健康资讯
【在改革中保障】
没有规矩不成方圆、不订标准没有保障，无论是党政机关食堂、大中小学校食堂、或是厂矿企业食堂，对就餐员工都制定了明确的生活标准。有了标准就是有了规矩，管理上就有章可循了，否则就杂乱无章。敬老院是国家非常重视的养老机构，让五保老人晚年活幸福安康、舒心快乐是党和政府非常关注的民生大事。它关系到共产党人的初心和使命是否内化于心外化于形，五保老人晚年生活是否物质上精神上都踏上小康社会，如果物质上精神上都达到小康水平，说明共产党人全心全意为人民谋幸福的初心和使命已经牢记在心落到实处，只有这样才能无愧于鲜红的党旗、无愧于人民的栽培、无愧于自己的良心，这就是人民满意的公务员、新时代需要的公务员。所以敬老院制定日常生活标准非常必要，只有这样老人晚年幸福生活才有根本保障。穷则变变则通、通则达，理想的社会、美好的向往是改出来的、是变出来的。没有改不好的就怕不想改的，善于改革的国家就是有希望的国家，善于改革的领导就是尽职尽责的好领导。对人民有利的改革就是进步；对人民有害的改革就是倒退。因地制宜、与时俱进的改革，才能立竿见影。40年来从快速发展到高速发展再到新时代高质量发展 ，数量上质量上都发生了日新月异的变化，人民的获得感越来越多、幸福感安全感越来越有保障，这些都是改革改出来的。
目前五保标准是每月546元，按每天每人10元生活标准，一个月就是300元，剩下246元用做住院看病或其它支出，也就是55%用在生活上，包括菜种子、肥料、工具和零花钱。45%部分用在住院看病上包括电费、柴火燃料，这就是配置合理、泾渭分明的科学管理办法，小康生活是改革出来的、是奋斗出来的，不是等来的、更不是熬来的，希望领导采纳这一合理化建议。
2022年9月2日
