健康资讯 单位里很多编制外人员，每年都有考取了公务员与事业编，因为在编外的岗位上会学到很多东西。所以，每月1800元左右工资的岗位，吸引了很多应届毕业生来应聘。
铁打的单位，流水的编外人员。
没有足够编制的单位，想要留住有能力的年轻人，真的很难。工作人员“断层”现象在许多政府机关单位都或多或少的存在。单位里领导层和45十岁的人占据几乎所有公务员编制，像我们县级的政府单位30多岁基本很少。应届生一般都是一出学校门，上岸就是股级干部，委以重任。不像我们90年代，是干了10多年的业务才被封个股级干干，那扎实的基本功是不可同日而语的。
“断层”就由编外来充实，编外岗位成了公务员事业编的训练营，也成为很多富裕家庭充门面的“香饽饽”，开着豪车赚着月薪1000多元的现象几乎成了一道风景。
你是如何看待编外人员的？不妨一起聊聊！
在一个老龄化严重的体制单位里究竟有多难受？四十岁的科员一大片，还看不到什么希望，一批压一批让年轻人没了出头之日。
有的单位人数有大几百人，但平均年龄都快50岁，在招录新人后就会有这样的局面，往上看年龄基本都在45以上，而往下看年龄基本都是25以下，在年龄层面上产生了断层。直接后果就是年轻人的晋升困难。
在其他单位刚入职的年轻人干上几年就能升副科，再干几年成为正科，走的是正常循序渐进的路子。但在断层单位，大部分人只有干上几十年才能看见晋升希望，毕竟上面还攒着一大批40好几的科员老哥压在头上。
这种局面目前看来还挺难解决，要么是熬到上一批老哥全部退休，单位人力循环重归正常。要么就得有个强力的一把手，不拘一格改掉论资排辈的规则。#公务员##职场#
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#郑州头条# 不好意思在郑州工作了，因为我又再一次拉低了郑州的平均工资，如果没有记错的话，从上班到现在我应该每年都在拉低平均收入。
刚参加工作那会工资每个月3000多，那个时候平均工资5000左右，这都10来年了，我还是在1万左右徘徊，可是平均工资直接就1.5左右了。
其实郑州的工资断层比较严重，如果你在事业单位、公务员、金融岗位和大型企业上班那么每个月工资基本上都在1万以上了。
如果你是普通行业的行政人员那么工资基本上就在5000左右，甚者3000左右。
反正我觉得如果大学毕业后要想拿工资，还是去南方大城市闯闯也挺好。
单位推荐李哥转公务员，遇到这种天大的好事，他却犹豫了。
85后李哥，11年研究生毕业后直接考入市里一家小型科研事业单位。刚入职时单位年龄断层严重，60、70年代老同事占比重较大。
不善言语的李哥，没多久就挑起了业务大梁，无论是科研报告还是调查材料都让领导赞不绝口。
工作优秀的同时，李哥也未放弃自身学习，提前通过国家中级职称考试。聘任中级后，善于专研的李哥，早早开始准备自己的高级材料，争取35岁评上高级职称。
近几年单位为了解决年龄断层问题，招聘了大批90后、95后应届毕业生，业务担当李哥又成为年轻同事的老师。单位为发挥带头作用、提高年轻职工积极性，提拔李哥为副科级领导职务，对此李哥看的很淡，他的目标是尽快成为高级职称。
今年市里准备转一批公务员，单位分到一个名额，人事部门选了一圈只有李哥自己符合条件，领导和同事们纷纷恭喜，单位准备材料向市里推荐，李哥却忧心忡忡。
李哥认为转公务员后待遇还不如现在中级职称，更别说高级了；另一个自己性格不大适合走仕途，害怕一生止步于副科。
我劝李哥，不要犹豫，把握这千载难逢的机会，开创自己新的职业生涯。
大家有什么好建议吗？
#公务员考试# 申论规范表述词不会用，连“断层式第一”这词啥意思都不知道[捂脸]你能考上就见鬼了！
#如何解决当代农民工行业面临断层的问题#中国 五千年历史，历来为政府强权服务，民不与官斗，无奸不行商，反观现今政治体系，公务员，事业单，退休金高得离谱，农村养老，医疗，教育边缘化，入工厂普通工，基本工资一千六至二千多，加班加点四，五千左右，四五岁至五十多的，根本不好进厂，民营企业无示劳动法，拒收年龄大点的，中年的就业难！！！！
努力读书竞争吧！//@发明万物皆成善:如果人人争当公务员，争当事业单位员工，没有人愿当工人，或者已经被迫当了工人的，他们也不会安心长期在工厂上班，那如此下去，中国就会出现优秀技术工人断层。一代优秀技工，可是一个国家工业发达的基础之一。我们要和美国竞争，首先就是优秀人才竞争(包括高级技工人才)而不是和美国比我们的公务员队伍有多庞大、而且其收入又有多诱人——人家会笑话我们的!
