健康资讯 忆实录
客车驶过数个曲折坡道，转过小弯，在山脊上行至百米左右，又上一个斜坡，正要转弯区间，车停了，上来一躬身八十多岁老人，杵一根三尺不到的木棍，缓步从车门往里走，混浊的眼光寻找两边的座位。他靠窗看到了老人，很想招呼，但又抑制住了。他如果进城，你咋办？在心里嚼触着。任由老人走到最后排，找到空位落座。
此時他的心池如五味杂陈涌泛一幕幕图画。他是个能干的人，同時也是在邻居间贪便宜，为一己之利，上不顾老，心不悯邻的人。对自家的孩子稍有点高人之地，吹得上天。满腹天下第一之气。
他找不到此人之好，对自己年老的母亲，冷若冰霜，不会帮其担挑水。他的儿子与自己的弟弟吵架，明是儿子不对，他也要把弟弟拉住打一顿为愉。
他就这样思前想后十来年与这位老人的交往交流过程，没有一点深深记忆中的情。客车转两个弯，驶到了桥头，停车后。老人吃力地迈着步躬着腰下了车。
他的心，得到了平复。按理说，他可以问问他，当前生活状况，跟他叙叙旧，再掏点钱给他，还还情。他没有，连招呼都没有。
小城封控结束，一共6天时间，比预想的要早，相比内蒙个别地方89天的封城实属幸运。回归生活秩序了，出城进城的车辆欢快地飞奔，没有经历过的，真不知个中滋味。
治理一方，越来越考验决策者的智慧，在防疫和经济发展之间摆布好关系，恐怕是现代政治经济学的新命题，统筹与专注，对上与对下，责任与胆识，我们的上下各级理政及执行者，正在书写实践篇章，填补历史空白。
周五股市、汇市双双出现井喷式爆发上涨，也是与关于疫情防控的传闻有关，焦点聚光在今天下午3点的新闻发布会。其实，我预判不会有爆炸性政策出台，原则性的政策不会出现断层，但春江水暖鸭先知，A股日成交量又现万亿，说明大批增量资金在跑步进场，以资本的预见和聪明，方向总不会错。
即使今天的发布会没有实质性新政策，只从近期的主流媒体导向已感觉出，坚冰正在融化。如吸入式疫苗的投入；对后遗症问题的专家正面平和解读；香港率先宽度防疫；乘坐交通车辆免核酸：对地方防止过度防控的敲黑板，等等。离真正的0PEN可能还有待时日，但天气正在放晴是人们的共识，而股市的特性正是炒预期炒蒙胧。新闻发布会，越是无实质性新闻，下周稳定上行概率越大，让我们拭目以待。#股票交流# #股票分析# #A股#
一个30多岁的男人，领导看他不顺眼，同事也没少挤兑他。但谁也没料到，他竟然能时来运转，被总经办看上了，调走那天，领导突然对他客客气气，他自己也终于扬眉吐气。可刚过3个月，他就在新部门待不下去了，他错过了什么？
行政部的老员工，其貌不扬，行政经理对他的评价是：说他有毛病吧，也说不出什么毛病；说他没毛病吧，却看他浑身都是毛病。
办公室里总是上行下效的，既然领导看他不顺眼，下面的员工也都欺负他。他想跳槽，但跳不动，想调岗，又没有合适的机会，直到后来被总经办看上。
一直看他不顺眼的行政经理，提议聚餐给他“送行”，却被他赌气拒绝了。调走的那天，他骄傲得像只孔雀，一定觉得很解气吧。其实这件事背后，不止我一个人看得明白，他这一走“是祸躲不过”。
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在部门多年都混不出来，却被别的部门“挖走”，千万别高兴得太早。
自以为是噩梦终于醒了，其实这里面的有故事呢。他是什么样的人，总经办那帮人精会不知道？当然，人家既然看上他，肯定是有用到他能力的地方，但却未必对他这个人有多高的期待。
行政部的老大，还有一个身份是工会主席，人家和总经办主任一样，都是老板身边的“老人”，这两位大神八百年前就穿一条裤子，什么意思？就是这个员工去了新部门：饭碗有，前程无。
