健康资讯 府谷县医疗保障局机构设置
（一）政秘岗。负责局机关日常运转。承担机关机要、党建、文秘、保密、车辆、信访、调研、宣传、后勤、采购、政务信息公开工作；承担本部门的机构编制、人事管理、档案管理、教育培训、合作交流、目标责任考评等工作；负责人大议案、建议和政协提案的办理；负责重要会议的组织、重要文件的起草和重要事项的督查督办；负责信息化建设工作；负责机关制度建设和作风建设。
（二）财务岗。负责局机关财务管理、会计核算、资产管理工作；监督指导所属事业单位的财务、会计核算、资产管理工作；负责内部审计工作。
（三）政策法规岗。贯彻执行中、省、市、县医疗保障工作方面的法律法规和政策规定；组织拟订全县医疗保障领域相关政策规定；负责制定全县医疗保障工作规划；负责依法行政、规范性文件合法性审查和备案工作；承担行政执法监督、行政复议、行政应诉等工作；承担法律、法规的教育和培训工作；推动完善行政执法与刑事司法衔接机制；负责办理群众投诉举报，解读政策、答复工作；负责医疗保障信用评价体系和信息披露工作；负责全县医疗保障业务网络信息系统日常维护工作；依法处理全县医疗保障领域违法违规行为；负责医疗保障统计数据报送和分析。
（四）稽查岗。监督管理全县纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用，规范医保经办业务，依法组织稽查全县医疗保障领域违法违规行为，
（五）医保基金岗。贯彻执行县级统筹医疗保障政策；拟订全县医疗保障基金管理办法，并组织实施；承担全县医保基金管理工作；负责医保基金的核算、支付和运行，承担医疗保障基金稽核、内部审计和各类医疗保障资金的落实工作，建立健全全县医疗保障基金安全防控机制；负责编制全县医疗保障基金预决算制度，并监督执行；承担全县医保支付方式改革。
（六）待遇保障岗。负责全县城乡居民和城镇职工医疗保障筹资和待遇政策、标准的落实；承担全县多层次医疗保障体系建设工作；负责全县医疗保险、生育保险、医疗救助、大病保险、长期护理保险和其他各项补充保险工作。
（七）医药服务管理岗。负责全县定点医药机构的管理考核工作、异地就医管理工作；负责医疗保障关系转移工作；开展全县药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价工作。
（八）医药价格管理岗。贯彻执行中省市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策；负责全县药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费的合理性确定和动态调整工作；承担全县医药价格监测和信息发布工作。
（九）招标采购岗。负责全县药品、医用耗材的招标采购、配送、结算等工作；负责考核管理全县药械配送企业及配送工作；推进全县药品、医用耗材招标采购平台建设。
2000年底我被分配到一个偏远乡镇政府工作时，那时他是我们二把手，也就是镇长。我们共事三年多，今年他从正县上安全退休了。他教导我的那番话我永生不忘，也受益终身。
那时候领导见我老实勤快，就让我去办公室当公务员儿，不是现在意义上的公务员，带着儿话音，就是茶壶茶碗儿洗脸盆儿，早上下午扫当门儿，伺候领导服务工作的角色。
我是农家出身，没见过什么世面。由于工作关系，我开始接触各种各样的本镇领导，以及上级来出发指导工作、检查工作的领导。
我感觉，不论什么领导，都各不相同，但多数看起来有威严，有官威，有聪明过人之处，甚至有什么都是内行的感觉，无论什么都能指点一二的样子。
但我感觉我们镇长，也就是单位二把手，有些与众不同。他为人谦和，从不说大话，狠话和空话。甚至对我这个在单位最低端的人，也是非常客气。
第二年，快到夏天的时候，听说我们一把手要高升了。大家都传言说，我们镇长要接书记班，由二把手变一把手了。可是，我从他脸上啥也看不出来。
