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考公务员变优秀(如果做一名优秀的公务员)

人逢喜事精神爽,听到孩子荣获2022年度优秀公务员和青年之星称号的消息,内心十分激动,也倍感欣慰,

人逢喜事精神爽,听到孩子荣获2022年度优秀公务员和青年之星称号的消息,内心十分激动,也倍感欣慰,

李少莉工作业绩一般,她的业绩确实没有说服力。能够获得全国劳模丶全国优秀公务员,是真优秀,还是花钱买的?

有真假优秀聪明人,莫非应验古先贤所说的上智下愚古言?

大可爱5666

今天听到了一句话,说“体制内囊括了全国超过百分之九十优秀的人”,仔细一想确实如此,优秀的人几乎都选择进入体制内,每年大量高学历的毕业生甚至博士都争先恐后考编制,在这些优秀的人中又择优选择了一小部分人进入体制,所以体制内聚集了越来越多优秀的人,怪不得现在大家都想考公务员

从优秀到卓越的鸿沟,远远大于从普通到优秀的鸿沟。

从普通到优秀其实没有那么难,就好像从60分考到90分,其实没有那么难。但是从95分考到100分,是非常难的一件事情。所有参加过高考的人应该都知道,在高考上,一分就是1000名的差距,如果是中间的分数段,一分就是1万人的差距。

从普通到优秀其实从来都不是一件难事。

你考上一个211?考上一个985?就很优秀了。你考上一个研究生,就很优秀了。你考上一个公务员,就很优秀了。但是你要想考上清华,就很难了。

你想一年赚30万,就很优秀了。但是你想一年赚100万,就很难了。想一年赚1000万,就几乎不是常人可以企及的事情了。

从优秀到卓越的鸿沟是完全超乎正常人想象的难度。因为你要争取的不是前90分,而是90分都成为了一个基础分数,你要追求是最后的5分,甚至是比卷面的100分满分更高的分数,因为社会上的很多竞争是完全不能靠卷面体现的。

你很优秀,清华毕业,学土木的,你是全班第一,但是你大概率毕业10年内不会超过50万年薪,而另一个人的父母是房地产商,直接毕业了让你去当副总裁了,直接毕业1000万年薪。

全部都是一样的。他的卓越是他的父母带来的。这就是超越卷面的分数。而如果你想超越他,你就不能只有土木一个技能,你必须还要有额外的、创业的、统筹资源的技能。并且是在没有人教你的情况下。而他不仅有父母的荫庇,甚至父母还会教他很多东西。

这就是差距。

所以从优秀到卓越是一件非常难的事情。而且成为一个卓越的人,是唯一跨越阶层的途径。

优秀是远远不够的。我们见过太多优秀的人了。优秀的人只能打工。只有卓越的人才有可能跨越阶层。优秀的人最多就是打工打的好点,然后老板夸夸他,仅此而已。其实赚不了几个钱的。

从普通到优秀,是从地上到飞机的差距,从优秀到卓越,是从地球到火星的距离。而绝大部分人的一生,还在追求优秀。这是远远不够的。没有任何证据表明,一个优秀的人可以靠自己的能力在现在这个时代实现阶层跨越,全部都是只有卓越的人才可以。

只有卓越才是真正的优秀。优秀其实也只是一种普通而已。

读一本好书

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