健康资讯 公务员和高校都干过。个人觉得没有特别倾向的话建议高校。
从现实一点的角度讲，人才引进的形式进入只是管理岗位七级职员，和公务员正科级是两条赛道。后续是否调任公务员岗位存在很大的不确定性。况且混编进入组织部还得深度融入组织部的文化。不仅有一到下班时间就开会，A4纸上把虚头巴脑的事情“文心雕龙”这类工作文化，更有各种官僚规矩要适应。要有大概率苦干若干年关键时刻给大领导的关系们做了嫁衣的思想觉悟。而且35岁才进场其实已经过了干部的年龄结构点了，远大前途不大现实。
高校如果有事业编制，博士至少给个讲师起步，中级职称在事业编的盘口其实不逊于七级职员。况且有一定积累的话过个三年可以试试副高职称，最大的好处是比较符合博士习惯的一套逻辑体系。职称上去顺便高校还有点预算外的碎银子可以拿，理工科整整项目，文科社科混混知名度也能享受一下生活。实在是还想当干部学校行政中层也是个处级，说出去也好听。当然，这类职务和政府处级干部相比，含金量和风险度都是两个概念。