那段时间，很多人撺掇我找书记或者书记家的一把手（他老婆，人虽丑，但父亲是县领导，在家她说了算），解决一下即将空出来的办公室主任一职，或者其他。
可是，我试了好几试，最后放弃了。最后，没当上办公室主任。虽然也没什么，但还是有些失落。毕竟年轻，心理素质不成熟嘛。
结果，在一次打扫卫生时，把二把手，也就是我们镇长的杯子打破了。我们镇长也没批评我，只是笑着说：
“没事。只把里面那颗酸枣核留下。剩下的，扔了就是。”
我早就发现了镇长的一个秘密——他每天都在茶杯里泡一颗酸枣核。以前看到时没敢问，这次忍不住就问他为什么每天都泡一颗酸枣核，并且为什么这一颗脏了还要留下？
他看了看我，便语重深长地和我谈了一会儿话。
原来，我们镇长和我一样，出身贫寒。他端上铁饭碗，被提拔为副镇长的那一天，他爹去世了，去世时，他爹指着挂在墙头上的一个葫芦，话没说完就闭上了眼。
那是半葫芦酸枣核儿。
我们镇长知道，他上学，大部分学费，是靠全家人上山摘酸枣卖给中药贩子换来的。
从那以后，我们镇长抽屉里总是备着一些酸枣核。每天都会泡一杯酸枣核水喝，下午下班临走时，喝完最后一口水，然后一定把那颗酸枣核含在嘴里，含着含着，就咔嚓一声咬碎，随着苦味蔓延，他就想起父亲，想起家人，想起从前的苦日子，他就知道接下来的路，他应该怎么走，不应该怎么走。
他居然眼含热泪。我却听哭了。他的这些话，我永生难忘，也终生受益。
后来，他没有接上书记的职务，大家都替他鸣不平，但他没想任何异常。又过了两年，他以乡镇长的身份去了县城一个小局当了局长。来，去了一个大局当了局长，再后来去了政协，成了副县，今年退下来时，已经是正县了。安全着陆！
关于他，在我们县，非议为零，绯闻为零，我的目力所及听力所及，没人说他的不是。
他是我最为尊重的人生导师。
#头条创作挑战赛##在头条看见彼此# #2022生机大会#
#政协委员：不应将年龄作为招聘红线#胡卫委员说得太好了！中年人是国家进步和社会稳定的中坚力量，年富力强，负担又重，不该被排斥在企业、政府招录范围之外。因此他建议，修订相关劳动法规，要求用工企业不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线，并在各类企业中保证一定的40岁及以上人员比例。
说到这里，我们不得不提到那个35岁的招聘年龄红线，这个红线哪里来的呢？始作俑者恰恰是我们的公务员和事业单位招聘制度，所以破解这一顽疾，恐怕还需要相关部门以身作则，率先垂范，先取消这一规定更好。
至于企业中大龄人员的比例问题，希望有关部门在制订制度或者组织修订法律之前，不妨去参观学习下近邻日本，看看他们的企业都是如何使用大龄员工的，顺便也考察一下欧美企业都是如何录用和辞退员工的。
实际上，这属于企业治理当中一个非常重要的方面，最近一些年，我们的经济发展速度虽然很快，但在ESG方面其实还是有很多问题和欠账，这些问题不解决，延迟退休也好，不过是对劳动者的逼迫罢了。
府谷县税务局机构设置
一、内设机构机构设置及职责
府谷县税务局，设11个内设机构，级别均为股级。
（一）办公室（党委办公室）。拟订本单位综合工作制度、年度工作计划；组织起草和审核重要文稿；承担公文处理、会务管理、信息调研、档案管理、机要保密、来信来访、值班值守、国家安全等工作；组织实施政务公开、政府信息公开、税收宣传工作；组织实施督查督办工作；组织办理人大代表议案、建议和政协委员提案。承办党委文件、会议、督办等有关日常综合性事务。承担本单位后勤事务的管理、保障和服务工作。贯彻落实绩效管理和数字人事工作方案，拟订具体考核办法，组织实施绩效考核工作，开展数字人事日常管理工作。