企事业单位人员养老金相差4000元，去世后，丧葬费抚恤金有啥差异
宇宙的尽头是编制，各行业“内卷”如此严重，拥有一个“铁饭碗”的工作可以说是相当吃香。
老话说:“学而优则仕”，名校毕业的学生，将来是要当科学家、工程师的，实干才能兴邦。都跑去挣抢这个铁饭碗，不是一个好现象。
[周冬雨的凝视]其实“学而优则仕”没有错，中国自古以来的“士农工商”划分，也蕴含着大智慧，只是现在文化断层，很多人并不理解，形成了巨大的误会。
“士”，是务虚，务义，不从事生产，也不创造社会财富，包括做官，但不限于做官，只要能主持正义，为民请命，穷则独善其身，达则兼济天下，皆可以称为“士”，当然，吃俸禄有编制的官员，是社会中典型的“士”。
农，工，商，都是务实，从容生产和流通，创造社会财富的阶层，这三个层面看起来都是好的，其实如果不加以引导规范，很容易误入歧途，导致贫富分化，社会动荡，而引导规范的任务，就落在了“士”的身上。
学而优则仕，有错吗？并没有，而且应该积极倡导，大力发扬，问题的关键在于:是否理解了“士”的内涵，担当与使命！
[周冬雨的凝视]中科院，中国工程院的科研人员就不是工程师吗？大多数优秀的工程师都在体制内，只是你自己学历不够，够不到这些单位的门槛，你只能去考普通的考试。科研岗位都是用人才引进的方式招人的。
[周冬雨的凝视]社会不会因为多几个公务员就不发展了，社会会有他的规律，你我不当工程师，总会有人去当的，用不着操心。
#人生低潮时，该做什么#
疫情来袭，企业裁员，全球经济危机，失业危机加剧，收入断层，这些“黑天鹅事件”都会让人感到失望和失落，一旦心理破防，容易产生焦虑、抑郁负面的心理，如果这时候遇到婚姻危机，也会让人产生低潮的感觉！
人生低潮的时候应该做什么？
1、低潮时最好的契机是复盘和反思自己。因为当你遇到低潮时，没有任何人帮助你，你会有一种与世界为敌的感觉！
在低潮时，我记得自己写过《成家以来若干问题的历史决议》、《创业以来若干问题的历史决议》、《公子义自我评价》，从哲学价值观、商业思维、家庭背景、工作经历、学习经历、情感婚姻、收入方式、人脉资源、核心竞争力、失败经历等等方面进行了全面的反思和总结！
总结和复盘的过程中发现了问题，同时也找到了信心，找到了核心竞争力！同时对于自己核心能力进行系统化的总结，不断地强化了自己优势！
2、确立目标。现在社会发展速度比较快，人往往容易迷失自我，容易产生比较的心理，还有人在灯红酒绿面前失去了自我！
如果你真的复盘过自己的人生经历，你会发现，人是目标的产物，2008年在读《大学》时，确立了“修身、齐家、治国天下”的人生理念，如今来看却已经坚持了14年了！而这一切离不开当初给自己设定的目标！
大学毕业以后，又给自己设定了5年目标，每次跟朋友聊天时总会有那么一点格格不入，但是实践却证明了这一点！
10年之后回顾当初确立的2个目标时，却发现了惊人的相似之处！所谓“修身、齐家”已经践行10年，这就是目标的好处！
