健康资讯 建湖县上冈镇建设和生态环境局原党总支副书记、副局长兼规划建设科科长王加军非法收受财物，帮助物业公司协调矛盾等问题。王加军在担任上冈镇建设环保服务中心党总支书记、主任期间，利用职务上的便利，在协调矛盾等方面为建湖县润华物业管理有限公司谋取利益，2018年春节前至2019年春节前，先后多次收受该物业公司所送购物卡、烟酒提货券等财物。此外，还存在其他严重违纪违法问题。2021年9月，王加军受到开除党籍、开除公职处分，涉嫌违法犯罪问题已移交司法机关处理。
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寻找江苏省建湖县高文友烈士亲属
烈士姓名：高文友
烈士籍贯：江苏盐城市建湖县建阳公社路墩大队第五生产队
部队职务 :保田大队战士
牺牲地点：江苏盐城市
所在陵园：五条岭烈士陵园
北京一个工亡行政诉讼申请再审递交补充材料清单
原创作者：北京市常鸿律师事务所陈剑峰律师
这个工亡案一审和二审我们代理的家属一方均暂败。
2022年10月中旬，我们两位律师代理家属向北京市高级人民法院递交了再审申请和证据目录及相应的证据材料。
11月24日，家属收到了北京市高级人民法院的受理通知，案号为：（2022）京行申3747号。受理通知上面告知了可以递交补充材料和快递地址。
11月28日午时许，在律师楼把曾经准备好的案例及相关文件复印好，起草了一个《申请人工伤认定行政诉讼案申请再审补充材料清单》。
补充材料名称及拟说明的问题如下：
1、最高人民法院行政法官专业会议纪要《工伤保险观点6则》第2条：职工在工作时间和工作岗位突发疾病视同工伤的认定。
拟说明的问题：离开工作岗位48小时内死亡，也应认定视同工伤。
2、中华人民共和国最高人民法院（2017）最高法行申7363号行政裁定书。
拟说明的问题：48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。
3、河南省信阳市中级人民法院（2021）豫15行终118号行政判决书。
拟说明的问题：最高人民法院行政法官专业会议纪要《工伤保险观点6则》可以在裁判文书之中直接参照裁判。
4、福建省永安市人民法院（2020）闽0481行初7号行政判决书。
拟说明的问题：离开工作岗位48小时内死亡（包括回家卧床休息），应认定视同工伤。
5、甘肃省高级人民法院（2017）甘行终182。
拟说明的问题：上班时间吃早餐的过程中死亡：
对工作时间和工作岗位的理解，不局限于日常工作时间和工作岗位，还可以包括与工作有关的准备、收尾工作的工作时间和工作岗位。
工作时间前后为工作需要的必要准备和生活必需。
6、河南省南阳市中级人民法院（2019）豫13行终321号行政判决书。
拟说明的问题：上班途中发病死亡：
发病到死亡有一个持续的阶段或过程，应考虑死亡前一天的不适症状。
7、最高人民法院：突发疾病死亡工伤认定的司法观点汇总。
拟说明的问题：对工作时间和工作岗位的理解，不局限于日常工作时间和工作岗位，还包括与工作有关的准备、收尾工作的工作时间和工作岗位。
8、江苏省建湖县人民法院（2020）苏0925行初176号行政判决书。
拟说明的问题：工亡与医疗侵权竞合：
既存在医疗过错因果，又存在自身疾病因果，同时符合在离开工作岗位48小时内死亡的情形，应认定视同工伤。
以上案例均来源于中国裁判文书网。在重点部分都做了相应的下划线，方便法官节省时间审查和阅览。
备注一：北京常鸿所陈剑峰律师的原创工伤文章在百度搜索，或今日头条搜索，或微信朋友圈搜索均可。或微信法和家小程序搜索陈剑峰律师即可。
备注二：本文系北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰律师原创第745篇工伤文章。