兄弟部门经常玩这种双赢的游戏：把腻烦的员工推出去，老东家图个清净，新东家多一件工具，但更多机会是决计不给的，因为给了对不起兄弟。
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终于要走了，看不起自己的领导突然示好，是忏悔了？巴结了？如果他真这么想，那这么多年在职场上就白混了。
见过农村里的白事吗？不是也得锣鼓喧天，鞭炮齐鸣，还吃上几天流水席。
离开的时候别太在意大伙的热情洋溢，包括老油条领导的客客气气，这只不过是在撇清关系。这边画上一个圆满的句号，他也走得落子无悔才是，以后再出什么幺蛾子，老东家也用不着背锅。
因为他在新地方，没根没基，但人家却已经把他看得透透了，一双小鞋也许就在明天。
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如今，调岗3个月适应期刚过，他除了在新部门更加勤勤恳恳，其他的又恢复成老样子：一样被领导看不上，一样被同事挤兑。
在职场里，改变命运的方式就那么几条：要么跳槽，彻底换个环境；要么调部门，换个东家。但如果走内部调岗的路子，跟老东家关系要好的部门就别考虑了，十有八九都是坑。
要去，就去跟老东家关系不好的部门，这样才能真正有翻身的机会，为什么？新东家会用你的扬眉吐气，去打老东家的脸呢。
我是@职场槽点点，欢迎关注交流。
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铁路电报规章在“他们”眼里简直是一堆废纸！我站在几天前接到一份电报:有一列上行接触网检测车计划昨天20点35分到达我站，在我站进行本务机转线作业后，21点15分从我站下行方向开出（原路返回)！可昨天这趟车实际18点05分就到达了。由于“他们”不遵守电报规定，给我站工作带来极大的被动！按原计划到达时间，我应该已经下班2个小时了，所以我当白班的时候，站内侧线虽然停满了车，但当时认为那车到达是夜班的事，没有跟白班调度沟通侧线需要接检测车的事情！大约17点左右，调度计划里出现了这趟车，我才联系调度将一条侧线腾空！该车到达以后，我想着反正电报里要求21点20才开，转线最多半个小时，再加上18点左右正是车站干部开视频会议的时间，没有车站干部盯控穿越正线作业是不可以的，所以我打算留给下个班。可我站外勤接完车回来报告:该车的司机在没有得到我通知的情况下，擅自将本务机摘下。我办理过不少本务机转线，头一次遇到司机在没有得到车站允许的情况下，就摘机车的情况！机车都摘了，防溜必须抓紧做，只得进行转线作业！害得车站干部没有参加上段里的会议，没能第一时间听取段里的指示。而且转线时间又跟给夜班人员开接班会议重合，接班会议又不能不开，这样里外里我班又干了下个班的活，又晚下20分钟。本来白班盯到18点就将近10个小时了，由于调度不遵守电报规定，司机不按要求来（我第一次见司机擅自摘机车的)，给我站的工作带来极大被动，对安全工作十分不利！！
谁人不会老，谁人无老人！11月7日，安徽合肥火车站内一老人乘下行电梯上行，无奈只能原地踏步。老人低着头一直默默地往上走，也不知道走了多久，旁边有人看但是没有人提醒，好在站务人员及时沟通纠正，避免危险。
遇到这种情况年轻人应该主动上去扶一下，帮助老人顺利离开电梯，如果发生危险后果真的可能不堪设想。
另外电梯这边也安装了摄像头，智能判断或者人工判断事故，遇到这样的情况可以停止电梯运行，这样的技术目前很多车上面都实现了，这么贵的电梯应该也能实现该功能！
