公务员待遇那么低（公务员待遇低吗）

流浪大师沈巍:我是一个连续26年不上班的公务员，工资照领，是一个可以正常领工资和退休金的流浪汉。

公务员有工资发，所以特别难康复，要是个体户，打工仔不上班就饿死你，看你好得快不快！

宝心用

公务员感染新冠特别难康复？网友们总结新冠康复周期，还是挺有道理的。最快康复的超市老板、外卖员、个体户、私企老板都是一两天就康复了，没办法，看着账单开支上火啊，让他在家躺一周估计都憋出心脏病了。就这点头晕点喉咙不舒服干起活来连自己都不记得了。 老师和私企员工多是想趁机休息几天的，但课程安排和老板也不允许你休那么久啊，有个五六天可以了。 国企职工，公务员就矜贵些了。本来体质也差些，症状也容易严重些，反正上不上班工资都一样，确实没必要上班那么快。

至于退休老人，就不说了，毕竟是老人嘛。

本应不值那个工资公务员特别好做个个都会做，难在临时工工资又低又要做完公务员的工作。

就是工资不如公务员，待遇不如公务员。//@奇妙小鱼NV:体制外的企业也有很多正式工干到老退休的啊//@黄叶雪歌:体制外如果和体制内一样稳定有保障，带给大家满满的安全感，相信报考公务员就不会这么挤破头。会去做更能展现个人价值的工作。可惜！

世间万物皆百科

为什么中国人这么痴迷于体制内工作，没有编制就严重缺乏安全感？在现代社会，无论中外，公务员都属于是一个还说得过去的工作。尽管从收入水平来说，在同学历层次中，它大概率就是中等或者中等偏上一些，但胜在相对稳定，属于是用低风险来换小收益的一个工作。越是发达的国家，需要提供的公共服务越多，财政支出也就越大，“体制内”的占比也就越高。如果劳动法能全面落实，哪怕不在体制内，安全感都足足的，幸福感也会提升。反则如现状一般，大家都挤破头想捧铁饭碗。

其实普通人在体制内也多是无职无权的，同时收入并不高。并不存在多少优越感，一样要精打细算过日子。但是因为制度的设计友好，不会有失业，还能同步享受国家经济发展红利。所以体制内编制，就是普通人值得珍惜的安全感。简单点说，公务员和国企有的时候就是半福利性质。别看工资不咋高，一旦遇到点事，社会主义的优越性就出来了。生病期间工资也是满的，不可能因为生病把人给辞退了。公务员只要不作妖，没人能把你开除。单位的一把手你指着鼻子骂，他也开除不了你。体制内只要你不作死犯法，基本就是中产阶层而且不用担心失业不用担心大病大灾导致阶层下滑，一切都有国家兜底。体制外一有个风吹草动中产阶层下滑到平民阶层，国家只能保证你饿不死而已。国外我没去生活过我不知道，但是据我所知至少选择要更多一些。但凡四十岁以上找工作容易一些，体制内绝不会这么香。

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唉呀！我们长沙体制内的公务员，市财政发工资，这个元旦前一分没有发，心情一样难受，工资不高紧巴巴！

激情工作

机关事业单位，年底也没奖金，心情都很平静！看见头条都在晒年终奖，估计是好多公司企业吧！自从年初补充绩效平均到每个月后，年底啥也没有！元旦春节值班表发了好几张，先是大单位值班，后是小单位值班！这个年估计过得没啥意思，加上疫情，也不敢出去晃悠，好好在家呆着吧！有时感觉身心特别疲惫，想好好放松下自己，却不敢放松，还是紧紧拧上发条，让自己多转会，人来到这个世界里，还是要努力奋斗，富有朝气，充满激情！

#人到中年，什么是最重要# 人到中年才能体会到体面的重要性，年轻人不懂得在中国体面的重要性，那是一个层次，你上去了才能感觉到，就例如公务员，工资虽低，但是幸福感却是比普通人高十倍

问的好！.教师的工资都维持不了家庭的话，那普通的老百姓该怎么办，挣得工资更少，该怎么办？//@anitaclear:教师的收入已经不低于公务员平均水平了，还享受寒暑假，可能会维持不了家庭？？？//@dayanhi:这个老师的做法固然不对，但你要看看现在教师的薪资是多少，如果一个人的薪资维持不了家庭，是有可能会犯错；希望从教师的角度出发，能否提高薪资。//@Mr孙宁:小孙对中国的教育事业提两点建议：一：严查教育系统收礼送礼。肃清教师受贿收贿，教师收礼超过一定金额的（金额标准可全网公投）一经发现：永久踢出教育系统、永久剔除编制系统、永久开出党籍、永久计入个人档案。并酌情以受贿罪处以刑罚或拘留。（学习日本）

二：家长匿名投票与教师工资挂钩。学期末由家长匿名打分，投分系统由第三方平台设立（比如淘宝的匿名评价），由家长监督。老师的职称评审、薪资、年终奖、福利待遇、甚至退休金，全部与家长评价打分挂钩（老孙建议家长评分占教师薪资福利的3%~5%）。

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江苏建湖县一老师将收礼记录误发家长群，官方：当事人已被停职

公务员、事业编胜在收入稳定，福利待遇不错，要想挣大钱还是要去企业，拼技术或拼营销，但压力山大，不适合普通人神经！