健康资讯 年轻貌美的女公务员因疫情原因，单位让居家工作，却因点外卖，惨遭歹徒入室抢劫而被残忍杀害。而被害女子单位表示：在家办公没错，但我们没让她点外卖啊，她因为点外卖遇到坏人被杀害的，跟我们工作无关。家属表示无法接受女儿单位的不负责任的做法，对此您怎么看？
受害者姐姐表示：她妹妹生前是黑龙江大庆市某事业单位的在编正式员工，也就是铁饭碗的公务员。因受疫情影响，单位要求员工在家办公。
没想到妹妹在家办公室时，因为中午饭点，点了个外卖，却把命给丢了。
死者父母哭诉道： 该小区三天时间 ，连续发生了三起杀人案件，导致小区3人死亡，一名10岁儿童严重受伤，而杀人凶手最后从26楼坠下当场自杀身亡，因为杀人犯已死亡，因此这名男子为什么要假装成外卖员，他杀人的动机，大家都不得而知。
被害女公务员姐姐表示：她妹妹是公务员，疫情原因，在家上班，工作期间杀害了，但单位和人社局不认定工伤。
当地人社局负责人却表示：该员工工作期间点外卖导致被害，其点外卖行为不属于工作行为，因此她的死亡与工作没有因果关系，不应该认定为工伤，因此不予以赔偿。
那么，什么情况下员工受伤才能被认定为工伤呢？律师小西告诉您，要认定为工伤，需满足以下几项条件：
根据我国《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
那么，该案被害女子身份为事业单位人员，在疫情期间，应单位要求，居家工作，而点外卖吃饭，也属于工作时间，因此，我个人认为，单位无论是出于人道主义精神还是法律角度来看，都应该给被害女子家属一定的赔偿和慰问。
目前被害女公务员家属向法院提出工伤赔偿诉求，目前仍在进一步协商当中，对于此事，您怎么看？
