健康资讯 岩土考试合格名单公示后有人酸了，2021年度勘察设计注册工程师成绩公布了，随后福建、山东、四川、湖南相继公示了合格人员名单，公示期接受举报。
30号公示的省份就是山东和四川，而这两个地方公示的都有单位，帖子发在注册电气工程师吧，根据他说的5类人，估计举报的主要是注电。
对于基础考试，本专业报考不需要工作经验，在校研究生单位填“无”，填学校都没问题。
对于专业考试，中国人事考试网有勘察设计各专业详细的报名条件，其中专业、年限是硬性条件。
对于报考单位是不是必须有勘察设计资质，社保是否有要求，各地尺度不一样，建议以往年公示情况进行判断，以当地考试中心的要求为准。
往年名单公示后都有审核不过的情况，有年限不够的，有要求社保而没社保的，有专业不符的，有假冒其他单位报名被单位知道的等~
举报人情况：一是身边熟悉你，心生嫉妒的；二是不认识，没考过随机泄愤的；三是自己没审核过拉人垫背的。
某央企通知，即日起全面清退无证书项目经理，也不再聘任无证人员担任项目负责人，一级建造工程师的春天来了！
近日某央企特级资质施工单位人事部门发出题为《公司关于组织2022年度一级建造师取证工作的通知》的通知，通知称，即日起全面清退无证书项目经理，也不再聘任无证人员担任项目负责人，通知具体内容如下：
1、各分公司原则上不得再提任无证人员作为项目负责人，公司将严格把关；
2、在岗未持证项目经理按照过渡期，在2022至2024年薪酬逐年下浮15%、20%、25%。2022年逐步退出取证无望、绩效欠佳项目负责人；自2023年起，原则上未取得证书的要退出项目经理岗位；自2025年起，无证人员全面退出项目经理岗位。
你还在自嘲一建证书烂大街吗？或者垫桌角吗？你知道整日里宣扬这样言论的是什么人呢？
第一种是，不爱学习不求上进，下不了决心吃不了苦，考不下来证书的人。
另一种就是，已经考下来证书，不想再让其他人考证增加一建证书的人。
如果你正在从事建筑施工行业，不管是什么原因，你好好想一想吧，不要再给自己找理由，也别再上了其他人忽悠的当了。#我要上 头条# #施工# #一建#
法院检察院里的岗位，组织人事纪检监察审计财务属于同级政府的派驻人员，保安保洁属于外勤人员。
有教育部司法部二部门从事并做好简单的法检文职工作的证件资质的人的唯一职业就是在法检法律文职岗位上为人民服务，有证人员的应有之义是不能过高要求工资（俯首甘为孺子牛）。由于历史原因导致法律文职岗位有一部分无证人员，将会在司法改革洪流中激浊扬清。
现在中国的法律考试有且只有两个（定义是法律科目占比为100%）:
司法部的法考难度低，但证书含金量高于专利代理师考试（因为通过了法考的话，专利代理师考试可以不考，相关知识自学即可）。
专利代理师考试是文理全才的象征，尤其是科目一，专门考察专利法，难度高，但通过了专利代理师考试仍需要考法考。
企业推介：深圳市浪威国际建设集团有限公司成立于2002年，注册资金5000万元人民币，是具有独立法人资格的民营装饰企业，拥有国家建设部核准的建筑装饰工程专业承包壹级、装饰工程设计专项甲级资质，以及幕墙、机电、消防、智能等多项一体化资质。荣获“中国建筑装饰行业百强企业”称号及多项国家、省、市优质工程奖项，连续多年被评为AAA级信用企业、广东省重合同守信用单位，通过GB/T 19001-2008质量管理体系、GB/T 24001-2004环境管理体系和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证。