（二）法制股。组织实施依法行政工作；承担涉及多个税种、社会保险费和有关非税收入综合性政策文件会办、起草和落实工作；承担规范性文件合法性审查、合规性评估、备案审查、清理等工作；承担重大执法决定法制审核工作；组织协调重大税务案件审理；组织办理行政复议、行政诉讼等事项；组织办理涉税反补贴案件应对工作；承担公职律师和法律顾问相关工作。承担本单位内部控制工作的组织、管理和监督；组织实施税收执法督察，开展对社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章及规范性文件执行情况的监督检查；组织实施本单位税收执法责任制工作；督促落实督察审计发现问题的整改工作；协调配合外部监督和上级监督，统筹协调内部监督检查工作；参与实施“一案双查”工作。
（三）税政一股。组织实施增值税、消费税、车辆购置税等和进出口税收的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；承担相关税种和进出口税收具体业务问题的解释和处理；组织落实相关税种的税收优惠政策；承担增值税发票管理，组织相关信息系统的推广应用及管理；参与海关特殊监管区域税收管理工作；参与拟订出口退（免）税年度安排，分配下达并组织实施年度退税安排；指导相关税种和进出口税收的日常管理、日常检查；参与相关税种和进出口税收的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作。落实国家（地区）间税收条约（安排）；承担非居民所得、居民境外所得税收管理等跨境税收管理工作；组织实施反避税工作，参与国际税收有关的风险管理；组织实施税收服务“一带一路”建设；组织实施国际税收征管协作；参与国际交流合作和对外技术援助；承担外事管理。
（四）税政二股。组织实施企业所得税、个人所得税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税、契税、城市维护建设税、印花税、资源税、环境保护税、车船税、耕地占用税和烟叶税等相关税种的征收管理工作，拟订征收管理具体实施办法；承担相关税种具体业务问题的解释和处理；组织落实相关税种的税收优惠政策；指导相关税种的日常管理、日常检查；参与相关税种的风险管理和纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作。
（五）社会保险费和非税收入股。组织实施基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费征收管理工作，组织实施文化事业建设费、教育费附加和地方教育附加等有关非税收入的征收管理工作，研究拟订具体实施办法；指导社会保险费和有关非税收入的日常征管、日常检查工作；参与有关社会保险费征收和非税收入征收的政策辅导、咨询服务、法律救济等工作。
（六）收入核算股。
（七）纳税服务股。
（八）征收管理股。
（九）风险管理股。
（十）财务管理股。
（十一）组织人事股。
机关党委（党建工作股）。
根据有关规定，设置党委纪检组，名称为“中共国家税务总局府谷县税务局委员会纪律检查组”。负责本单位党的纪律检查工作。
二、派出机构机构设置及职责
国家税务总局府谷县税务局，设9个派出机构，其中级别为副科级的8个，级别为股级的1个。
（一）第一税务分局（办税服务厅）。办公地址：府谷县财税中心二楼，联系电话：0912-8810015
（二）第二税务分局。办公地址：府谷县府谷镇天化路10号，联系电话：0912-8807959
（三）新民税务分局。办公地址：府谷县新民镇，联系电话：0912-8942042
（四）老高川税务分局。办公地址：府谷县老高川镇，联系电话：0912-8963667
（五）清水税务分局。办公地址：府谷县清水镇温家峁村，联系电话：0912-8855281
（六）河滨路税务分局。办公地址：府谷县新区财税中心三楼，联系电话：0912-8810118
（七）三道沟税务分局。办公地址：府谷县三道沟镇，联系电话：0912-8962032
