健康资讯 在山西太原，一名女子在网上实名举报，称当地某局局长背叛了她13年。张女士说，她和局长认识的时候，他们都已经结婚了。张某曾约主任做生意，在车上与他发生关系。
之后，张某按照局长的建议与丈夫离婚，开始与局长同居13年。张坦言，这13年来，他没有贪图导演的钱和地位，也没有逼迫局长离婚。他只是希望局长能陪他慢慢变老，生病的时候照顾好自己。
张觉得自己的要求并不过分，但局长并不满足，开始在出轨玩女人的路上越走越远。起初，局长对张有悔意，但后来他还是我行我素，没有任何改变。张认为自己被局长骗了，只能实名举报。
报道后，张某补充了证据，引起了网友们的关注。当地纪委工作人员告知记者，纪检部门已接到举报，目前正在处理中。该案处于保密处理阶段，不便透露更多细节。 （来源：华商连线）
仅从举报内容来看，我们无法知道局长是否涉嫌刑事犯罪，但张某的举报材料将局长推到了违法的边缘。有网友可能会觉得，这不是婚外情的道德问题吗？怎么可能涉嫌违法？
事实上，即使是普通人，也应该遵守《民法典》规定的夫妻相互忠诚的义务。而且，局长的身份是公务员，受《公职人员行政处罚法》的约束。
婚内不忠会破坏家庭稳定和家庭鹭港。涉案局长出轨数人，只张某一人就长达13年之久。因此，如果张某的指控属实，则该局长严重违反了家庭美德和社会公德。
基于这样的违法线索，地方纪检监察部门当然应该介入调查，这是他们的自然责任。我国《监察法》规定，监察机关应当按照有关规定受理举报或者举报。不属于本机关管辖的，应当移送主管机关办理。
如果经调查，证据能够相互核实，形成完整的证据链，地方监察部门将根据局长线索进行犯罪处理。
我国《监察法》规定，监察机关应当根据监察调查的结果，依法作出下列处置： （一）与有违法行为的公职人员约谈情节较轻的，按照其管理权限，直接或者委托有关机关和人员办理。提醒、批评教育、责令检查、训诫；
（二）对违反法律规定的公职人员，依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、免职、免职等政务处分决定。
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开展节前廉政约谈，风清气正过“五一”
五一将至，为增强党员干部廉洁自律意识，加强警示教育，4月28日都兰法院召开“五一”节前集中约谈会。会上集中学习《关于十起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，宣读五一期间值班安排部署。会议指出，开展五一节前集体廉政谈话是日常监督机制的体现，更是敲响廉政警钟的及时雨，是一次警示教育，更是一场关心关爱行动。
会议要求：一要坚定理想信念，强化廉政意识。党员干部要把牢理想信念的“总开关”，坚持把纪律和规矩意识挺在前面，自觉强化个人党性修养，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，时刻做到自重自省自警，筑牢廉洁“防火墙”，做到心里时时有纪律、言行处处守规矩，始终绷紧廉洁自律这根弦，绝不触碰“带电的高压线”。二要真正以案为鉴，筑牢思想防线。各庭室、派出法庭负责人要切实好履行“一岗双责”，强化对分管领域党员干部、重要岗位人员的监督管理，保证队伍清廉、政治清明。党员干部要从上级纪委通报的违纪违法案件中汲取深刻教训，以此为警为镜为戒为鉴，主动把自己摆进去，深刻反思和认真剖析，自觉做到秉公用权，依法履职，依规办事，干净做人，自觉维护好法院政治生态。三要注重规范细节，做到廉洁自律。党员干部要树牢底线思维，警惕节日期间外部“糖衣炮弹”的侵袭，管得住小节、抵得住诱惑、经得起考验，做到小事不糊涂、小节不失范、慎行不偏轨，自觉净化好社交圈、生活圈、朋友圈，始终守住用权、做事、做人和交友底线。节日期间严禁酗酒，杜绝酒驾、醉驾行为，严禁参加各种形式的赌博活动。四要强化监督管理，确保节日平稳运行。重申节日纪律要求，加强节日期间干部作风的持续督查，开展好明查暗访，接受群众举报，对顶风违纪者严查快办。值班人员要严格落实好节假日值班制度，值班人员要坚守岗位，认真做好交接班，确保信息通畅，遇突发事件及时请示报告，坚决杜绝擅离职守、空岗漏岗离岗等现象。五要落实疫情防控，树牢责任意识。“五一”小长假即将来临，社会人员流动增加，极易导致疫情传播扩散。各庭室、派出法庭负责人要深刻认识当前疫情防控的复杂性、艰巨性、反复性，克服麻痹松懈思想，坚决扛牢压实疫情防控的政治责任、主体责任、第一责任，坚决贯彻落实好中央、省、州、县委关于疫情防控的各项决策部署。领导干部要发挥带头作用，非必要不离开晋城地区，特殊情况必须履行请假报备手续，同时要严格管控好干警节日外出；任何人非必要不接待外地来青亲朋好友，严禁接待中高风险地区人员，常态化做好疫情防控后半篇文章，守住自己的门，看好自己的人。
【#贵阳一公职人员开公车给朋友送菜# 官方：停职 约谈主要负责人】9月7日，贵州贵阳，两名公职人员被曝开工作用车为朋友送菜。#官方通报公职人员开公车给朋友送菜#，8日，南明区市场监督管理局通报，经查，视频中当事人为分局工作人员周某，其当天将自己之前买好的食物打包好后，乘坐巡查的公车给朋友张某送过去，同车上有另外两名分局工作人员。经研究，现决定对周某立即停职，后续将按照相关纪律规定进行处理。对同行工作人员作出严厉批评。对五里冲分局主要负责人开展提醒谈话
目录
1．落实全面从严治党主体责任专题会议制度 2
2．落实全面从严治党主体责任协调推进制度 3
3．落实全面从严治党主体责任签字背书制度 5
4．落实全面从严治党主体责任对下约谈制度 8
5．落实全面从严治党主体责任党员谈话提醒制度 11
6．落实全面从严治党主体责任年度报告制度 13
7．落实全面从严治党主体责任专题报告制度 15
8．落实全面从严治党主体责任配合巡视巡察制度 17
9．落实全面从严治党主体责任督导检查制度 18
10．落实全面从严治党主体责任述职述责述廉制度 19
11．党风廉政建设责任制检查考核办法 22
落实全面从严治党主体责任专题会议制度
第一条 本制度适用范围为街道领导班子成员，各村（社区）***、各办（站、所、队、中心）负责人。
第二条 专题会议召开时间：年初召开全街党员干部大会，每半年召开一次汇报会，定期召开干部选拔任用及监督工作领导小组会议、干部监督工作联席会议。
第三条 会议主要任务：
1.年初街道党工委召开全街干部大会，对落实全面从严治党主体责任作出全面安排部署。
2.街道党工委每半年召开一次工作汇报会，听取班子成员和各办（站、所、队、中心）、村（社区）落实全面从严治党主体责任情况汇报。
3.适时召开专题会议，研究解决落实全面从严治党主体责任工作中出现的新问题，及时作出部署安排。
4.定期召开有各办（站、所、队、中心）参加的干部选拔任用工作领导小组会议，及时研究干部选拔任用及监督等工作。
5.定期召开干部监督工作联席会议，由办公室和纪检部门组织各相关办（站、所、队、中心）参加，加强联系与沟通，强化对领导干部的日常监督管理。
第四条 本制度由街道党政综合办公室牵头组织实施。
