考公务员#

关于应届生毕业生应不应该报考公务员,需要从几个方面来讲。

一、国情层面。一方面当前2020年大学生毕业已达874万,可谓毕业生人数越来越多,必须面临着就业难的问题。公务员、事业单位作为国家促进大学生就业、稳定就业的重要举措,在招考方面,尤其是限制条件上,如定向招聘应届生等,给与应届生很多优势,可谓对应届生而言是相当的友好;另一方面,我们政府在提倡干部队伍年轻化,提升政府的办事效率与服务水平,更加倾向年轻的人才,所以在制定招考政策方面也给予更多的考虑。

二、个人层面。一方面大学毕业生不得不面临的实际问题,当前就业环境严峻,经济形势不太乐观。对大学生就业提高了难度。公务员、事业单位作为稳定的事业,是一份相当不错的选择,只要不犯原则性的错误,这份铁饭碗基本上不用担心,虽不然大富大贵,但稳当可靠过一生是肯定的,不必担心。所以越早越好参加公务员考试;另一方面对于很多大学生,立志为人民服务的崇高理想,想早日加入人民公仆的队伍当中,所以也是毕业就参加公考,完成自己的梦想。

三、体制层面。我们公务员的晋升体制,也就是职业生涯。一般的情况下,进入体制内,是按一定的工作年限进行晋升,更相对来说,还有年龄的限制。总上而言,你的年龄决定了你未来晋升的天花板,年龄越小,未来的空间就越大。当然,能力特别强的除外。这也就越早进入体制内越好。

当然,每个人的理想都不太一样,否则都去体制了,谁来建设社会、谁来建设国家、谁来实现中华民族的复兴梦。大部分的人追求的个人奋斗目标,可以实现更大的理想。职位虽有高低,但工作无贵贱。每一份工作都值得去尊敬,每一份工作都需要人去做。每一个梦想都值得去追求,公务员大多数情况下也只是份工作,这也需要客观的对待。

综上所述,如果立志为人民服务或者想追求一份稳定的工作,能够耐得住体制,早一点参加公考是一种好的选择。但对于很多想要追求个人的梦想,想要实现更大的目标,或挑战不一样的生活,体制的生活并不适合,也可以先参加工作,然后再决定是否参加公考,毕竟公务员招考年龄是限制在35周岁以下,也还是有足够的机会。#公考#

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