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公务员面试致胜宝典(公务员经典面试题目)

通过了解公务员面试考官的构成,考生确定答题的方向和使用语言的特点。 有人可能会说,了解考官的构成对参加公务员面试的考生来说意义不大。我要说意义很大。在生活中,我们会发现,对一种社会现象的看法或者是对某一

通过了解公务员面试考官的构成,考生确定答题的方向和使用语言的特点。

有人可能会说,了解考官的构成对参加公务员面试的考生来说意义不大。我要说意义很大。在生活中,我们会发现,对一种社会现象的看法或者是对某一部影视剧的评价或者是对某一事件的认定,往往是某一类人会有相同或相近似的看法。公务员面试其实也是这样,考官们对考生答题评价往往是基本一致的。因为考官们的价值观,个人工作环境,所接触到的事务大致相同,因此出现评价相近的结果是自然而然的。

当前公务员面试考官没有专门的人员专职进行面试工作,公务员面试也没有委托第三方进行。公务员的面试考官一般是从各局委机关组织人事部门临时抽组的,这些人平时都在自已的工作岗上做本职工作,面试前一天才会组织起来。他们每年都要进行面试业务培训,获得面试考官资格证后,录入本地市考官库,需要时随机抽取。

通过考官的组成,我们应该明白这部分人的基本特点。他们的特点大致是:一政治观点分明,代表了严肃的社会主流。他们对事物的评价和看法基本是社会的主流看法。二他们接触的人和事以及说话的特点逻辑性强,语言表述清晰。三他们既不喜欢口号化的语言,也不会喜欢太通俗的口语表述。四他们喜欢有新意的观点表达。清楚了这些考官的个性特点,考生们该怎么做?当然是迎合呀,唯有这样才会有满意的得分,当然如果哪位考生能在此基础上,有更新颖的答法,让考官有“我怎么没有想到”的感觉,那这位考生一定会得高分。下一次和大家用最通俗的语言交流公务员面试的几种方法,欢迎关注。

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