健康资讯 现在已经不知道该咋说了，如果在封控起来，估计又有许多人开始反对，说不愿意放开的人基本上都是有存款有钱有退休金的人，有好单位事业公务员等。因为不缺钱有吃有喝的，不用愁。你等多久都没事。苦逼的就是这些没有退休的没有正式工作的没有国家企业的打工人，年轻人。有多少人因为疫情没有了工作，没有一分钱收入，坐吃山空的年轻人太多了。有本事有能力有学历的年轻人可以自己去实现自己的房子工作。可是大多数人没有高学历没有能力的没有正式单位的人太多了。房子又买不起，租房住又没钱。想想以后的年轻人该如何活法呢，房价太高了，把所有人钱都在想尽办法去还贷款，去穷其一生的全家人去买一套房子，如果房子便宜的人人都能买的起，那么消费马上就是经济繁荣了。
清华教授的一句话刷屏了，全网都觉得语出惊人，更让很多网友觉得不可思议！
清华教授到底说了啥？清华教授彭凯平在谈到公务员群体的时候说了一句：公务员的工作超越了常人，是常人难以想象的辛苦。
这句话引起了网友的一片哗然，很多网友认为公务员的工作应该是很轻松的，要不然不会那么多人挤破头要考公务员了。
其实公务员辛不辛苦，可能只有公务员自己知道。加班是常态，苦逼的是还没有加班费。而且还要承担责任，自己干的事要负责到底，谁出了问题还要追责，其实真没有网友想象的那么轻松。
公务员群体不管有什么是非和风雨，该做的还是要继续做下去，没有承受压力的能力就没有工作能力。各位公务员是不是有同感呢？#公务员# #生活随感# #工作日记#
这就是苦逼的乡镇基层公务员。
这个周末是连续第四个周末加班了。
之前是人居环境整治工作，这个周末则是森林防火工作。
长时间没有休息，身心疲惫，不知道何时是头。
从2016年入职以来，工作量一年比一年大，周末加班频次越来越高，这趋势让人心酸。
我知道，肯定有人会说，嫌辛苦就别干。
先让我发一会牢骚，如果再过几年，还是这样，努力往县城调动吧。
要是调动不了，辞职也不是不可能。
至于基层缺不缺人，基层服务群众的工作谁来干？
不是说大把人等着干吗？让他们去考就是了。
公务员有多好？
我妈
一个人把我拉扯大
用公积金和单位的福利资格，买了一套140平的房子，这套房子位于小学门口，政府门口，市中心门口，公园门口
即使过了14年，这套房子变成了老小区，依旧在上个月，挂出去的第二天就被别人买了……
看完了，以前跟现在可能有区别吧，我们年轻人都觉得工资少又苦逼，但是单位里四五十岁的都是几套房过的很滋润的，时代不同，现在单位是文件说发消费券，坚决不敢发购物卡[飙泪笑]而且疫情之后福利更差了，也可能因为地方财政太差，重庆感觉周围哪里都比不过。
（图片来自网络，如有侵权请联系删除）
突然想起来河南马上要公务员考试了，看到有一个我完全符合条件，还要不要拼一拼上岸呢？已经工作十年了[捂脸]，现在干的程序员，苦逼啊。[石化]
为什么越是精英阶层越在网上哭惨，绝大多数普通人反而默默无闻？不知道大家有没有发现一个奇怪的现象，经常能够在网上看到公务员或者互联网从业者们在哭惨哭累哭穷，自嘲为打工人，普遍认为不值得，不是中产阶级。
但实际上真的是这样吗？公务员不必多说，虽然是哭穷哭惨的主力，但从越来越多的报考人数就能看出，现在的公考有多热。报名的人也不是傻子，如果公务员真有那么惨，他们为什么要趋之若鹜？事实上，以我国公务员社会地位和薪酬水平，能够考上，就已经是精英阶层了，如果这还不是中产，那还有谁是呢？
至于互联网从业者，更是目前最火的一个行业，薪酬远超平均标准，要知道，疫情、用工荒以及电荒对实体经济的打击，我们是有目共睹的，而互联网行业却普遍逆势上扬。比如，2018年，腾讯的白菜价为一年22万，今年为41.2万，短短三年时间几乎翻倍。阿里、字节、美团等等，凡是你叫出名字的互联网企业，全都薪酬不菲，呆在制造业等传统行业的，只能仰望互联网行业，甚至可能一辈子也赚不了那么多，不如人家刚毕业小孩工资高。但就是这样一群人，反而是哭惨的主力，996之下，很多从业者都认为自己特别苦逼。
毫无疑问，公务员、互联网从业者等精英阶层哭惨是一种反常现象，有谁知道原因吗？