（八）黄甫税务分局。办公地址：府谷县黄甫川工业园区管委会，涉税咨询电话：18691268666 13991088787
（九）武家庄税务所。办公地址：府谷县武家庄镇政府，涉税咨询电话：13399124017 18966985198
三、事业单位机构设置及职责
国家税务总局府谷县税务局，设1个事业单位，级别为股级。
信息中心。#府谷头条#
【市政协十四届常委会第五次会议召开】
掌上济宁12月30日讯（记者 鲍童）今天下午，市政协十四届常委会第五次会议召开。市政协主席霍媛媛主持会议并讲话，市政协副主席谢成海、李良品、班博、李克学、展鑫、张洪雷、董学琛、李敬，秘书长徐兴华出席。
会议传达学习了中央、省委经济工作会议精神，审议通过了市政协常委会工作报告和市政协常委会提案工作报告；协商确定了市政协常委会工作报告和市政协常委会提案工作报告报告人；审议通过了召开市政协十四届二次会议的决定及大会议程、日程（草案）和会议有关事项，审议通过了有关人事事项。会议还听取了部分市政协常委2022年度履职报告和市政协各专门委员会2022年度述职报告。
霍媛媛指出，要按照市委部署要求，进一步提高政治站位，以高度的政治责任感和严实认真的工作作风，高标准、高质量做好市政协十四届二次会议筹备和保障工作，确保大会圆满成功。要切实加强党的领导，充分发挥党组织政治优势和党员委员引领作用，引导各界委员把思想行动坚决统一到市委决策部署上来。要制定完善好选举方案，严格履行选举程序，保证选举规范有序进行。要积极引导委员高质量高水平履职建言，围绕贯彻落实市委重大决策部署，围绕济宁高质量发展的重点领域、事关民生福祉的重要工作，深入调研思考，积极建言献策。要精准精细做好会议组织工作，加强沟通协调，形成工作合力，把工作落细、落实、落好，加强新冠病毒感染防控工作，确保筹备服务工作万无一失。要认真抓好会议宣传报道，加大宣传力度，进一步营造有利于政协事业发展的良好舆论氛围。要进一步严肃会风会纪，严守各项纪律规定，严格落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法，营造良好会风，共同把市政协十四届二次会议开成一次风清气正、务实高效、催人奋进、团结胜利的大会。
>>2021年8月广东深圳市光明区政协办公室第一批招聘一般类岗位专干拟聘人员公示<<
根据《深圳市光明区政协办公室2021年8月公开招聘一般类岗位专干公告》和光明区专干管理有关规定，现对以下通过考试、体检、资格复审和考察合格的专干拟聘人员予以公示(具体名单见附件)，公示时间自2021年8月27日至2021年9月2日(5个工作日)。公示期间，任何单位和个人对拟聘用人员有异议的，均可通过来访、来电、来信等方式向光明区政协办公室反映(地址：深圳市光明区牛山路与德雅路交叉口，光明区公共服务平台一号门8楼856办公室;联系电话0755-88219586)。反映情况和问题必须实事求是，反映人必须提供真实姓名、联系电话、家庭地址或工作单位，以示负责。
光明区政协办公室将对反映人信息严格保密，按规定对所反映的情况和问题认真调查处理，并视情况以适当方式向反映人反馈。经调查反映问题影响聘用的，将取消拟聘用人员的聘用资格。
点击下载>>>
2021年八月深圳市光明区政协办公室第一批公开招聘一般类岗位专干拟聘人员名单.xlsx
深圳市光明区政协办公室
2021年8月27日
原标题：深圳市光明区政协办公室2021年8月第一批公开招聘一般类
文章来源：深圳市光明区政协办公室2021年8月第一批公开招聘一般类岗位专干拟聘人员公示
以下哪个职务离【副部级】最近最容易提拔？
1、组织部副部长兼省老干部局局长
2、省政府秘书长
3、省委副秘书长
4、省政协秘书长
5、省交通运输厅厅长
大家觉得哪个更接近副部级更容易提拔上去呀？ 留言互动一下吧！
#吐槽# #职场# #公务员# #铁饭碗# #体制内#
