健康资讯 央行调查，未来三月，有16%的居民打算购房，我们来算算14亿*16%=2.24亿人，那就是有2.24亿人有购房打算，购房也不是一个人事！是一个家庭几口人的事，那就是五六亿人要购房。
一部分人买房是刚需，一部分人买房是为了改善居住（买二套三套更大房子），还有一部分是为投资，瞅瞅这购买人数，房子都不够卖，你认为2023年房价还会降吗？
自从1959年9月3日建成至今，人民大会堂已经历经63个春秋了。鲜为人知的是，人民大会堂里面的服务员4年一换，却从来没有招过北京人，这是为何呢？
因为人民大会堂代表着国家的形象，所以里面的服务人员也不是随便选择的，光是选拔就有着诸多的要求。比如，男服务员身高必须在1米75到1米80之间，女性服务员的身高也必须在1米65到1米70之间。
除此之外，选出来的服务员必须“相貌端正，素质要好，思想表现也必须顶格的好。”
人民大会堂服务组正常而言编制只有300多个人，每隔四年就会更换一轮。
在选人的时候，首先会进行十分严格的审核，这种审核一般由当地的省教育厅、省公安厅、省劳动厅、省卫生厅以及省人事厅分别联系报名者的学校，对报名者进行政审、体检等工作。
在地方上通过初选之后，人民大会堂管理局的工作人员会在当地进行面试，只有通过了面试的人才能够正式入选。
入选之后，会送到北京接受军训，进行半军事化管理。
军训期间的教官全都来自国旗护卫队，要求的十分严格，严禁任何人穿着睡衣在走廊里面走来走去，衣衫不整之类的情况更不允许出现。同时， 受训期间禁止和外界有任何的来往。
服务员训练的重要标准就是整齐划一，任何器具的摆放以及站队的序列都予以了严格要求。
比如，餐具、茶杯摆放之后，会用专门的标尺和绳子来进行测量是不是真的放到了一条直线上面。
也正因此，里面的服务员只需要一个眼神，就能看出餐具有没有放到同一个直线上。
以至于还有人说，人民大会堂里面的服务员都是各省市送来的尖子，你在里面走一圈就跟看场全国选美比赛一样。
当然，这“各省市”是不包括北京当地人的。为什么在北京的大会堂，却不要北京的服务员呢？
之所以如此，主要有两个方面的考虑。
第一，是为了安稳军心。
平日里也就算了，如果遇到逢年过节的时候，那就比较麻烦了。北京当地人可以回家休息，和自己的家人们团聚。可外地人只能孤零零的待在北京，想和家人见面都费劲。正所谓不患寡而患不均，大家都是服务员，凭什么有的人能回家，有的人不能呢？
在这种情况下，不招收北京当地人就能减少很多的麻烦。
第二，则是为了避免出现泄密情况。
北京大会堂就在北京，如果服务员出现了什么情绪波动，直接跑回家去了，然后将自己知道的机密跟家里面随口一说，那就很麻烦了，很可能对国家的工作造成重大损失。
为了规避风险考虑，领导只能不选用北京人了。反正身处首都，就业机会也多的是。
当然，在人民大会堂里面工作也并不是一件轻松的事情。人民大会堂里面时不时的就会召开各种各样的会议，今天开冷餐会，明天开茶话会，后天开正式的宴会，而且规格还不尽相同。
今天只来几百个人，明天可能就得来成千上万的人，光摆放桌椅、餐具、茶具就是一个很麻烦的事情。
摆多摆少都是政治事件，必须保证“万无一失”。
如果是人少的话也就算了，有时候偏偏会遇到人数极多的情况，最多的时候甚至能达到10000多人。
就300多名服务人员要伺候这上万人，其中的麻烦可想而知。
挤破脑袋进入人民大会堂，这么繁忙的工作，结果只有4年的时间就得换人，这一切，真的值得吗？
还真值 ，能在人民大会堂工作本身就代表了一种认可，从里面出来后资历显然就高了同类从业人员一头，而且这四年间对细节管理的把握也更高一层，历练时所获得的经验，对一生都有着很大的好处。
能用四年的磨练换取认可和经验，对于很多人来说是十分值得的事情。
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