公司办公面积1000余平方米，下设总经办、经营中心、工程中心、技术中心、财务中心、行政人事中心等管理职能机构。公司奉行以人为本、专业为尚的发展方略，汇集了一批高素质的管理人员和专业技术人才，其中高中、初级职称的工程师、设计师、建造师、造价师、经济师等300余人。同时注重技术力量的优化组合和专业素质保障，技术工人大多来自拥有“建筑之乡”美称的广东（湛江）、江西、江苏等地，并坚持对施工作业人员定期培训，实行考核择优制及长期合同签约制。
公司近年的年均产值约9亿元人民币，专注于承接国际品牌五星级酒店高端装饰项目。实行独立自营的管理模式，严格遵循不挂靠、不分包的原则，切实履行项目责任制，工程中心对项目部实行直线管控，统一安排具备五星级酒店施工经验的项目管理与施工团队，采购中心统一配送材料，保证项目的质量、安全与工期。
浪威与保利、美的、万达、世茂、碧桂园、荣盛、国瑞、长隆等多家品牌集团企业结成长期战略合作伙伴关系。并与洲际、喜达屋、万豪、希尔顿、雅高等著名国际酒店管理集团强强携手。成功打造成都瑞吉酒店、广州圣丰索菲特大酒店、广州翡翠皇冠假日酒店、佛山美的万豪酒店、佛山君御温德姆至尊酒店、丹东万达嘉华酒店、汕头龙光喜来登酒店、福建石狮明昇铂尔曼酒店、珠海长隆横琴湾酒店、厦门源昌凯宾斯基大酒店、三亚香水湾阿尔卡迪亚度假酒店、启东国瑞豪生酒店、柬埔寨西港西湖度假酒店等上百座高品质国际五星级酒店及东莞厚街“万达广场”、重庆巴南“万达广场”、厦门中弘广场、深圳NEO大厦、香港“海王星”邮轮、珠海长隆“海洋王国”、 “科技馆”两主题公园、海昌三亚不夜城“主题公园”等多个高端项目。
在一带一路东南亚重点布局，已获得市场影响力，成功承包柬埔寨最高端的几个五星级酒店，现不断向东南亚完善产业配套布局及提高市场占有率。
今天来谈一谈孟鹤堂到底有多厉害。
说个题外话，我看斗笑社第二季，最大的感觉是他跟德云社的合同很可能已经变了，从圈层外的徒弟变到圈层内徒弟了。首先是斗笑社的排位，第一期嘉宾名单按照家谱顺序，通常是岳，栾，烧，四，伦，孟，九字。第二季到现在稳稳是岳，栾，烧，孟，四，阎，白，九字。这么一看番位突破了家谱的是两个人，云里的岳和鹤里的孟。
第二个是岳岳，他是一个师傅跟徒弟之间的桥梁角色，不需要跟这些参赛的徒弟下场竞争，另一方面，他又不需要跟老郭一样摆个“都是我的好徒弟”“德云一家亲”的样子，所以他对别人的态度很可以反映这个人在德云社的份量。第一季，不算最后一期的大联欢（郭于也上了），岳岳两次在相声竞演环节下场，一次帮九龄九龙热场，一次是烧饼找他帮烧饼孟孟的节目敲托。第二季好家伙，孟鹤堂前三个节目，岳岳两次敲托一次直接送去作品附加捧哏。当然也可以说是赛制安排凑巧了，但我们也假设一下一下换个人喊他是不是能喊得动，是不是能喊三次，喊来了是不是直接奶一个作品。
第三就是栾烧伦等人，其实还可以算上郭麒麟，这点是让我十分十分十分佩服孟鹤堂的地方。我们看看这些人的人设哈，栾——老郭的钦定左右手，真正有商演人事决定权利的副总，烧，儿徒，实权小但人家可以在老郭面前说话呀，伦，没有云字加持，定位跟孟鹤堂完全一样，人气上和成绩上又略逊一筹的人（人气就是商演么，没啥说的，这里的成绩指地方晚会元宵晚会等可以反哺德云社招牌的演出，目前来看孟孟要多一点），他是真实经历了封箱走位被孟压下去的，你们把这个事儿代入到职场，你能做到跟一个直接竞争对手做好朋友吗?少班主是谁不说了。
