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公务员和996(公务员和选调生有什么区别)

有了985公务员,有996海龟,神州大地欣欣向荣九派新闻《武汉晨报》旗下账号“985”毕业生涌入县城:头衔成无用光环被质疑回去抢饭碗,不敢辞职要学会生存法则

有了985公务员,有996海龟,神州大地欣欣向荣

九派新闻《武汉晨报》旗下账号

“985”毕业生涌入县城:头衔成无用光环被质疑回去抢饭碗,不敢辞职要学会生存法则

人民的公仆为了人民呕心沥血,出生入死,加班加点996,所以收入一定要高[灵光一闪]//@啊阿天甘:现在知道为什么那么多人挤破头也要去考公务员和事业单位了吧。收入平均下来都是私营单位的两倍,这还只是明面上的

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31省平均工资发布:京沪非私营单位超19万元

一说起公务员工作很辛苦,很多人都嗤之以鼻。其实,多数岗位的公务员,特别是年轻人,真的非常忙,996是常事,而且不规劳动法管,没有加班工资的。

为什么互联网上关于996的讨论这么多?

但是他们是否想过,目前中国的工厂上班。到底是什么样子的?

拿着高学历,坐在一线城市的办公室里。双手敲击着键盘。996难道不公平吗?

很多人可能关注的是5天8小时,但是你们有没有想过5天8小时这样的工作者到底是什么样的一群人?

可能是政府部门的公务员。能达到现在的这个要求。

对于普通工厂上班,打工族来说。星期一到星期五,每天上11个小时。星期六星期天上8个小时,每个月到底有多少钱?每个城市每个地方都有相关的规定。

其实中国最辛苦的应该是在工厂上班的和在工地打工的这群农民工。

就如同我们一样,普通的车间里。根本就没有讨论996的机会。

我们没有受过高等教育教育。也根本不懂盎格鲁萨克逊人的那套高福利待遇。

我们只懂得每天按时按点的上班加班,这就是一个最为普通人的生活。

就这样一个普通的工作,还时时刻刻受到年龄的歧视,35岁以上的想找一份工作都有相当的困难。这种年龄歧视什么时候才可以结束?

当我们讨论工作时间和工作福利的时候。似乎其他的一切都抛到了九霄云外。

其实有些时候我们也该想一想,拿着中国的工资在中国工厂上班。为什么要求要按照欧美发达国家的福利待遇和上班时间,来要求我们自己?这显然是不公平的。

其实对互联网大厂来说。其实他们采用的996工作时间到底有没有任何问题,最反对的那些人到底是谁?是员工本身还是网络一些无耻的大V。

或许这些大v只是为了博人眼球而已。他们根本就不知道为什么会采用这样的工作时间。与其无谓的讨论。还不如去关心真正该关心的那些人。

其实从某个角度来说996确实很不错了,虽然不至于说是福报,但比起那些上12休12,一个月只休一两天甚至一天也不休的简直好太多太多了,当然有不少人每天八小时每周双休然后法定节假日必修,这只是体制内公务员之类的,或者国有企业等等,大部分年轻人是享受不到的,上白天12休晚上12或者反过来才是常态,夜班更是家常便饭,许多年轻人都上夜班,谁都想一天八小时一周双休,可是没办法,我上24休24,这个班在一个市里都找不到几个,我也没办法,房贷,外债压的喘不过气,那些上996的还有一点时间陪陪家人孩子,上12休12的或者和我们这种一点时间都没有,下班了回家就想睡觉,有时候连饭都不想吃了,八点上班六点多就得起床,然后吃饭上班,下班了到家九点了真是啥都干不了,我也三十多了还没女朋友,先不说钱的事,天天上班没时间肯定没有女孩愿意谈,当然了也可以请假,请一天假三四百就没了,这可是真金白银啊,别说什么年轻人不结婚了,生育率降低了,年轻人躺平了等等,能结婚谁不想结婚?不上班靠自己本事挣钱的也不少,但这样特别优秀的人大概一成都占不到,大部分人还是老老实实上班的,就像那勤劳的蜜蜂,忙碌一辈子,除了一些养家糊口的蜂蜜之外,大部分都让z本家收割了,到底值不值呢?

一个作息时间的发布引来了一片骂声。

好多网友那个酸啊!

我也是服了,马云的996,你们骂,这准守劳动法的制度,你们还骂?

其实,这只是个对外窗口的办公时间。大部分公务员的工作时间要比这长的多。而且,免费加班到很晚的时候很常见。你再怎么解释,也有那些不用脑子的键盘侠在那喷。

公务员好吗?好~固定的工资月月有,有点小地位有点小面子,千军万马的博奕,其实也只不过是谋求了一份外表光鲜点的职业而已,前提还是你千万不要在基层在乡镇,996算什么?五加二白加黑是几乎所有一线工作者的日常生活,日复一日年复一年。可能又有人会抬杠说~嫌累可以辞职啊!千辛万苦考来的编制有几个人舍得放弃?又有什么活少钱多离家近的职业?没得选也不敢赌啊!现在进公的多是90后的一批,要么拼命再考到更好的岗位,要么不适应高强度无休止的加班而辞职,其实很佩服这些孩子们,有任性潇洒的资本,而我们这代人更象负重多年的驴子习惯了拉磨,失了青春也失了出走的勇气,上有老下有小,更看重的是这一份安稳的保障,它没有多美好也没什么太糟糕,养家糊口仅此而已,揭开神秘的面纱,它只是千万个职业中一种,如果是你想象中的岁月静好时光安然,那么欢迎加入为人民服务的大家庭[呲牙]

对“996”说不,政府出手整治超时加班。

然而,整治超时加班问题,对蓝领阶层而言却是一个坏消息。

为什么?

因为工资低啊。以深圳为例,2022年执行的最低工资标准为2360元/月。也就说,你每天上8个小时班,每周上5天班,像公务员那样,一个月上下来你的工资就是2360元。

这一点工资,在大都市深圳能做什么?

事实是,蓝领阶层的生存工资都是靠加班加出来的,你不加班,就只能喝西北风。所以,企业主不给加班或者加班不多,劳动者就很难接受,就会提桶跑路。

怎么办?

我以为,要想彻底解决超时加班的问题,

前提条件首先是提高劳动者的基本工资待遇。

腾讯0调薪,很多人躺平摆烂了,引发网友热议。有人认为腾讯也很难,一年半时间,股价拦腰斩断,数千亿灰飞烟灭,0调薪都是轻的,不把你裁掉你该谢天谢地了。也有网友认为,与预期的相差太大,既要996,还不给加工资,在大城市生活太难了。

在评论区,多个阵营的网友掀起了一场骂战。有人说,还是公务员好,活少没压力,也有人说,大厂好,钱多才能支付得起梦想。

其实,不管在哪个岗位,哪个行业,都是值得尊重的,即便是在工地,在洗脚房,也都可以创造自己的价值,这两年经济的确很难,但谁不难呢,阿里也很难,京东、拼多多等更难,一些实体店同样水深火热,就连部分地区的公务员都在降薪,谁又知道这不是柳暗花明后的触底反弹呢。

有人说,要在不确定性的当下寻找确定性的未来。我想说的是,在这个瞬息万变的时代,从来就不存在什么确定性的未来,即便是所谓的铁饭碗也有可能变成一堆烂铁,一切的一切都是在摸索中前进,我们要做的只有一个,那就是做好自己,活好当下,让自己变得值钱。

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