有网友称也不知道老人走了多久才到这个位置，谁也不用嘲笑，每个人都会老去，愿每个老人都能被温柔以待！#合肥头条#
说话，每个人都会，但是沟通，却并不见得每个人都行。沟通是不同于说话的，沟通是一种更高层面的，能有效传递信息的交流。而且既然是“通”，那自然是双向的有来有回，而非是单向的输出，你需要从对方的反馈中去确定信息是否传递到位，是需要进一步交流以达到思想统一，还是就此画上句号。
有效沟通很重要，敢于沟通、乐于沟通同样很重要。沟通效果取决于沟通的方式、时机和对象，核心是坦诚布公、平等以待。如果将沟通当做发号施令，对方一般是抗拒、消极的。愿不愿意沟通，敢不敢于就尖锐问题进行沟通，则决定了是否能达成有效沟通的前提。
走上管理岗位后，愈发感觉沟通的重要。上行沟通，及时了解上层意图，有利于工作目标不偏，少走冤枉路，同时有利于让高层了解基层状况和诉求，避免高层拍脑袋作出基层难得办的决定，这是一种上行管理。平行沟通，有利于实现“最大公约数”，减少部门间的信息不对称，及时掌握外部环境，借力用力或减少掣肘。下行沟通，及时将组织目标和意图转化为下属所能理解并支持的共同行为准则，及时了解基层困难和问题，及时发现推进过程中的苗头性问题并予以沟通化解，最终实现思想、步调一致，上下一盘棋，形成合力。
在下行沟通中，有时候碍于情面，过分讲究团结，对下属存在的问题会选择打马虎眼，其实这是不对的。一来容易给下属没有原则和底线的错觉，容易坏了规矩，二来不利于树立必要的威信，这是大忌，三是长期一团和气，当老好人，会让部门生态变差，不利于营造向上、争先的良好氛围。
有基于此，就问题同下属沟通过程中，坚持出于公心、对事不对人，大事讲原则、小事讲风格，态度明朗、言语注意分寸，很重要。当然，做好面对可能出现的尖锐情况的心理准备，也是必不可少的，但是依然要敢于立规矩，一次沟通不行就两次，两次不行就三次，如果最终还是冥顽不化，那就是对方自我放弃，也确实没有继续沟通的必要，只能转为其他处理情形之中了。
看看这张图片
今天我限行，本该休息，我却出来买菜。因为和老伴沟通不力，选择买菜来释放自己的压力。
刚出这个村囗，碰到红灯，由于这个路口算是丁字路口，所以左转灯如果没有车，基本上行同虚失。
我开车习惯了，都是等灯。在我等灯时，一个电动车是女人骑着，看到她戴了头盔，感觉她的安全意识挺强。
车少，她猛加油门闯红灯过，第一个蓝色的商务别克让了她，中间的一个白色B丫D却推出了她四米左右。
我眼看到却爱莫能助，女司机也蒙了，问我该怎么报警吧，我说先打120，先保人平安……
你们说，快过点了，千万注意安全，不要闯红灯。唉老生常谈。
“为她点赞！”北京，一男子出地铁时，见前面有个女孩穿着白色上衣，黑色短裙，身材很好，顿时心生邪念，快速跟了上去。
当白衣女孩站到上行扶梯时，男子紧跟着站在了白衣女孩身后。注意到身后有个男子紧跟着她以后，白衣女孩周女士往上迈了一步，想着跟对方保持距离，之后她就低头看手机了。
当扶梯快走到顶时，男子的手机闪光灯突然亮了。原来，他将手机伸入周女士的裙底，正在偷拍。而周女士当时并没有察觉，但男子背后的一名红衣女孩注意到了男子的行为，立即跟了上来，用手指着男子，大声斥责他的行为。
男子见事情暴露，转身就从上了下行扶梯，匆忙逃跑，边跑边删除照片、视频，销毁证据。
红衣女孩林女士上前与周女士简单说明了情况，周女士立即追了上去，林女士担心出什么事情，也跟了过去。两人边追边向地铁工作人员求助，最终在站台堵住了男子，警方也随即赶到，将男子抓获。
但男子仗着证据已销毁，矢口否认。林女士当即站了出来，到派出所做了笔录，指证男子，警方也调取了监控。见证据确凿，男子才承认了自己临时起意，偷拍周女士的行为。
