健康资讯 真是太羡慕侄儿了！”老公的侄儿在2015年大学毕业后，没有随大流考公务员，也没有选择去企业上班。
在成都读大学的他，利用他读书时奖学金和4年大学期间，积攒的生活费共32000元，选择就在成都在建工地旁边摆摊做小五金生意。
为工地民工提供，小工具和日常物资。看似不起眼的小生意，几年时间生意做得风生水起。
婚也结了，还把双方父母都从老家请到成都来帮忙做生意，陆续在成都天府二街、三街，相距不远的俩个工地旁边开了4个小五金店。
虽然全家6人日夜操劳，但短短4年多时间，不仅回老家城区购置了，一套100多平米的商品房。
还在成都天府三街旁，全款购置一套200多万元的房产。
亲戚朋友都觉得他会继续扩大生意时，他夫妻俩却在2021年初毅然决然的，把五金店的物品保本或亏点本大甩卖，把物品全部兑出去。
然后让父母把孩子带回老家照顾，夫妻俩在2021年专心备考公务员和事业编。
可喜的是侄儿子在2022年上年，考上了成都离家很近的街道公务员。
侄媳妇没有考上，加上己三十一岁了，现在想考上编难度加大，准备一边在家带娃一边学习再搏两年，看能否在35岁以前考上事业编或公务员。
侄儿一家日子现在过得惬意得很，房子全款有两套，也存有几十万现金，再也不起早摸黑做生意劳累了。
在我看来，侄儿真是做了一个明智的选择。大学毕业后眼光独到，利用较小的本钱，赚了第一桶金。
然后闻到了房地产产业链走下坡的味儿，加上疫情生意更难做了。
毅然决然选择当一名公务员，虽然工资不高，但是相对来说，生活压力没有那么大了，也有更多时间做自己喜欢的事情了。
更重要的是，再也不担心35岁大门槛，失业的风险了，只要不犯错，这辈子就稳了，妥妥的铁饭碗，让人羡慕呀！
对于侄儿的选择、大家怎么看？#大有学问#
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【男教师比例逐年下降，工资低、老婆难找，是主要原因】
根据光明日报：2020年小学、初中、高中专任教师中，男教师占比分别为28.83%、41.19%、44.37%，相较于2015年分别下降了7.44个、5.3个、4.29个百分点。而且教育阶段越靠前，男教师比例越低。幼教人员中，男性教师比例低于3%。
男性教师比例逐年下降原因是多方面的：
● 首先，愿意就读师范的男生比例很低。全国各大师范学院都有意降低了男生的录取标准，分数线比女生更低，有的师范大学几乎可以说，男生只要过线就能够被录取。但即便如此，男生的比例仍然很低。
● 其次，相比于其他男性适合从事的行业，教师岗位显得收入很低。除了轻松、稳定、有假期以外，没有任何吸引力。但是，轻松、稳定和有假期这三个优点都没有办法换来车子、房子、娶老婆的彩礼钱，所以男教师面对社会竞争存在劣势。
● 第三，男性教师在婚姻市场上普遍受到歧视。有句调侃是“男教师最好的结果是娶个女教师，女教师最差的结果是嫁个男教师”。这种歧视让很多入职不久的男教师考公务员转行了。
● 第四，教师行业的上升空间不高，即便男性教师成为教务主任、校长的概率比女教师大，但是这样的发展空间很难让广大男教师满意，作为公务员，或者进事业单位，发展的空间和可能性都更多元化。
男性教师对于孩子们的性格发育有很重要的影响，男性教师的下降趋势肯定要引起重视，涨工资其实是治标的方法，治本的方法其实是开辟更多升职的空间。
比如，大学辅导员曾经也是受到歧视的职业。但是当这个职业的升职空间被打开，大家看到大学辅导员可以升任大学行政干部，甚至进政府当干部后，就成为了职场的香饽饽，连博士生都去争抢，工资低根本不会阻挡大家的热情。
男教师如果也有这样的职业发展空间，相信肯定可以吸引很多有能力的男青年从事这个职业。
#男教师比例逐年下降#
直接看数据
2000年，全国普通高等教育毕业生94.98万人。
2005年，全国普通高等学校毕业306.8万人。
2010年，全国普通高等学校毕业575.4万人。
2015年，全国普通高等学校毕业749万人。
2020年，全国普通高等学校毕业874万人。
很多人说现在大学毕业没用了，找不到工作了，以前都是分配的。
这句话至少有2点错误的认知。
第一：现在的大学上学难度和比例跟之前都是没法比的；
第二：在很多人眼里，只要不是公务员，不是事业单位，就不算工作。
努力提升自己才是关键，这么说吧，现在上博士的难度，比20年前本科的难度都要低不少。
现在的工作也是五花八门，不要再用以前的老思想评判现在的工作了。
要让孩子从小树立正确的人生观，如果说小学是一栋楼的基础，那初中就是一栋楼的承重墙，是非常重要的一个阶段。
初中学生科目多，知识点更杂，要靠这些零碎的时间去学习和记忆。
这21张初中各科重点汇总，买一次用3年，放到课桌上，家里的学习桌上，贴墙上，都很适合。