建湖县冈西镇卫生院一员工“收受回扣”30万元获刑 江苏华晓医药物流有限公司涉入其中
中国网财经6月7日讯(记者 牛荷 实习生杨瑞诗)日前，中国裁判文书网发布的一则刑事判决书显示，原任建湖县冈西镇卫生院安全生产管理科科长杨某某因犯受贿罪，被判处有期徒刑三年，并处罚金20万元。另外，杨某某退出的赃款及建湖县监察委员追缴的赃款合计30.1782万元，依法没收，上缴国库。
刑事判决书称，经审理查明：2013年10月至2019年5月，被告人杨生宏利用担任建湖县冈西镇卫生院药库负责人的职务便利，在采购药品、医用耗材的过程中，收受江苏华晓医药物流有限公司业务员时某、挂靠扬州市智康医学研究有限公司销售医用耗材的孟某、上药控股盐城有限公司建湖区域经理梁某、盐城华泰医药有限公司业务员倪某乙、祝某等人给予的回扣共计30.1782万元，为上述单位或个人谋取利益。
法院认为，被告人杨某某身为国家工作人员，在经济往来中，违反国家规定，收受药品、医用耗材销售人员给予的回扣，归个人所有，数额巨大，其行为已构成受贿罪。
记者注意到，2014年10月至2017年4月，被告人杨某某先后6次收受时某给予的药品回扣计22350元。因相关人员被纪委调查，杨某某于2020年7月退给时某19500元。
据该刑事判决书，2013年10月至2019年5月，时某为江苏华晓医药物流有限公司业务员。
来源：中国裁判文书网
天眼查显示，江苏华晓医药物流有限公司成立于2006年，注册资本为4100万元。张海波是法定代表人、董事长。南京医药股份有限公司(“南京医药”，600713.SH)是其持股100%的大股东。
江苏华晓医药物流有限公司股权穿透图(来源：天眼查）
值得注意的是，2017年以来，江苏华晓医药物流有限公司因违反《中华人民共和国药品管理法》、假冒专利行为等累计被罚3次，罚没数额累计超18万元。
来源：天眼查
利用银行转账记录、差旅信息、户籍登记信息、房产付款记录等数据分析，进而打开突破口，成功查处职务犯罪。建湖纪委监委查处县工业和信息化局原局长肖某的案例，为我们披露了相关信息：
一是异常银行转账记录。自2015年下半年起，肖某频繁给西安籍女子余某转账，基本每月一次，金额为1万多元，而其与余某却非亲非故。
二是异常差旅记录。肖某频繁往返西安，而其本人在西安并没有亲戚。
上述两点将调查引向余某。
三是异常家庭成员信息。经查，余某未婚却有一个刚满4岁的女儿，进一步查询得知，余某女儿登记的生父姓名正是肖某。从而确认了肖某与余某系情人关系。
四是异常缴税记录。通过账户信息，发现肖某在无锡有缴交房产契税记录，而肖某及其亲属名下在无锡并无房产。同时，发现余某在无锡全款购买了一处房产，调取账目后发现，该笔房款是利用肖某的司机银行卡支付的。
由此得出，无锡的房产应为肖汉宏出资的事实。
五是亲属异常房产信息。肖某为他大女儿花费100多万元在南京购房，大大超出了其家庭收入，肖某的资金来源极其可疑。
经过抽丝剥茧，最后对肖某进行了立案审查调查，肖某如实交代了自己的违纪违法问题。
我国在纳米比亚建湖山铀矿，由于签证限制只能雇本地人，外界都等着看我们“水土不服”的好戏，没想到建成后竟成了求职热门。
由于国内铀矿资源缺乏，2012年，中国广核开始寻求国际合作。5月，中广核完成对湖山铀矿项目100%股权的收购，在当地成立斯科公司，准备年底启动矿建工作。
一开始，斯科公司意向与国际矿业巨头力拓合作建矿，但力拓瞧不上新入行的广核。于是，斯科公司准备单干，0起点自行建设铀矿。
由于纳米比亚失业率高，对外国人工作签证控制很紧，因此斯科公司只能依托当地人力建矿。
斯科公司经营班子共有9名高管，其中4名中国人，2名当地人，3名外国人。普通岗位共有4500个临时岗位和2000个永久工作岗位，中国人仅仅60余名。
