健康资讯 #我要上 头条# 【贵州茅台酒股份有限公司在2023年校园招聘中，向通过在线测评和资格初审的考生收取120元/人的笔试费。贵州茅台表示，该费用参照公务员、事业单位招考而定，实际为考务费，包含命题、阅卷、监考等费用，公司承担大部分费用】谈下本人的观点:
第一点，站在企业角度，招聘收取费用的好处显而易见:可以降低企业的招聘成本，通过补贴反哺HR来提升招聘人员的积极性，提高企业效益，实现股东利益最大化。另外，还可以通过设置门槛淘汰掉部分打酱油的大学生，提高招聘的质量。但貌似忘了企业应承担的社会责任，提供就业机会、促进就业也是企业社会责任的重要方面。这不是自愿义务而是法定义务，《公司法》第五条有明确的规定，作为国资控股的企业，更应有履行法定义务的政治自觉。
第二点，站在大学生的角度，企业校招收费可能是活久见的新鲜事，也不乏体验感，为自己体验付费也是理所应当的。
第三点，企业校招收费应该已经涉嫌违法，《劳动合同法》第九条明确禁止用人单位招聘时禁止向劳动者收取财物，如有违反，按照该法第八十四条第二款明确规定，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
总结一句，企业连招聘员工的成本都不想承担，拿什么要求员工对企业忠诚，奉劝有这种想法的企业一句”耗子尾汁，点到为止”。
国网四川电力2023校招第一批报名已经结束，1月2日笔试！接下来还有第二批，预计4月前发布招聘公告，笔试前1-2周招聘单位会通知入围考生参加笔试。同学们可以期待下。
#不平凡的2022#【进体制前先混社会，幸福指数更高】
今年弟弟终于考进北京某事业单位，虽然是清水衙门，但相当知足。反观表弟对工作却各种不满意。
弟弟和表弟都毕业于末流985，弟弟专业是电子，表弟是自动化。
大学毕业后，表弟被家里人催着考公务员，考到了北京某郊区的公务员。弟弟，毕了业以后校招去了国内某互联网大厂工作。
6年后，饱受社会毒打的弟弟辞职考上了北京某事业编，也跑进了体制内。但是，弟弟的单位，是清水衙门，表弟是某要害部门，已经是副科级了，可以说表弟是要比弟弟强的。
表弟22岁毕业就进入体制内，现在已经是副科了，再加上领导很器重他，去哪里都带着他。不出意外，未来他肯定还要提拔。而弟弟，29岁大龄才进入体制内，走职称，上升空间有限。
但是表弟觉得工资低，工作多，工作枯燥，没有成就感，觉得浪费了自己一身才华，觉得一辈子都废了，幻想自己如果一毕业就去私企、外企、国企，现在早就实现了财务自由。
在社会上混过6年的弟弟，却非常珍惜目前工作，开心快活。所以，进体制前，可以先混社会几年，就会珍惜体制内工作。#头条创作挑战赛#
