今天公司来了一个男生面试,要求工资17000,能力很出众,公司正要录取时,不料他做了一个动作,被放弃了。原来这个男生,以为面试成功了,有点得意忘形,在面试的最后一刻,放松下来了,背靠椅,翘起二老腿,面试官觉得他不礼貌,就不录用他了。今天跟大家分享一下,今天公司发生的事。
今天上午有个男生来我们公司,他毕业于中南财经政法大学,法律专业。过来我们公司面试法务岗位,他是今年刚毕业的年轻人,社会经验比较浅。他看起来文质彬彬,戴一副眼镜,穿一双皮鞋,虽然天气有点热,但他为了显示职业一点,还是穿了一套西装。
面试官看到他的第一眼,印象特别好。最起码外在形象这一关,就符合公司法务岗位的要求。面试官提前在面试的房间,靠门的角落里,放了一团纸,看看他有没有什么反应。
这个男生一进来,刚坐在位置上,看到角落有纸垃圾,立马就站起来,走到角落里,把纸团捡起扔到垃圾斗。面试官看到后,心里感叹,果然是高材生,会注意细节。面试官对他的好感度,又加深了。

后面又跟男生聊了一下合同法,公司法,劳动法,国际经济法等专业内容,还有对大陆法系、英美法系的比较和各自的看法,发现这个男生特别专业,很有逻辑性,思维很敏捷。这个男生的专业度,肯定是没有问题了。
最后面试官问道:“你期望的薪资是多少?”
男生也知道,自己刚毕业没多久,还没有丰富的工作经验,保守地说:“薪资17000元以上。”
面试官听到后,心里窃喜,还好这个男生比较务实,没有狮子大开口,他要求的薪资,低于公司的岗位薪资。正常的话,给到25000元是没有问题的。这个男生刚毕业,这个薪资刚好合适,符合公司要求。
最后面试官说道:“你表现得很优秀,是我这几天面试以来,能力最出众的一个,基本符合我们公司的要求,不出意外的话,明天就会给你邮件,给你发录用通知。”
“至于你的薪资要求,这个没有问题,我们公司可以满足,我们公司是五天八小时,周末双休,不包吃住,住宿的问题要自己解决。”

男生听了后,立马露出了激动的笑容。他由刚刚的紧张拘谨,一下子就放松下来了,然后后背一下子就靠在椅子后面,还翘起二郎腿,有点得意忘形。
面试官看到后,脸立马就黑了下来。他心里一惊,没有想到这个男生那么没有礼貌,还没进公司,面试的时候就敢翘二郎腿,要是进来了,以后跟老板去出差,要是还有这个习惯,被老板知道了,自己也有责任。
于是,面试官就中断了面试,说道:“你先回去等通知吧,谢谢你来我们公司面试。”
这个男生,还不知道自己已经被面试官刷掉了。
我感觉有的可惜,挺遗憾的!
结语:
我们在面试中,不光是要言语得体,举止也要得当。很多时候,自己的一些不好习惯,还是不要带入职场之中,特别是面试环节。
很显然,这个男生,还没有发现自己的问题,可能是他的平时习惯吧。

在这里,告诉大家一下,有很多老板不喜欢员工有这个动作。我见得太多了,因为有这个举动,被老板骂了。
应该追查教练和考官的责任
是梅梅吖#社会百态
00:50简历是个人资料,不容侵犯!面试官特意撕毁就是侵犯人权,必须追究责任,而不是道谦了事!
封面新闻封面新闻官方账号“被面试官撕毁简历事件”进展:公司称本意是销毁不是侮辱,想当面道歉找不到人

有的公司面试官自认为官大其实很垃圾//@开朗辰星H7:简历是个人资料,不容侵犯!面试官特意撕毁就是侵犯人权,必须追究责任,而不是道谦了事!
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面试官当面手撕面试者简历就是侮辱人格,没有任何借口可讲,必须追究责任!
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驾校有巨大的责任!考官有巨大的责任!这样的驾驶员对社会有巨大的危害!
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