没有做公务员的羡慕公务员，公务员羡慕财富自由的商人。
做公务员比经商稳定性强，但是视野没有商人广。
从家族来说，公务员的后代比商人后代苦逼，看你想要哪一种人生。
这个总结挺好的。
#教育微头条#
在职场江湖上，流传着这么三句话
80后：疯狂加班
90后：拒绝加班
95后：不想上班
我单位新考入的公务员已经上班了。见到新人后，作为80后的我真的感叹，80后是最苦逼的一代。看看95后小年轻上班是怎样的。
我们科室新来的小姑娘是98年的，人长得挺精神也挺机灵。
人事科长带着她来到科里报到，介绍了一下她的基本情况就走了。
科长给她安排了门口靠墙的座位，客气的跟小姑娘说有啥需求就提啊。
人家还真的是毫不客气，上来就提出座位不太好，想要换一下，不喜欢挨着门口的。
我跟同事默默的听着，没有作声，因为屋里没有其他的座位了。只有那一个空余的座位。
科长说座位没有了。她倒是看出大家没人跟她换，接着又提出要把桌子动一动，调整下位置。
估计科长也没来到新来的小孩这么生猛，只好假装热情的发动另一个男同事帮人家动桌子。折腾一番，小姑娘终于坐下了，感叹还是这样舒服啊。
接着，大家都跟她聊起来，这小姑娘毫不怯场，上来就问了我们许多问题，也是想尽快了解单位情况吧。想我当年刚来的时候，都是人家问啥我说啥。
小姑娘有个问题让我着实吃了一惊，她问我们“单位好请假吗？”
我心想孩子心真大啊，第一天报到还没上班干活，先问好请假吗。真是绝了。
而且接下来上班的日子里，每天早上小姑娘都是最后一个踩点到科室的。早上一来就坐在自己的位置上，拿出刚买的早餐吃起来。吃完收拾收拾拿着手机就去厕所了。
晚上下班的时候，下班时间一到就收拾东西，跟科长说一声“我走了啊。”科长都反应不过来，人家就已经消失得无影无踪了。
对比一下我，刚上班的时候每天都是第一个或者第二个到科室。进科室第一件事就是扫扫地擦擦桌子，去水房打水给大家烧上一壶热水。
晚上下班的时候，也没赶到点起来就走过，都是等科长说一声，下班吧，才起来收拾走。早期为了熟悉业务，经常大家都走了，自己还在屋里研究数据。
科长有时候抱怨，一代不如一代啊。
从网上看到了许多95后网友关于工作的心声，估计可以窥见他们这一代的想法吧，网友这样说：
95后网友A: 多少钱做多少事，我就是95的，别和我提什么忠诚什么培养，给点实际的，如果老板和我提马云，果断离职。
95后网友B: 说白了就是95后已经摆脱中国几千年的奴性思维了，并不是你给我钱，我就得全听你的。这才是社会的进步，看来中国未来一片光明啊!
95后网友C: 我是一个挖机师父月薪8000样子。我是老板他爹。我想换就换。因为很多老板太精明各种算计。小爷看破不说破做烦了就换老板。讨厌心机!
00后网友D: 每次老板让员工把公司当自己的家，而员工确实这么做了，就是穿拖鞋上班，这个时候老板一帮会发飙，你真把这里当自己家啊?哎呦我去。
90后网友F: 90后坐等95后和00后给我们争取更好的工作待遇，哈哈~
你们怎么看呢？#95后##80后#
大家有没有一种感觉，社会的生存法则永远是提升自己，参与竞争才有机会。而最最苦逼就是大学生，甚至要不要读大学产生了质疑：
1、大学生不去农民工收入高，一个空调安装师傅一天的收入在600元以上，一个大工收入在500元以上，一个小工收入在300元以上。
2、大学生不如考公务员火爆，一个公务员岗位博士，硕士都来抢，可见火爆。
3、大学生不去自由职业者轻松赚钱快，哪一个主播不是直播下来一场几千块钱。
而读过大学的苦苦的在公司工厂做文员，前台，销售，技术员，工程师，拿着3000-8000块工资。一辈子饿不死，也发不了财！
我们社会要想一想，财务分配真的合理吗？要文化有文化，要文明有文明，可跟收入没有半毛钱关系，社会的财务分配真的合理吗？
没有做公务员的羡慕公务员，公务员羡慕财富自由的商人。
做公务员比经商稳定性强，但是视野没有商人广。
从家族来说，公务员的后代比商人后代苦逼，看你想要哪一种人生。
这个总结挺好的。