但是！孟鹤堂跟这些人关系都非常好！
栾，他自己认证的无话不谈好朋友不提，关键是他在孟面前从来不端着，从来不是“副总”是“师兄”，这点儿反正看过团综的都知道我在说什么。烧，老五队不提了，关键是那种资历加上鲁莽气质混合而成的“不好惹”感觉，别的队员多少会跟他保持一些距离，或者说时刻注意给他面子，毕竟业务程度低于所拥有地位的人，往往就会对别人的态度特别敏感，而可以跟他毫无芥蒂地开玩笑不考虑给他留面子的，孟栾算俩？伦，恰恰是德云社跟孟孟最亲的几个朋友之一，不说别的，斗笑社采访环节，每次夸人都少不了夸孟，悄咪咪吐槽下，有时候烧饼还有点儿小心眼，伦真的对孟孟从来不小心眼，从心里觉得他好因为他值。还有我们少班主郭麒麟，第一季就来演了一次，游戏环节＋相声，都是“我想跟小孟儿一起”。这里我又想多说两句，去年过生日孟孟发了和小郭一起玩的照片，当天“只有”这一位社人公开祝福，其实我觉得是有一点子信息量的。小郭生日是2月，老郭是一月，一月过生日，一月的时候烧饼发了和搭档小四一起给郭送蟒的照片，并且艾特郭麒麟说看你的了，郭麒麟没有表示。众所周知大小郭是一直存在一个送蟒的拉锯的，其实我一直把“送蟒”看做一个父子俩的心照不宣的小暗号，中国文化不就是小事态度看大事儿么?老郭说的什么时候送蟒，其实就是问郭麒麟什么时候听自己的话回来说相声挑班吧？再过几年这些人可要不认识你了 大概意思，而小郭是想在娱乐圈再多闯荡闯荡的，所以一直不搭理老郭的茬儿。其他徒弟比如栾烧等人我相信每个人都会私下祝小郭生日快乐的，但公开场合，就要和师傅保持一致，稍微“冷落冷落”小郭了呗，而此时，孟孟不是云字的身份没那么敏感，又重情义，咵察一个照片发出去，“我兄弟生日跟人在一起呢哈”。站在小郭的立场上应该很感谢这位哥哥吧？（以上纯系我个人脑补，没有任何其他依据）
反正社交傻子如我是真的很佩服他
多说一句，其实很多孟鹤堂唯粉真正的诉求是觉得孟鹤堂资质应该多往内娱发展，跟周九良和他的粉丝也没啥关系，而做到这一点需要德云社提供专业的配合或给他更大自由度。现在看吧，娱乐圈这么高风险，做好德云社最强打工人也没啥不好的，反正我是这么想的
证书介绍之咨询工程师：
一年一度的咨询工程师考试即将在4月10日拉开帷幕，这个小众的冷门考试可能很多人都没听说过，今天就给大家简单介绍下这个考试。
这个证书属于发改委主管、中国工程咨询协会负责管理的证书。主要用于工程项目的项目建议书、可行性研究报告等前期工作的证书。目前虽然咨询资质改为资信管理，此证书也从准入类改为水平类，但这并未对此证书的价值产生太大影响，编制的项目建议书、可行性研究报告等项目前期文件必须有咨询工程师签字，咨询工程师证书仍然具有一定的价值，也有较大的含金量，也是个很值得一考的证书。
这个考试的考试科目为三门客观题和一门主观案例题考试，成绩实行四年滚动管理，有一建、造价、监理等证书还可以免考两门。除了案例计算比较多、比较难外其他三门还是相对比较简单。和一建、造价相比稍微简单些。这些只是咨询工程师考试的简单介绍。关于咨询工程师考试的详细介绍、报考条件和报名时间可以关注中国人事考试网。
7月19日下午，象甲预选赛四强淘汰战:
深圳二队战胜吉林队
