#你认为农村发展最缺的是什么# 38年农村工作经历刚刚退休,我认为农村发展最缺的是人才,从乡镇到村到组,人才是关键,乡镇的公务员一茬一茬换,刚刚进入角色,又有可能是高升换岗了,好的理念,想法落实到位有差距,村级干部缺少创新型人才,说到底还是人才问题。
在这个疫情肆虐的时代,只有公务员、事业编、教师等工作岗位是稳定的。其余的公司,如外企,尤其是小公司,随时都有可能倒闭,这些公司里面的员工随时都有可能被裁掉。这很残酷但是却很现实!!!公司的业务开始萎缩,业务萎缩之后,公司的领导层或者说公司老板,就会把失去业务的员工分派到其他的部门,在其他部门暂时工作作为一个过渡。但是到了其他的部门之后,并不能得到公平的对待,往往的情况是那个部门的领导会把一些棘手的事情或者业务分派给这个分流的员工来做,遇到一些需要有人承担责任的事情的时候,这些分流的员工就会成为替罪羊,用不了很长时间,分流的员工就会被挤压,被边缘化,慢慢地自己就会觉得工作很难做。另外的一些情况是,这个接收的部门的领导有某些不可告人的私人勾当,他自己招到的人,绝大多数都会他保守秘密。冷不丁的老板派过来一个新人,这些黑暗的勾当很容易被新人发现,为了防止其向老板告密,部门领导会竭尽全力的把新人塑造成什么事情都做不好的样子,慢慢的将新人边缘化,然后在某一个矛盾的爆发点,新人就待不下去了。在这种情况下,被换岗的员工,就应该提前为自己的工作或者职业做好规划了。需要鼓起勇气走人生应该走的路。很多人都不愿意被裁员,毕竟要面临着比较大的压力去重新找工作,但现实的情况是这已经身不由己。必须鼓起勇气重新来找工作,或者鼓起勇气来做一份自己可以做主的事业。人生中的一些路程是孤独的,是注定了需要自己来走过的,趟过了这条河,越过了那座山,人生可能会出现转机,困难也仅仅是暂时的,天下没有绝人之路,要坚信这一点!!!没有哪个人会因为失去了一份工作而过不下去的,也没有哪个人会因为失去一份工作会挨饿或者被冻死的。更换工作,往往意味着人生新的开始,要利用好这个时间,好好思考一下人生的方向,或许还有机会来实现自己的梦想。很多人往往被上班的模式或思维所束缚了,无论上班还是做生意,只要每年能赚到自己心里满意的收入也就可以了。也没有必要一定要上班打工赚钱。
有些路必须要走,那就鼓起勇气来闯!倾听内心的声音,相信一定能够走出灿烂的人生之路来!!!