所以我们越是在低潮时期，越是要树立目标，才能对抗外界“黑天鹅事件”！
3、接纳自己，完善自己！人在最困难时，陷入低潮时最重要的是什么？答案是“信心”！建立信心的前提是要接纳自己，与自己和解！
2022年已经是疫情第3年了！很多企业家、创业者、打工人都会有一种疲倦的感觉！
对于企业家来说，因为疫情业务难、收入难、回款难、出行难、物流难、发薪难等等一系列问题，容易产生自我怀疑，进入人生低潮期；打工人因为企业裁员，导致失业、失去收入，婚姻危机，产生自我怀疑，进入低潮期！而这时候接纳自我，重塑信心，是应对低潮期是核心！
当你开始接纳自我，与自己和解时，就降低了内耗，把时间和精力聚焦在目标和结果上！
结语
每个人都会有这么一段低潮期，记住是任何人！特别是你眼里的企业家、政治家、医生、老师、公务员、投资人等等，都会有低潮期时期，如果你把这点认识清楚了，会对低潮期，有更加清醒的认识，你说呢？
文|公子义
70后的我们是现在社会的中坚力量，在工作和生活中既要照顾好年迈的父母，又要为自己的子女们操心谋划。所以我说70后是中国最辛苦的一代，
中国的70年代，刚刚解决温饱，奔小康在那时只是些对未来的憧憬，感觉遥不可及， 能吃个冰棍，喝瓶汽水，骑个自行车，看个电影，那简直是做梦一样的事情。那个年代，能够享受这种待遇的人没有几个。
大环境下我们70后教育环境遭遇了断层时期。 我们的父母基本上都是小学毕业，基本没有上过学，见识短浅，对于70后的教育也并没有抓得那么紧。没有几个是高中毕业，更别提大学毕业了。有些学习很好但是因为家庭困难没有钱就没有上的起高中，大学就更别指望了，所以70后也是被耽搁的一代。
#70后#再说说我们70后的就业问题。学历高的一部分人不用担心，因为之前的人才断层，他们一点竞争压力都没有，水到渠成的就成为了公司高管或者是公务员，前途命运都不会太差。
那些学历低的人那部分人呢，有人脉的被父母安排到工厂或者是国企上班，有些人学一些技术，包括维修、木工、装修方面的等等、有的做了个体户、有的实在没有出路就到各大城市的建筑工地做日工的。由此可见70后在家务农的人还是很少了。70后是最踏实肯干的一代人，因为他们知道得到的工作不容易。所以对自己的工作很是珍惜，基本上只要好好的工作，收入还是很不错的。
70后已经是要奔五的年纪了，可是他们没有资格说苦说累。他们不敢松劲儿，父母老了能领退休金的人很少。大多数是农民出身，养老的压力全在70后的身上，一旦再遇上个大病大灾的，那可真的是苦不堪言，孩子们正在上高中，上大学还有的已经到了谈婚论嫁的年龄了，给孩子娶妻，买房子都是一笔大的投入，所以再苦再难也得咬牙坚持。再过个十年八年70后也要60了，到那时可就要真的退休了。
我们也不得不承认的是，长江后浪推前浪的说法。以前我们是这个年代的生力军，但是随着年岁增长，你不得不服输了，时间是最残酷的，它一天天地消磨掉你最好的年华。也愿我们70后的朋友们，有个好的身体，健健康康地再奋斗几年。
