如果汪老师是被冤枉的,直接影响他家三、四代人,参军、考公务员、从政等等,所以说冤枉了会一直申诉,希望能还汪老师一个清白,他不想毁了他的三代人。
#领导批评你时,你会选择硬顶吗#这是一个伤心的话题,曾经因为硬顶领导就吃过大亏,被分管领导直接上报给主管领导,自己在领导心目中的形象一落千丈。
可能有人会说,领导批评得对我就不听;领导批评得不对,那我当然可以不听。如果你有这种想法,那就大错特错了。公务员法里还有这么一条规定,大意就是领导安排的工作,你一定要服从,如果觉得违反了规定或其他之类的,你事后可以进行申诉。大家想一想,这个规定其实就是说的先要服从,事后再考虑其他方式。
自然而然,领导批评你时,不管对错,你都先得全盘接受。一来不会损害领导权威、抹了领导面子;二来也可以避免冲撞领导,不服从安排的恶名;三来下级服务上级也是雷打不动的铁律(包括被批评)。挨了批评,也并不是事后啥都不做。如果批评得对,虚心接受,赶紧补救,用工作实绩来挽回失误、赢得领导的认可;如果批评有点过激,但并不是原则的错误,那么用平和的心态来接受,让自己心情平复,同时也可多思考一些应对之策来如何避免此类事情再被批评;如果批评的确实是没有道理或难以按要求做到的,事后可以单独再跟领导汇报思想,以诚恳的姿态来获得领导的支持与理解。
不管如何,作为年轻人或血气方刚的新人,一定要学会控制自己的情绪,先要学会做好学生,保持谦虚谨慎的好心态。相信你能处理好这种关系!#被领导批评是一种什么样的感受#
#医院病人爆满的原因在哪里#
一 体检的人多了。各种机关单位,各种行业岗位招聘,以及自身安危的担忧导致去医院的频率多了。虽说健康证一年有效。但实际上各个行业招聘只要3个月以内的时间。超过了,即便是在有效期内,也不会录用,录用的几率很小,实在是招不到人了,才会要。
为什么会出现这样的情况呢?
1 企业怕担责,怕有病的人进入到岗位,后期发作便会成为工伤。
2 带病的人进入岗位后,病情因为工作岗位原因导致严重并发作,不但影响工作进度,也会影响企业声誉。如果因为病情发作,导致连锁反应,最终致死,后果是不敢想象的。最重要的是:工作单位是要陪尝的,这会触及到资本家的核心利益。
3 带病的人进入到事业单位,如果是传染类疾病,这会导致一大片的人都会得这种病。进而会影响到工作进度,这也是资本家最最担心的。
4 最最主要的是,事业单位怕有职业病的人进入,做一段时间后病发。这会导致事业单位赔偿买单。这是资本家最最不愿意的事。
5 进入到事业单位,除了公务员及国家单位和政府单位,一般只体检一次。也就是应聘前体检。这是违法的,也违背了劳动者权益。虽说进入前体检,可以阻绝传染病(主要是怕担责赔赏误请假进度)等。但谁能证明在事业单位里得了病(比如职业病等)呢?因为你只要离开事业单位,你维权就难了很多很多。所以很多私企(资本家)只体检一次,进来前体检,而不会离开前体检(个别除外)。因为离开前体检,会有职业病诞生。这将会是资本家最为头痛的事。进来前体检可以阻绝职业病等病。出去后不体检,可以放走许多职业病。这就为事业单位减轻了许多经济损失。
注意!!国家规定事业单位每年进行体检一次甚至多次,根据企业有害成度而定。进入前和离开前都必须为员工体检。然而,许多事业单位都只是在进入前体检,而离开前不进行体检,这几乎成为主流了!严重损害劳动者权益保障了!以至于许多职业病患者找不到申诉赔赏的对象。
二 随着国民经济飞速发展,各种工业和商业也飞速发展。衍生出许多对人体有害的添加剂。
1 这些添加剂本来是用在工业上的。然而不法分子用在了食品上。比如奶粉和大头婴儿等。这导致无数人莫名其妙的身患各种奇葩病。看得见的,看不见的病状,让大家无处可逃,无处可躲。随着时间,慢慢显现出来。自然去医院的人越来越多了。
2 各种食品添加剂多的不胜数。虽说食品添加剂不超过规定量就不会对身体有危害。但经常吃,换着品种吃,就会导致添加剂过渡。各种癌症如雨后蘑菇一样出现。因为每个品种都有添加剂,每个食品都有添加剂。
3 许多人为了赚钱,用各种黑心手段美化产品。尤其是面对国内的消费群体,它们更是丧心病狂的。用国家给它们的方便当随便,没有一点道德可言。而面对国外苛刻检查,它们俯首称臣,安分守己,尽职尽责。生怕出一点差错。比如“熏过得八角往国内销,天然的八角往国外售”。大家看,它们是不是像极了狗?这样的例子多不胜数。
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进医院的人多,就是这么一回事。