1、如果不是林女士的勇敢举动，这名男子侯某可能就要逍遥法外，以后他不知道还会坑害多少无辜女孩，所以必须为林女士的行为点赞。
而林女士也十分诚恳，承认自己是在确认自身安全的情况下，才这样做的。她说，如果当时是深夜，她可能就不会这样了。
但不管怎么样，她的见义勇为行为，都是值得肯定的。而见义勇为之前，先确保自身安全，也应该是大家的共识。
2、从法律上来说，事发后，男子的偷拍行为已经停止，不法侵害行为已经消失，正当防卫的基础不存在了，两名女孩为什么还可以追上去，堵住男子不让他离开。这种行为有法律依据吗？
当然有。
虽然当时男子的不法侵害行为已经停止，但是，《刑事诉讼法》第八十四条里还规定，对于正在实行犯罪或在犯罪后即时被发现的犯罪分子，任何群众有扭送的权力。
作为普通群众，对于偷拍行为到底有没有构成犯罪，并不能肯定。但是，即便这种行为不构成犯罪，也必然属于治安违法。
《公安机关办理行政案件程序规定》第六十条里，也明确规定公安机关办理的治安违法案件来源包括群众扭送，间接认可了群众对治安违法分子扭送的权利。
所以，就算男子不构成犯罪，两名女孩也有权对他实施扭送行为，这是完全合法的。事实上，扭送也是现实中不少群众见义勇为的一种重要做法。
3、那么，这名男子的行为到底应该如何处罚呢？
单纯的偷拍行为，属于偷拍他人隐私，是治安违法行为，还构不成犯罪，根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
但如果偷拍以后，进行传播，那性质就严重了，一般情况都要处十日以上十五日以下拘留，可以并处三千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果情节严重，可能还会构成犯罪。
其中，偷拍以后，为了牟利，将隐私视频加以传播，达到20部以上，就会构成制作、传播淫秽物品牟利罪。即便不以牟利为目的，如果制作、传播的隐私视频达到40部以上，也会构成传播淫秽物品罪，需要收到刑事处罚。
但这个事件里，由于男子说自己只是临时起意，以前没这么干过，也没有证据证明他有传播行为，所以最终警方只能按照偷拍隐私，对他处以拘留五日的处罚。
你对这件事怎么看呢？遇到这种事，你会站出来吗？欢迎在评论区留言，与大家一起交流看法吧！
#兰新铁路事故#首先真的没想道，竟然发生了这样大的事故，而且是铁路事故，一向安全稳健的铁路，这种事故很罕见；
其次，施工的话，貌似分行车和不行车。不行车自然没有问题，行车也需要多方的协调沟通以及配合，确保安全。所以，理论上还是安全的；
第三，此次事故据报道是：工人从下行线路侵入上行线路，这很可能就是违规施工造成的？
无论如何，先处理事故，安顿逝者和抚慰家属，然后再厘清责任，总结教训。头条热榜
总经理总监，66页《实用沟通技能培训课件》干货课件分享，沟通是人与人之间传递信息、传播思想、传达情感的过程，是一个人获得他人思想、情感、见解、价值观的一种途径，是人与人之间交往的一座桥梁，通过这个桥梁，人们可以分享彼此的情感和知识，消除误会，增进了解，达成共同认识或共同协议。沟通的类别：
1、上行沟通：指下级向上级反映情况或汇报工作的沟通；
2、下行沟通：上级把政策目标、制度规则等向下级传达的沟通；
3、平行沟通：指组织或群体中的同级机构或同级成员之间的沟通；
4、斜向沟通：非上下级、平级的沟通，这种沟通常带有协商性和主动性。
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