健康资讯 中国的专家太多，竞争也激烈。专家拿国家的工资和科研经费，研究的结果自己可以申请专利。并且专家不受公务员的约束。可以经商，这是不是一样的权利变现。
每年年末，所有打工人最期待的就是年终奖。公务员和教师也不例外。
总有人说，公务员的年终奖能比全年工资还高，教师的年终奖也非常可观，是这样吗？
公务员的工资主要由四个方面构成：基本工资+津贴+补贴+奖金。
对于平时的收入，也就是刚刚够自己生活支出的，大多数公务员都等着年终奖，用来买车、买房、或者置办年货等等。
年终奖的一共分为4种奖金
1、精神文明奖
这个奖金基本上是每三年评比一次，金额在1万到3万不等。而且得是你所在单位也需要被评上精神文明奖，这个奖金你才能拿到手。
所以说，对于精神文明奖，期待值三颗星。
2、13薪
公务员几乎都是13薪的工资状态，也就是说，在年末的时候，会给你多发放一个月的工资，作为奖励。
这个13薪也是根据你所在地区的财政情况，有所不同的。
主要分为三种，只发基本工资的、发到手工资的、发应发工资的。
其中应发工资的最高，还包括给你交的各种保险、公积金，也当作是你的工资发给你。
那在13薪这个工资上，期待值四颗星。
3、年度考核奖
年度考核奖，就是每年年底的时候，公务员的“述职”，从工作情况、工作态度等等方面进行年度考核。
年度考核的等级包括优秀、称职、基本称职、不称职。
大多数人都是称职，只有前15%-20%左右的人，才会被评为优秀。
而且，年度考核奖金只有被评为优秀的人才会有，基本上是在1000元左右。
年度考核奖，期待值三颗星。
4、绩效考核奖
绩效考核奖，应该是公务员们最期待的奖金之一了，不过也是根据当地的财政情况来发放的。
这才是大家说的，年终奖能发得比全年工资还高。一些地区例如浙江、江苏、深圳，这样的地方，绩效考核奖最高要达到8-10万左右。
少的地区也能发1-2万，最少的也有几千。
绩效考核奖，期待值五颗星！
很多公务员，都拿年终奖来进行投资，或者犒劳自己。平时不敢买的东西，嫌贵的东西。都在发年终奖之后，满足了自己的心愿。
你的年终奖有多少？和公务员比，是多还是少呢？
#重庆头条#全国各地城镇私营单位和非私营单位平均工资出台了，看来全国公务员考试热还要持续好多年！
先看看重庆本地，重庆非私营单位年收入平均工资已经破10万，私营单位是5.9万，基本上和全国一个水平，没有太拉垮！这次重庆的工资收入总算没有太丢人！全国的平均水平是非私营106837元，私营62884元，所以同样的八小时上班差距咋这么大呢？
从这里也不难看出为什么全国的公务员考试这么热吧？一个个清华北大的博士生宁愿几百人去竞争北京环卫的一个编制，网上经常爆出这样的新闻，多地出现一个岗位几千人竞争？中国的改革才进入深水区确实不是一句空话套话！
各位小伙伴，你们怎么看？你的工资被平均了吗？
实话说、安装防盗门的目前收入高，公务员的长远且稳定。永远的只能这么比。
你说少了，教师比公务员工资还略高些，在我们这里像你这样的教师退休工资九千以上！
工资低不仅是博士，大量的在乡镇的公务员，他们大多都是大学本科以上毕业，非常辛苦，月工资也就三四千块钱！
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