这样一来，矿建工作的主要困难已经不再是条件的艰苦和技术的攻坚了，而是人员的管理和公司文化的建设。
对于中国人来说，加班加点赶工期是很正常的，但当地人不这样想，所以一到下班点，他们就立马放下手中的活计回家了。
有个笑话说当地人正在浇筑混凝土，结果下班时间到了，他们撂下活儿就走了，结果第二天上班发现前一天浇筑的混凝土凝固了，活儿没法干了。
不仅是工作理念，斯科公司中国化的工作模式和管理制度也让当地人没法接受。这让管理层意识到公司的建章立制必须尊重不同的文化。
于是，管理人员走到员工中开展实地调研，认真听取意见，根据实际情况推行了一系列的改革措施。
效果最好的是2018年初设置的总经理接待日，每到这一天，总经理办公室就成了大家聊天、吐槽、吵架的地方，总经理身兼咨询师、法官、垃圾桶等职务，解决员工的各种问题。
在总经理办公室，“no fight,no friendship”（不打不相识）是最常用的口头禅，时间一长，当地人也渐渐接受了这种“神逻辑”。
有的外籍员工不满工作轮岗，就在总经理接待日大发牢骚，总经理又用中国民谚“人挪窝活，树挪窝死”来阐释岗位流动的重要性。
还有外籍员工反对一岗多责，怎么说都没用，但看到中国“多面手”的工作效率比他们高出好几倍时，也开始主动承担本职工作外的必要工作。
经过长时间磨合，当地员工逐渐认可了这种企业制度和工作方式，斯科公司也十分重视当地人才的培养，在矿山进入运营期后逐渐减少中方员工的比例，培养起了当地员工的高度忠诚。
在员工的齐心协力下，湖山铀矿很快进入了正常化运营，斯科公司在当地的名气越来越响，如果员工穿着工服外出，经常会被人追问：你们公司还招人吗？
湖山铀矿的产矿成绩也是响当当的，不仅大大提升了纳米比亚的GDP、出口总额和税收总额，还为国内社会公益、环保事业等做出了积极贡献。纳米比亚总统还多次巡视湖山铀矿，对斯科公司的成绩表示肯定。
湖山铀矿打破了外界对“走出去”的中国企业不擅长属地化经营的刻板印象，为我国企业日后的属地化经营打了个好样，也让世界看到了我国“因地制宜、因人制宜”的传统智慧。
作者：葫芦城
编辑：青草
#国际#
【全国人大代表鲁曼：保障事实无人抚养儿童健康成长】事实无人抚养儿童（“事实孤儿”）是指父母双方均符合重残、重病、服刑在押、强制隔离戒毒、被执行其他限制人身自由的措施、失联情形之一的儿童；或者父母一方死亡或失踪，另一方符合上述情形之一的儿童。“由于监护无力或监护缺失，这些儿童缺少关爱和陪伴，身心健康问题凸显。”全国人大代表、建湖县天和生态农业专业合作社理事长鲁曼说，“2019年6月18日，民政部等12个部门在吸收江苏省事实无人抚养儿童保障政策的基础上，联合印发《关于进一步加强事实无人抚养儿童保障工作的意见》。尽管保障措施不断加强，但这些‘小康路上容易掉队’的群体依旧面临着不少问题。”
民政部等部门出台的意见中明确提到，对于事实无人抚养儿童的认定，一般采取部门信息比对的方式进行。人民法院应当对申请宣告儿童父母失踪、死亡及撤销父母监护权等案件设立绿色通道，及时将法律文书抄送儿童户籍地县级民政部门、乡镇人民政府（街道办事处），实现信息实时共享。公安部门应当加大对失联父母的查寻力度，对登记受理超过6个月仍下落不明的，向民政部门或相关当事人提供信息查询服务。
“在基层农村，虽然设有儿童主任等岗位，但由于村一级人手不足，常常是其他干部兼任。他们往往不能及时、准确和灵活运用事实无人抚养儿童保障政策，不能有效让政策落地。”鲁曼说。
鲁曼建议，民政、公安、法院、检察院等多个系统应为事实无人抚养儿童的认定问题成立一个常态化的沟通平台，基层农村、社区应真正将儿童主任这一岗位重视起来，加强儿童主任工作能力与业务能力的培训，并真正做到“一人一岗”，为事实无人抚养儿童提供更好的帮助。
来源：新华日报
值班编辑：于俊如 责任编辑：张雪弢
