“铁饭碗”,不姓“铁”了!
还指望公务员旱涝保收轻松过活的日子,
恐怕不可持续了!
原因很简单——
⭕️ 一方面全球经济整体衰退,没有好转的迹象
我们置身其中,自然受其影响;
⭕️ 另一方面,国内疫情三年,GJ投入大量人力物力财力,
经济上早已捉襟见肘,不堪重负,
加上出口不畅投资不旺消费不振,
GJ财政也没钱了……
作为财政拨款供养单位,
又怎么可能置身事外呢?
⭕️ 在这个不确定的时代,
裁员减薪已是职场的常态了。
连公务员也不再是个铁饭碗,
公务员也要面临失业了。
⭕️ 山西河某县的做法,
实际上传递了一个信号!✅✅
他们最近大刀阔斧搞改革,
精减当地党政机构和事业单位编制,
一夜之间,半数人“失业”。
据报道,当地原本有1964名事业编,
现在活活砍掉了1305个名额,
直接都是往“骨折”方面去砍了。
以前很多县城小城市,
都是靠着几个经济大省在转移支付,
再加上自己平日卖卖地,
生活还算不错。
可这年头经济大省也没钱了,
能给多少就看命了。
至于内部的钱,
这些地方很多都靠卖地,
现在领导们都纷纷下场帮忙卖房,
有的地方还出现了要求公务员带头买房。
你说,这像是地能卖出去的样子吗?
当然这1000多人也不是真的失业,
当地安排他们去往乡镇其他岗位,
只是以后再也不享受编制待遇。
这跟失业其实已经没啥区别了。
印象中,编制内一直都是铁饭碗,
咋还会在当下出现“失业”的事情呢?
最根本的原因,是当地没钱了。
据披露,2021年当地一般公共预算收入有12亿,
但支出却有20多亿,
其中债务率高达85.65%。
而这还是2021年,估计今年的情况会更惨,所以当地才选择了“缩编”。
实际上,政府也跟企业运营一样,
只有不断赚钱才有机会越做越好,
但眼下环境大家都难。
至此,小县城的收入被扼杀在摇篮中。
开源不行,那就只有节流了,
而对于大部分地方来讲,
人力成本就是最大的支出……
如果说当下还有铁饭碗的话,
那就是你的不可替代性!
让自己变得不可替代的方式有两种:
1⃣ 种是做别人做不了或者不愿做的事情;
2⃣ 种是把人人都能做的事情做到顶尖。
如果你对未来感到迷茫!
说明你需要静下心来学习了!
你应该时常问问自己3个问题——
✅✅ 假设你所处岗位没了,你能干什么?
✅✅ 假设你所在公司没了,你能干什么?
✅✅ 假设你所在行业没了,你还能干什么?
如果一个都回答不上来,
那么你要当心了,
因为离开平台,
你可能什么都不是......
职场就是江湖!
职场保鲜期很短!
作为职场人你要明白——
你的工作会背叛你,✅✅
你的行业会背叛你,✅✅
你的专业会背叛你,✅✅
唯一不会背叛你的,
是你的认知和你的能力!