健康资讯 公考行测言语突破瓶颈#公务员考试#
熬了五年，终于熬出头了。
我是一名乡镇的公务员，大学毕业随大流考了乡镇的公务员，当时就一个想法考上就行，压根就没考虑其他事情，去了乡镇，心性一点点被磨平。我主要负责精准扶贫这块工作，天天下乡入户走访，填表，整理档案，督导扶贫项目进展情况，去县里培训，开会，接待贫困户，制作宣传资料，反正就是不停的忙，经常吃饭睡觉都一直在接电话，整个人都不太好了。
想考走，可惜自己是公务员不能考，想遴选，更不可能，因为当初来的时候签了五年最低服务协议。只有熬吧，这五年时间里，我每时每刻都想走，就连领导同事向我介绍女朋友，我都一一拒绝了，我害怕一旦我爱上了当地某个姑娘，估计一辈子都走不了了，因为我这人比较重情。为了离开乡镇，我时时刻刻准备着，只要有闲暇时间，我就认真看书学习。
五年服务期结束，我就仔细留意市里或者省里的各种考试、遴选。
机会终于来了，4月份市里出了遴选公告，我仔细看了招考职位，经一番筛选，我选择了市文化和旅游局的一岗位。
我们市里组织部有些烦人，参加遴选必须由各单位推荐，还要有单位主要领导签字认可，再报到县委组织部同意后，才能报考。这样一来，我报考的情况暴露无遗，我也无所谓别人的眼光了，向单位主要领导说明了我的想法后，虽然单位领导不高兴，但他还是同意我报考，毕竟再也没有什么理由阻止我了。
我也管不了那么多了，争分夺秒的复习课程，只为多考一分，多一分离开乡镇的机会。
盼星星盼月亮，终于盼来了考试那天。那天周末天气很好，我的心情大好，这是个好兆头。当进入考场那一刻，我有些震惊，居然发现有好几个人是我认识的，有些居然是我们县里一些单位的领导，有团县委副书记，有乡镇的副镇长，有农业农村局的副局长，有县政府办的股长、还有一些单位重要岗位的负责人……我很纳闷，他们都已经是领导了为啥还要参加遴选，难道在县里当领导不香吗？
考完后，我认真分析了一下原因：
一、基层太累了。上面千条线下面一根针，不管上面出台什么政策，最终还是靠县一级去落实，怎么落实？不能光靠转发个文件、召集开个会议能解决的，而是要深入基层、深入农村、深入农民家中，才能将最新的政策带给农民，任何事情都要亲力亲为，不管你是领导还是小兵，都要亲自做事情，光靠嘴说是干不成，也干不好事情的。同志们天天5+2，白加黑，真的太累了。
二、基层太苦了。首先，基层的办公条件不好，桌椅能用几十年，没有经费来维修或者更换，电脑大都老旧不堪，运行速度太慢了，严重影响办公。其次，基础设施不好，基层嘛，很多地方还未通水泥路，未通班车，出行非常不便。再者，基层精神文化生活不丰富。除了看电视玩手机，没有更好的娱乐项目，也没有旅游好去处。工作完了，就只能回去休息，没得休闲娱乐之地。真的太清苦了，没有人愿意，去了人也留不住。
三、基层太复杂了。小地方人情社会，关系错综复杂，一个外地人肯定是玩不转的，他们都有各自的圈子，各自的朋友，我们外地人压根融入不到他们当中去，他们一听你讲普通话，就会立马开启防御系统。对你处处防备，处处针对，很多人觉得外地人来了占了本应属于他们的岗位，天生带着敌意。
四、基层副科级领导也不香了。虽然基层副科是晋升的天花板，混一个副科就是领导了，现在基层副科压力大，没人愿意干了，毕竟事多责任大，一不小心就会被处分，远没有当小兵来的舒坦些。
四、待遇有差距。不管怎么比，市里的待遇就是比县里要高，经济条件好的地方，光年终各项奖就能相差好几万。
五、发展有瓶颈。市里随便就能混个正科，县里一辈子都很难提拔为正科。
六、再也不会去乡镇了。去了市里或者省里，不用担心再去乡里了。
昨天，接到市委组织部的电话，说我进面试了，不过只是第二名，让我抓紧准备。我非常高兴，希望能一举拿下，彻底离开县级。#有话职说#
“4号公交车线上不能查到站时间，同时车辆超少，40多分钟都没一辆车，车辆老旧，下雨天还漏水”广东惠州市博罗县网络问政平台，有网友这样说。
市政反馈，因为新能源补贴取消，新冠疫情影响，高铁与网约车的发展，企业资金周转出现困难，离职员工增多！
这和河南的公交一样出现了资金问题。
这事怎么说呢，总感觉某些环节出现了瓶颈，老胡今天也在说，某地公务员反馈，他们也降薪了，其实侧面也能说明一些问题！
作为普通百姓，收入直接决定了选择！如果说薪资普遍下滑，那会不会真的出现躺平现象！？
收入在提高，快乐在减少。
四个老人日渐衰老，公婆体弱多病，基本每年都要住院。大女儿大学将毕业，研究生和公务员每个方向都看不到希望。二女儿太小，需要花费太多精力。老公得过且过，毫无上进心。自己工作上遭遇瓶颈，升职加薪无望。
四十多岁的中年女人的压力不知该向谁倾诉？
（网络图片，如侵权联系删除）
大学生毕业后，可以选择这三类公认的铁饭碗岗位，工作稳定，收入高
第一、国企央企
近几年不知大家有没有发现，越来越多年轻人在找工作的时候发现有些小公司或许刚开始入职的时候能够蓬勃发展，但是到了一定阶段就开始陷入瓶颈期，即便领导怎样投入，怎样注入资金都没有办法依然迅猛，但是一些国企岗位，比如烟草公司电网公司，铁路公司却能够发展得越来越好，而且受到相关部门的高度重视。
一旦你能够在这些岗位中升职加薪成为管理层的人员，你会发现不仅收入高，而且薪资方面待遇奖金都是非常多的，甚至有很多员工在国企工作四五年10年以上，拿到十几万几十万以上的收入。
第二、公务员
为什么体制内的公务员这么吃香呢？在笔者看来是因为有以下这几个优势，比如在体制内有很多从业者不但可以获得体面的工作，而且工作收入是相当稳定的，作为传统的铁饭碗行业，成为正式的公务员，不仅可以享受到很多补贴，而且还会有特别多的休息时间，虽然现在省考包括国考的竞争压力比较大，但是如果能够成功上岸，你会发现你的工资要比其他的同学包括同龄人要高很多。
第三、医疗岗位
不管是当医生还是当护士，你会发现在医院中你可以享受到更好的资源以及福利待遇，最为关键的就是因为这份职业越来越稳定，不但薪资福利待遇好，而且工作时间越长，不断的积累工作经验，年龄增加你的个人价值就会得以体现，甚至有很多医生在一线城市里退休以后获得理想的退休收入，达到近万元的工资，也是非常有可能的事情。
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