2

为了村官放弃公务员(不把村官当干部)

“村主任”或将取消,是真的吗?以后农村由谁来管理呢?答案来了 村干部是由村民选举产生而来的,他们所担任的职责就是要做到从群众中来,并且还要回归到群众中去。不管做什么事情都需要考虑到老百姓的切身利益,不能

“村主任”或将取消,是真的吗?以后农村由谁来管理呢?答案来了

村干部是由村民选举产生而来的,他们所担任的职责就是要做到从群众中来,并且还要回归到群众中去。不管做什么事情都需要考虑到老百姓的切身利益,不能够通过自己手上的权利去为自己谋取私利。

就像前一阵子有网友纷纷议论,村书记以及村主任或许将被取消,同样也有人担忧,取消掉了这些职位之后,那么农村以后会由谁去管理?就在大家纠结的时候,相关部门给出了答案。

近几年农村的发展呈现出了一片欣欣向荣的面貌,农村的大小事情也是比较多的。就像一些好的政策,在落实和推行的过程中,就需要村干部起到一个领头和示范的作用。但为什么有不少人都纷纷表示,自己所在村庄的干部似乎并没有为大家谋取福利,也没有带领全村人民过上更好的日子。更有一些村干部,还中饱私囊,简直是让人愤恨不已。

如今农村呈现出来的新面貌以及社会潮流的不断发展,让村干部这个集体也必须革新。能够在村上担任干部的人,大多数在村民的心中都享有一定的威望,又或者是他们都有过人的本领。然而伴随着年纪的增长,有一部分老年人的体力也会不断的下降,哪怕想着带领村庄向前发展,但是也没有这个精气神去做很多的事情。

更何况城市化的发展也带动着农村不断的向前发展,村干部的作用也得到了很大程度上的剥削消息的传播,速度也越来越快。很多事情不仅可以在村上办理,同时也可以去镇上,甚至是线上办理。村干部手头上的活儿也被细化了很多,更多的时候担任的就是一个调解员以及政策传达者的身份。

村民们对于村干部的依赖程度,也没有之前那么高。村干部这个集体是不可能直接被取消掉的,如果没有了这些领头羊就等于村庄的发展,没有主心骨力量。虽然有很多的驻村第一书记,但是来到了村庄之后,他们在开展工作的时候也会遇到重重的瓶颈,如果离开了村干部的帮忙,也会遇到不小的挑战。

就像中央一号文件里面也明确的,表示对于村务监督委员会的沟通协调工作要逐步的加强,并且对于村干部的监督也要与之俱增。在这种质的过程中,把那些违法乱纪的村干部通通剔除掉,对于那些工作能力并不是特别强的村干部也会进行更换。

换上来的主心骨力量,有一部分会是年轻人。让这些新鲜的血液融入到主心骨的力量里面,带动农村不断的向前发展。此时就有人好奇,究竟会有哪些人去担任新的村干部呢?

首先,当地的大学生。伴随着新农村的不断发展,有很多大学生毕业之后也愿意回到自己的家乡去工作,带领着父老乡亲们过上好日子。对回村的这些大学生,相关部门也给出了一系列好的政策。让他们拥有更强的干劲,让他们在基层工作的过程中,也有更多的优势去参加公务员考试。

这些大学生都接受过高等的教育,学习能力是比较强的,同时也接触到了很多新鲜的知识,相比起年龄大的中老年人来说,虽然阅历不足,但拥有闯劲儿。在这些人的带动之下,新农村的发展也能够拥有更好的活力。

其次,农民企业家。可能这些人受过的教育或者是拥有的学历不是特别高,但是他们也拥有自己的一套模式,在运转企业的过程中,让自己赚的金盆满钵,也能够带领村民逐渐的富裕起来。如果他们愿意把自己赚钱的模式分享出来,就能够带动更多的人成为富人。

同时他们在经商的过程中,手头上也拥有一定的资金和人脉,倘若把这些优势发挥出来,带动更多的人来投资,也会力推着村庄的经济上升一个维度。当这些企业纷纷来投资办厂,也能够给当地人提供出更多的就业岗位,让越来越多的人可以实现,不用背井离乡就能够养家糊口。

最后,驻村第一书记。在第一书记的带领下,农村的发展也能够更加的专业化。而这些人有一部分是退伍军人,有一部分是退休的公职人员,接到了上级的分配之后就来到了村庄。

凭借着他们多年的从政经验以及开阔的视野和人脉,针对于各项政策的把握,也能够更加的精准。有了这些人的带动,农村的经济也能够迅速的发展起来,农民朋友们也能够过上更好的日子。

结语

在乡村振兴如火如荼开展的过程中,有不少农村地区都已经更换了村干部。对于村干部的任期,也做出了5年的规定。所以不存在村书记以及村主任被取消这回事,农村的发展也将在这些新生骨干力量的带领下,越来越好。

美罗华一生只能使用8次,再用?对不对只能自费,公务员高干们我就不知道了,但我已超过8次开始自费了,是卖房,还是放弃纠结哈!

#三支一扶期满后该不该转乡镇事业编#三支一扶应该同大学生村官一样,期满转事业编制!

本人从村官到公务员,这一路走来,看着身边三支一扶、大学生村官人员从能转编制到不能转编制,个人觉得现在政策变化,四项目人员不能转事业编使得基层人才流失,这是很可惜的。

随着公开招考的程序越来越规范和公平,个人认主三支一扶、大学生村官同样是通过公开招考进来的,完全没必要重新设置一种定向招考的门槛,可以采取考核招聘的模式将他们纳入编制管理,充实基层干部,为乡村振兴服务。

本文来自网络,不代表本站立场。转载请注明出处: https://tj.jiuquan.cc/a-2360815/
1
上一篇吉林省公务员甲乙丙(吉林公务员丙级)
下一篇 江苏公务员计分(江苏公务员录取分数怎么算)

为您推荐

联系我们

联系我们

在线咨询: QQ交谈

邮箱: alzn66@foxmail.com

关注微信

微信扫一扫关注我们

返回顶部