健康资讯 #湖南省考最热岗位竞争比983∶1#
竞争激烈关键由岗位所处区域与工作性质决定。
城区内决定日后发展空间与工作生活环境的期望值大。
而偏远地方导致方方面面受局限。
人生一世，开心生活，享受生活是当代年青人追求的主题之一。
讲奉献，为人民服务的前提是自己首先要活好。
工作内容对于当下报考年青人而言，干自己喜欢的事排在第一位。
其次薪资。
现今年青人，能报考公务员的年青人有文化有专长，自信生活没问题。内在的能力与素养决定了他们的人生目标。
人生追求好的生活，不再是生存的追求。
这是社会进步的表现之一。
社会多元化的选择，让报考公务员的年青人有太多选择。毕竟他们是社会群体中的精英，是受过高等教育的人。
在整个社会阶层中，他们必将成为日后的中流砥柱。
尊重报考人员的内心选择，让他们物竞天择，适者生存。
让社会人力资源得到完美匹配。应该是国家，政府，用人单位的初衷。
所以说，岗位的热冷程度决定了它的价值与意义。
量体裁衣，各尽其能。各就各位就好。
没机会在领导面前露脸怎么办？
有的年轻公务员，才进单位看哪都新鲜，
等到过一段时间，发现都找不到机会在领导面前露脸。
什么原因呢，有个名词叫资源错配，
你的能力你的特长，可能根本不是这个单位所需要的，
那该怎么办呢？
两个办法，
一个办法是弥补短处提升自己，把短处变成长处，进入核心部门，让领导离不开你，
另一个办法就是另寻高就，换个需要你能力特长的单位。
#我想去当地一个派出所当辅警，有什么利弊# 当辅警，只要你有上进的心，肯定是可以去的，如果你没有上进的心，哪里工作都会没有成就，我下面详细聊聊。
第一，如果你是当地人，没有什么文化，没有什么特长，家里有房有车，就是想找个工作，省得无聊，这个好办，就是当个普通工作，混口饭吃，现在很多派出所的辅警都是这种。很多辅警还开着家里买的豪车来上班呢。
第二，如果你是大学毕业的，有文化的，很多人就是当先在派出所锻炼锻炼，熟悉公安机关工作流程，然后在每年的公务员考试中去参加考试，希望能考上警察编制，每年都有这样成功的，不过不多，但是有，这是途径之一。
第三，有很多文化不够，没有资格考公务员的，但是有想法的，他们就是把辅警当做一个平台，当做一个认识辖区老板和公司负责人的平台，用来交朋结友，用来显示能力的地方，关系好了，有的辅警直接辞职到这些公司做了，也有的辞职接外面的业务工程做了。
第四，如果你上面那条都不符合，家里也穷，想做辅警，我告诉你，那你就踏实做，辅警也是大有作为，大有可为的。公安部已经出台全国辅警管理条例了，辅警越来越正规了，工资都要加了，而且都要买五险一金，包括公积金，而且进去的门槛越来越高，像南昌，辅警都要大专文化才能进去，而且以后还会出台优秀辅警转为警察的具体办法。
为什么学习成绩特别出色的孩子不适合做公务员？
因为成绩特别出色的孩子书呆子居多，书呆子没有能力，不适合做公务员，面试环节也会被淘汰。那些成绩中等偏上，能力超群的人最适合做公务员。
成功属于十名左右的学生，而不是前三名的学生！公务员考试也是如此！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
成绩出色而不善于交际的孩子更适合搞科研，做学问！
爱因斯坦适合当科学家，但是不一定适合当美国总统！人的特长不同，分工就不同！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
成绩好没能力的不行，成绩好又有能力的才行！成绩差的连个大学门都没有进，不在考公务员之列！