山东队战胜浙江二队
深圳二队与山东队晋级甲级联赛！
王廓被刘明顶和，吉林队没能晋级。王廓最终与象甲联赛失之交臂，又可以专心当公务员了。深圳队拥有两支队伍参赛，由于广东队已沦为“鱼腩”，深圳二队保级的可能性很大。
每年的年底是劳动仲裁的高峰期。
这是在劳动仲裁委听到的一句实话：真的很多人。
借我的经历给那些想要走劳动仲裁的朋友提个醒：走劳动仲裁之前，一定要准备好材料，千万不要与单位签订任何不平等协议。小心坑！
准备的材料有，个人身份信息，用人单位资质材料，这个需要在网上下载打印，劳动合同，最近打卡记录等。当然，仲裁申请书是一定要到仲裁委去拿表认真填写的。
我是因为劳动合同到期，原单位单方面解除劳动合同，但是却拒绝给予经济补偿，而且单方面出示了一份自说自话的解除劳动关系协议书。并且让我立马签字。我当然是一口回绝的。不懂是单位的人事经理不懂法，还是欺负我会糊涂至签字卖了自己？
真的好笑！
中国大学共有8大等级，普通学生能考进第4级，已经很优秀了
前三档清一水985高校
国家高校辅导机构以及升学指导老师在国家八大等级院校当中将前三档清一水985高校进行归类，第1档为C9联盟划分标准：清华大学，北京大学，复旦大学，上海交通大学。
985高校培养学生的兴趣爱好以及知识储备能力和高级研究的学业项目有效锻炼学生自身的学习态度，考上这几所院校的应届毕业生不用担心毕业难的困境，可根据名校的光环在用人单位当中选择适合自己的岗位。
二档共计涵盖了23所985院校其中包括中国人民大学、四川大学、山东大学、北京师范大学，每所高校根据办学的特色和办学的理念对学生培养学生能力有一定的特色，是无数高三考生心目当中理想大学。
三档有七所985高校，按照高校辅导机构以及学科评估分别为中央民族大学、东北大学、华东师范大学、中国海洋大学、湖南大学、华南理工大学和电子科技大学，这几所院校根据办学层次和师资力量以及学科评估被评为末流985高校。
四五档被211院校承包
高校各级辅导机构和相关负责人除去985高校实力最强，则是当属211院校，在第4档当中，根据学科的评估以及办学的资质和学生未来的就业形式，有47所高校上榜比如上财、中传、华北电力等院校。
根据几所高校往年的录取比例和录取分数线应届高考毕业生实力不足，基本高考分数为600分以上，根据当下的求学形势和就业形势学生在高考唯有考上600分以上，才具有高效的选择权和话语权。
第5档共有29所211大学分别是安徽大学，辽宁大学，在八大等级当中办学层次和办学理念以及学生未来的就业形势处于中间位置。
第六七八档案地域划分
安徽师范大学，河南大学，首都师范大学，宁波大学，湖北大学，黑龙江大学都是按照地域所划分的第6档，学生可根据多个专业的就业形势和第6档，学校的办学层次以及就业形势选择适合自己的院校和专业。
处于第7档的则是以贵州省为例超过1000多所院校，分别为贵州中医学院，贵州理工学院贵州民族学院，按照往年的就学经验和高考的相应分数普遍在500分上下浮动的学生。
第8档的大学除去国家教育部门和教育直属领导规范的二本院校之外，则是转设成功的民办三本顾名思义则是当下民办的二本院校，处在这一等级的学生为有身高学历，才能在就业市场有一席之地。
高考如同于报考公务员和事业编制，相当于千军万马过独木桥，竞争激烈的基础之下考出高额的分数线，则证明自己的优秀之处和对知识的向往。
