健康资讯 #70城房价逾6年来首次普跌# 可能是人们真的没有多少买房的动力了。
根据国家统计局数字，9月份70个城市新建商品住宅价格指数环比涨幅为-0.1%。
刚需族，可能是支撑房价的唯一动力。不过相应的刚需族数量开始大幅下降。从2012年开始，我国劳动力人口就开始下降。十四五期间，劳动力人口还将减少3,500万。还有多少年轻人没有房？谁也说不出。但看得出来，老一辈的荷包，逐渐被掏空了。
很多父母愿意给孩子买房子。但是未来孩子究竟在哪个城市生活，他们并没有把握。像我二哥家的闺女，父母在老家的小县城生活，早就买好了房子。这是千算万算，都没有想到，闺女研究生毕业以后考到北京当公务员去了。男方是双子家庭，也指望不上太多。只能卖了老家的房子凑首付，当然是凑不够的。
过去几年一直是年轻人流入大的城市，受到资本和个人买房需要的影响，房价在快速增长。相对来说，也迫使越来越多的年轻人适应了租房，未来大多数年轻人都在小城市，有自己的一个家，在大城市打拼。打拼几年以后，可能会回到老家生活。而且很多年轻人选择了躺平，尽早退休。
再加上一线城市的调控政策越来越严格，房价真的控制住了。
其实现在还有一个很大的悬念，那就是2020年究竟出生、死亡的数字是多少？初步整理的出生数字是1,200万，而死亡数字没有公布。2021年，似乎出生人口数量也有下降，究竟会不会达到人口顶点也是未知数。但是不管早晚，真的房价没有多少发展的空间了。但未来，房价真的也没有多少下跌的空间。头条热榜
住有所居，很快就能够实现。
#广东人最关注教师节祝福语# 头条的教师节祝福语最关注的省份是广东，搜索次数最多的是张雪峰老师，“教师节”一词环比上升了552%，这些数据都证明了全社会尊师重教蔚然成风，在这个特殊的日子里，我想对老师们说声辛苦了。
“十年树木，百年树人”，一代又一代辛勤的“园丁”，用自己的执着信念和手里的粉笔，把一棵棵稚嫩的“小树苗”培养成了“参天大树”，他们有的成了国家航天工业的栋梁，有的成了逆向而行的抗疫英雄，有的默默扑下身躯扎根基层，为乡村振兴贡献着自己的力量。
我忘不了将我带回自己家辅导作业的小学老师，忘不了高三时嫌我不用功学习而急哭的英语老师，更忘不了在大学里带领我们冒着危险，攀爬在桥墩上进行质量检测的教授们。今天我们国家的腾飞，是他们的汗水浇灌出来的。
“给教师涨工资，让她们社会地位得到提高，安心驻守教学一线岗位”，这是多少学生家长，看着教师们披星戴月、霜染两鬓、默默无闻辛劳付出而发出的呐喊，如今教师的工资基本上已和国家公务员看齐，教师的社会地位明显提升。
“长大后我就成了你”，自己以后也当老师，已经成了许多孩子的理想，让自己的孩子考师范，以后也当老师，是许多家长的共识。
国家富强，需要人才，人才需要教师，这是亘古不变的道理，全社会只有善待教师，让教师有自豪感和荣誉感，她们才能更好把自己掌握的知识传递下去。
祝老师们节日快乐！
【清华毕业生从事家政工作，还有一些偏见需要打破】上海一家家政公司，在社交网络平台上，发布了一则清华毕业生求职家政“管家”的信息，该信息透露，应聘者李静（化名29岁），期望月薪为3.5万元。这一信息引发广泛关注，发布方工作人员向媒体表示，李静学历信息属实，“我们有很多像清华、利物浦大学的高端人才。”
近年来，高学历人员从事家政工作，竞争环卫公司岗位，送外卖等新闻层出不穷，人们对清华毕业生当“管家”这样的消息，已经有了很大的接受度，但仍有不少网友认为此举“浪费学历”，“未能人尽其用”，惋惜的声音中，掺杂了许多复杂的社会情绪，还有一些对高学历人员选择当保姆的诸多想象。
这些想象，基本都是落伍的。比如认为清华毕业生到了雇主家中，真的会去做一些做饭洗碗、打扫卫生的工作，事实则是，雇主高薪聘请高学历人员，其实是看中了他们高素质，包括对孩子的辅导与教育，对家庭甚至是公司事务的管理与参与等。之所以雇主愿意付出高薪，根本原因还是在于，高学历人员具有“一职多能”的价值。
想象是不接地气的，但投射到这一现象身上的社会情绪是真实的，它很具体地传达了仍然顽固存留于人们内心当中的名校崇拜与学历崇拜心理。的确，名校毕业，手握高学历，在进行公务员、国企、上市企业等职位竞争时，成功几率要高许多。但在越来越开放的职业观念之下，不少毕业生，不再把走上那些可以被视为精英的职位，当成唯一的追求，他们会根据自己的具体情况，更为自主、自由地选择适合自己的职业，并创造被自己与雇主共同认同的价值。
来自内外部的压力，也在推动着高校毕业生，积极地开拓新的求职领域。据人社部信息显示，今年高校毕业生的规模为909万人，再创新高，而今年第一季度的全国人才竞争指数为44，意味着在全国范围内，平均每44人竞争一个职位，竞争指数环比上涨了9.9……
相对而言，家政领域对高学历人才敞开的道路，要比其他领域开阔许多，这当然会吸引一些观念领先、敢于挑战舆论压力的高校毕业生，选择新的就业渠道，更快更好地服务社会、展现价值，也可以相对轻松地创造属于自己的美好生活。
薪酬标准，一定程度上反映了就业者的能力水平，上海家政公司透露出，名校毕业生就职管家，可以得到40万甚至60万的年薪，客观反映了家政行业对高素质人才的渴求。同时，高校毕业生在家政领域的高薪现象，也表明真正有决心进入这一领域的高素质人才，还是较为稀少的。我们的学校与教育，行业与社会，还应为毕业生打开就业视野，营造更好的氛围，让他们能够更加坦然地选择职业。
在清华毕业生40万年薪求职的信息发布过程中，求职者采取了化名的方式。当然，在公开的求职信息中，化名与否要尊重发布者的意愿。但是，如果有一天，有意在家政行业就职的大学毕业生，敢于实名求职，那表明他们真正打破了来自家庭、来自社会的某些偏见，是对“职业无贵贱”的勇敢践行，也是对未来求职者的莫大鼓励。
事实会证明，当越来越多的大学毕业生，不把在哪个领域、哪个岗位工作赋予过多的功利色彩时，某些偏见的消失速度便会加快，直到人们可以用完全接受的眼光来看待这样所谓的“新生事物”。清华毕业生从事家政工作，还有一些偏见需要打破
