健康资讯 小明是一名双一流大学的硕士毕业生，现在打算在成都这样的新一线城市工作，有四个单位都要他。
1、成都高新区某某街道公务员。
2、成都某名牌中学老师。
3、某互联网大厂成都分公司程序员。
4、烟草四川中烟的员工。
各位条友，如果你是小明，你会选哪个？ 这些单位应该是当前大学生毕业在成都这样的城市就业能够去到的最好的单位了吧。#教育微头条# #成都头条#
战友老李在市高新区某局任副局长，正科级。他在部队工作了18年，转业后的工龄是20年，总工作时间是38年，今年53岁，月总收入在15000元左右，加上每年底的精神文明奖30000多元，年总收入20多万元。
按照政策规定，公务员工龄满30年可以申请提前退休。他算上军龄，他的总工龄为38年，符合提前退休条件。
如果不是有一公司老板承诺给他年薪20万，让他提前退休到他公司帮忙，负责对外关系协调，他是不会考虑提前退休这个问题的。多干7年，最起码比正常退休能多挣50多万元。
可他觉得，如果不提前退休的话，这样的机会恐怕以后就没有了。毕竟，年薪20万的待遇，在三线城市还是很诱人的。所以，很纠结。问该怎么办？
【职言心语】
我不建议老李提前退休。
一是提前退休，收入会减少一大块。
高新区的绩效补助就没有了，每个月就少4000多元。再加之，退休后精神文明奖也比在职时少领不少。而且，养老金的基数也比正常退休小，会影响终生的。总起来说，提前退休是不划算的。
二是这位老板的话也不一定靠谱。
你在职时人家买你的账，关系好协调；可一旦退休了，“人走茶凉”，你的影响力就会下降，能不能给公司带来效益还真不好说。
不能给公司带来效益，对老板来说，你就没有了价值，老板还能给你年薪20万吗？人都是注重现实利益的。
还是踏踏实实干你的副局长，坚持干到正常退休最靠谱！
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#职场微头条#
一直不太懂做公务员优势在哪？
拿着百万年薪好好的，而且基本每年还有20%的上升预期，这个条件比年薪40w的公务员差在哪呢？有些高新互联网的，去做公务员，不太懂。
这位网友对于“公务员”和“公司职员”的选择有大大的疑惑。如果可以选择，到底是选年薪百万的公司职员还是选择公务员？
面对这个选择题，很多人给出的答案是不一样的，有人会觉得入职互联网，年薪百万，几年内买套房好，也有人会觉得考取公务员，以后有个稳定的工作更好。
在选择工作时，不只是薪资在影响着人们的选择，还有地点，加班情况，家庭情况，年龄等很多因素都在影响着一个人对工作的选择。#职场#
二十多岁刚毕业时，你可能觉得进互联网真香，挣钱，那是因为那时候的你无牵无挂，精力旺盛，正是心怀梦想的的大好年龄；但是三十多岁时，你上有父母，下有妻儿，开始向往稳定不加班的工作，不想整天带着可能会被年轻一代替代的心理忐忑的加班。
之所以公务员竞争激烈，还有一个原因就是这位网友所说的现在高薪高福利工作不好找，小公司内卷太严重，所以越来越多的人选择考公务员。即使是互联网行业也并不是人人年薪百万，能拿到这个数目的毕竟还是少数，并且互联网行业的红利谁也不知道什么时候就过去了。
另外公务员的稳定可以让很多人有时间陪家人，照顾父母，尤其是独生子女，这一点尤为重要，如果夫妻双方父母都是独生子女的家庭，那陪家人的时间对于他们来说就更加重要了。#职场微头条#
关于人性
我们恨贪官，又拼命去报考公务员，我们骂垄断，又往高新单位钻。我们讥讽不正之风，自己确忙着找关系。
总之，我们愤怒，不是因为不公平，而是觉得自己处在不公平的不利位置。我们不是想消灭这种不公平，而是想让自己处在不公平的位置上。
这种骨子里的自私，才是真实的人性。
