#乌鲁木齐头条# 今天看到水区开始招聘社区工作人员,给编制,但是要求比较高,本科,乌鲁木齐户籍生源,必须是应届生。谈谈我的想法。
其实这个工作对于大多数平庸的普通本科生是再好不过的了。但是他们好高骛远,自以为是,拥有一颗改变世界的决心。当然最主要是听信网上或者身边的人说社区怎么样。
他们绝对不知道在几年前社区事业编是多少毕业生梦寐以求的工作,多少人毕业生毕业就去社区,目的就是这个事业编。那时候能考上社区事业编可以说是一件炫耀的事情,而且绝大数人决定干一辈子了。具体我就不说了。
我说重点,我从基金,房地产,投资悟出来的道理就是,苦尽甘来,人必须在最艰难的时候抗过去才会迎接春天,最难的时候,最低点的时候敢于抄底,即使被套了一部分,未来一定会让你赚的盆满钵满。
我的这些话是过来人的经验,毕业大学生没几个人能懂,懂得必然未来会一片光明,就拿这个社区来说,我认为对于80%的普通毕业生都是最合适。,你有能耐学霸完全可以去考公务员或者去其他地区。现在的苦就是给你未来的甜。
都说各地教师工资不低于当地公务员水平,工资是一样了,但年终奖、季度奖、公积金一样了吗?公务员的收入本来工资占比比较小!各地区经济水平差异,财政差异,同地区公办私立学校待遇生源!
#我要上微头条# 浙江出入境边防检查总站2021年度拟录用公务员名单,让人感觉很意外?!
8人中,硕士2人本科6人,硕士占比秒输广东边防啊!
8人中,没有985,没有国家重点大学,只有1人来自211(上海大学),其他均为二本或三本高校,还有两位来自民办三本(浙大城市学院和浙江外国语学院),这生源档次和质量没法说了。
浙江边防警察,公务员,虽然工作很累且辛苦,但是铁饭碗,工资福利很好的,年薪25万的比比皆是。是许多人挤破脑袋往里钻的。
这么好的单位,为什么985/211毕业生不待见呢?是看不上,还是嫌弃工资低或工作枯燥或工作很累?还是另有隐情呢?
边防警察,确实工作环境比较艰苦,但是生活条件和福利没得说,就是比较单调,比较枯燥,身体素质要过硬,要耐得住寂寞,富人家的孩子干不来的!
所以,这种工作岗位,也就没什么子弟招聘一说了,招人都不易;家长不会把自己家孩子往“火坑”里推的。
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