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考泉州公务员(泉州市区公务员)

所以泉州房价偏高吗???工资都没那些外地的打工仔多,除非你是公务员 #泉州头条#

所以泉州房价偏高吗???工资都没那些外地的打工仔多,除非你是公务员

#泉州头条#

泉州感染进度全国排第12名?

这个数据是否有可参考性呢?

说实话还未入羊群的人看到有些瑟瑟发抖,

出门办事看到人唯恐避之不及,

尽人事,听天命!

尽力做好自身的防护,

也要多多加强免疫力,

还是希望能够进总决赛吧。

#挑战30天在头条写日记#

#冬日生活打卡季#

同学们好,今天周一,对,我失业了!一个大龄的三流程序员失业了。 在泉州这个二线城市 失业了,我有努力找工作,可事实是找不到呀,在某招聘网上的相关岗位企业几乎都看了,再看也是这几家,几种情况呢, 1、投了没看的,这种应该只是挂在招聘网上很久了,也没专门人事处理的。2、投了看的没回复,这种呢,要么不符合,要么岗位不招了,也是挂着。 3、投了回复了,不合适。这种一般来说也是正常情况, 说个今天收到的回复吧,有家企业,做外包的,在去年主动联系过我,想让我去面试,我是没去。 我呢,现在急着找工作,我在周六投了, 今天给我回说 不合适。 最后一种情况就是 投了,面试了,面试我感觉也回答的不错,最终也没结果。 别人有别人的考量。 也都是很正常的事情。 我现在再过两年就40了,觉得像我这种水平的程序员到了这个年纪,即使现在有人要了,再过几年还是会有面临同样的问题,如果现在能转型,还是转了好,以后要转就更难了。可是,我真的没有方向了,不知道怎么转,转去做什么。我不是在贩卖焦虑,我是真的焦虑。 如果你也面临工作难找,欢迎留言,大家一起说说,释放情绪!

#失业# #大龄# #找工作好难哦#

临近过年,公司迎来了离职潮,员工一个接一个争先恐后走人,但是年底这个时候也是企业生产最为紧张的时候,为了赶产量以及缓解年后可能的用工荒,公司祭出了放假期间(不含三十初一初二)给与愿意加班的员工按计件工资三倍核算的方案,按最保守产量估算,一个员工日工资将能拿到800-1000,是挺诱人的。有些人想着,反正因为疫情防控的原因,即使放假也没啥地方可去,要逛要聚都有所受限,回个老家还得弄个核酸检测啥的,干脆呆厂里赚三倍工资。想是这么想,但是也有人犹豫,三倍工资的好事确定能兑现不?虽然公司还没有到信誉“破产”的地步,但之前已经有的一些梗不得不说。

比如工资条不发放的问题,尽管多少人接二连三喊了多少次,公司高层依然坚决不当一回事,甚至有主管人物出来说,如果觉得自己的工资有问题找我我可以到财务帮你们调看,但最后发现实际没有算错,公司反过来还要找你们!!(变成我们是无理取闹了)。还有介绍费的问题,之前说好的介绍一个普通工人只要他做满三个月后给与介绍人奖300,介绍一个组长或主管级只要他做满三个月后给与介绍人奖1000,奖励方案执行下来后面有些走样了,本来介绍费都是开全厂员工大会直接现金发放,不过近几月员工大会都没开就还没发,有人就跑去人事部讨要,竟被打发回来了,人事那边说,你们介绍来的人走了所以没得钱领了,事实上人家介绍过来的人是走了没错,但他们也是在厂里服务了五个月六个月的,怎么介绍费就没了呢?这介绍人是被弄了个一脸懵逼,随即忿忿不平。

关于有员工有时候会有一些想法,然后就会选择在员工微信总群发表,然鹅,过不了多久员工大群竟被解散了,领导说老在上面发表负能量的言论,影响不好。于是乎,然后,然后,也就有上面说的为什么三倍工资有人想却也犹豫、担心的原因所在了。

或许我们都应该来呼吁,呼吁企业的老板们,高管们都来做诚实守信好公民,往高地说,这也是社会主义核心价值观吧。企业发展壮大需要靠信誉收买人心,而员工反过来真心为公司好好做事,以厂为家,担负起主人翁的职责,这很鹭港,也是追求双赢的最好互动。

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