健康资讯 体制内，40岁以后要懂得“断、舍、离”。
在体制内工作，40岁是一个大的分水岭，有的人青云直上，当上了大领导，以后前途无量，有的人成为了单位的中层，这辈子也有机会混个单位的副职干干，而有的人依旧是一个小科员，可能这辈子也就这样了。所以说，在体制内工作，40岁一过，这辈子该怎么样，基本已成定局，40岁已经不年轻，精力也有限，是时候对自己的职业生涯进行重新思考了，这个时候懂得“断、舍、离”，就非常关键。
一、断了不切实际的想法
40岁，大都已经在体制内工作了十余年之久，对于体制内的工作已经看的非常透彻了，对自己未来的走势也会有一个清晰的认识，已经知道自己的未来最多能走到什么位置上，比如在县一级，如果还没有提副科，那么这辈子基本不会干到正科实职了，在市一级，如果没有提到正科，那么副处实职基本无望。所以这个时候该把那些不切实际的想法给断了，不要再绞尽脑汁研究晋升之道了，完全可以把心思花费在其他事情上。
二、离开无效的社交
40岁，上有老，下有小，自己也不再年轻，已经过了吃吃喝喝，胡乱交友的年龄了，是时候和那些酒肉朋友说再见了，对于那些没用的圈子，无用的社交，也不值得自己花费精力去经营了，这时候我们应该做有意义的事，交有用的朋友。
三、舍弃非必要的工作
在体制内摸爬滚打了十几年，到了40岁，一些不必要的工作该舍弃还是要舍弃的，不要紧抓住不放，有时间多陪陪老人和孩子，那些才是你真正的财富，培养一些自己的兴趣爱好，享受一下生活，不要让工作占据了你的全部，因为你已经不再年轻，也不再相信画的大饼
刘强东得罪中层管理，好傻！
和坤对纪晓岚曾经说过，“救难民得先救官，喂饱了当官的，下面难民才有得吃，不然谁来分发粮食给难民”，企业的中层都不稳，都吃不饱，谁会管下面。
