健康资讯 养老金并轨前，在编人员的养老金按工龄计发2014年10月1日以前，企业养老保险和机关事业单位养老保险尚未并轨，养老金计算方式和本人工龄、退休前的基本工资挂钩，工龄工龄在30年~35年的，养老金为退休前基本工资85%，超过35年的，为退休前本人基本工资的90%。2014年10月1日，养老保险制度并轨后，在编人员养老金待遇计算方式也做了调整。2014年10月1日前参加工作，之后办理退休手续的机关事业单位退休人员，被称为退休中人，这部分人在改革之前没有个人缴费，个人账户没有余额，几乎没有个人账户养老金，这对于恰逢改革前后退休的人非常不公平。为了保证“退休中人”的养老金待遇不降低，国家设置了10年的过渡期，过渡期内采用了“保低限高”的原则，即用新办法新办法计算下来的基本养老金和职业年金待遇叠加低于老办法待遇标准的，仍然按老办法待遇标准发放；如果高于老办法的，超出的部分。第一年退休的(2014年10月至2015年12月)发放超出部分的10%，第二年发放20%，以此类推，至2024年发放超出部分的100%。所以，在政策过渡期内退休的机关事业单位人员，养老金待遇仍会受到工龄影响。工龄越长，养老金待遇越好。
工龄超过40年，可享受7大退休福利，还能多领一份养老金
《社会保险法》第17条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。国家规定年限没有全国统一的标准，结合各地政策来看，通常是男性累计交够30年或者25年，女性交够25年或者20年，退休后无需缴纳医疗保险，就可以终生享受医保待遇，包括医保卡按月返钱、住院报销以及门诊报销待遇，所以，工龄超过40年的人，已经远远超过了终身享受医保待遇的门槛。
工龄超过40年，可享受7大退休福利，还能多领一份养老金
饱汉子不知饿汉子饥。我工作40多年了，重来没开过5500。退休了，还是不到5000。你还在那哭穷？[捂脸][捂脸][捂脸]
请问楊教授你四十岁退休五十五岁领退休金的话怎么样，我看行一定行、先带个头。
我84岁，退休工资40O0元，身体健康，乐观积极向上的心态，能找到三，四十岁的年轻美女吗？
40岁退休？是什么政策？身体还这么好，就这么混下去，想不明白。个人意见表达，喷子闭嘴。
这位网友的老母亲是外资企业高管，工龄计算40年，刚退休之后，看到她的退休工资，大家伙都不敢相信！五险一金缴纳缴得这么多的，本来认为退休后的生活养老费不用慌，但是现实却事实就是如此。
网友评论：
每月7000元退休金不少了，在我们小地方，相当于处级退休干部退休工资了。以后还会有加的。
退休金过万的只有公务员或者事业单位啊，这是常识，有啥大惊小怪的！
看淡点有个好身体比什么都强，钱再多都交给医院还整天遭罪受，有啥意思
（图片源自网络，侵权联系删除，谢谢）
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#我要上 头条#
我们小区二楼一男的，公务员退休，退休金一万元左右，去世后抚恤金发了40个月工资，丧葬费八九千元。而我一亲戚，企业退休，去世后抚恤金才20个月工资，丧葬费3000元。想不通，生前工资差距大也就不说了，去世的人也有高低贵贱之分吗？
#秋日生活打卡季#
四十几就想退休过老年生活，感觉太早了吧，好像人生还有一半路要走…
八零后，在私企就不要坚持了，该辞职就辞职，如果在国企，事业编，公务员那就好好干，颐养千年等待退休。40岁以后中年人正是做事业的时候。开始为自己积攒资本，再给别人打工，身体还能坚持几年。所以八零后认清现实，看清形势，为自己奋斗吧，给孩子留点资本。
