健康资讯 #当“天才少年”离开华为#“天才”向来难留
在中国科技产业，像华为这样渴求“天才少年”的企业并不多，这很大程度上是因为，华为所在的ICT、通信行业和半导体对技术突破的要求更高，基本都是现在国内所面临的“卡脖子”领域。
以华为受制裁影响最大的半导体行业为例，任正非曾经提到，中国在半导体加工技术、EDA（电子设计自动化）技术等方面都有欠缺，而大量的EDA领域技术人才被美国挖走，国内人才极度稀缺。
在科技行业，这类高难度的技术突破，往往极度依赖高端人才，华为轮值董事长胡厚崑曾经表示：“在华为，谈到创新，我们首先想到的是顶尖人才。我们希望用世界性的难题，吸引世界级的人才，来共同迎接挑战，推动科学和技术上的进步。”
关于天才少年的重要性，任正非在接受央视《面对面》栏目采访时曾经讲过一个俄罗斯天才少年的故事。据任正非透露，这个小伙子加入华为很多年，“每天都在玩电脑，大家都不知道他在做什么”，而且不善言辞也不懂谈恋爱。但就是这样一个坐了多年冷板凳的数学天才，忽然有一天对华为表示，他们把2G到3G的算法突破了，帮助华为实现了在3G领域的领先。
但是这类顶尖人才，很多时候都是难以被企业留住的，华为已经是国内在顶尖人才的培养和留存方面走在前列的企业。和稚晖君一样深耕人工智能领域的行业大牛陆奇，于2017年加入百度，全面负责百度的技术、产品、销售和市场运营，仅一年多后，陆奇就卸任了百度总裁和首席运营官，并于2019年7月不再担任百度公司副董事长。
实际上，最近几年以技术出身，并在中国科技互联网产业爬到顶端的顶尖人才屈指可数，新一代的中国互联网领军人物，美团王兴、字节跳动张一鸣、拼多多黄铮，都是创业后才真正崭露头角。
另一方面，大公司对于顶尖研发人才的耐心也在减少，俄罗斯天才少年加入华为后，很多年一直在玩电脑，现在这样的故事越来越少。最近两年，随着华为应对制裁的压力变大，企业整体收入规模也在收缩，“活下去”成为华为最主要的目标，难以落地的技术投入可能因此减少。
就在不久前，腾讯创始人马化腾内部讲话，其中就提到，留给某些业务的时间不多了，长期难以盈利的项目可能被砍掉，现在腾讯“全村的希望”都在视频号，很多业务都失去了创新的能力。
这其实也反映出，科技行业的创新环境已经完全不同，过去那些高投入、短期内无回报的项目，现在都难以继续维持下去。现如今，大多数大公司都在降本增效，稚晖君所青睐的机器人项目，如果无法在短期内盈利和大规模落地，内部给予的支持或许也较有限。
华为仍在求变
重金招募“天才少年”的华为，一大目标是为了摆脱美国的技术封锁，作为国内科技行业的龙头企业，华为承担了众多科技领域技术突破的重任，抓紧朝着操作系统、半导体等领域的国产化、自主化发力。
但不管是对华为来说，还是对中国科技产业而言，很大一部分技术突破，最终还是要依赖顶尖技术人才，但是企业要想留住这些人才，尤其是以博士为代表的高新技术人才，一直是一个难题。
早在2018年，华为就开始关注高学历人才流失问题。2018年，华为对82名离职博士员工、115名在职博士员工进行深度调研访谈和数据分析，总结归纳博士员工离职的原因，并在2019年初以总裁办电子邮件的形式发表。
数据分析显示，华为博士员工在五年内入职时间越长，离职率越高。在2018年离职博士员工中，2018年入职的占2.06%，2017年入职的占15.63%，而2014年入职，工作超过三年的博士员工离职率达到43.11%。而且，相当一部分离职博士员工是被定义为技术领军人物的特招博士。
博士离职的很大一部分原因，是因为在企业难以发挥自己的技术能力，或者技术与岗位不匹配。根据华为的调研结果，当时离职的82名离职博士员工中，有56人反映岗位与个人技能不匹配，主管技术能力弱，导致发挥受限。
但是华为一直非常重视博士人才的培养，尤其是华为创始人任正非，一直非常珍惜博士，要求发挥博士的探索作用。
当时华为就注意到，尽管整体上离职率高，但制造部2015年至2019年博士离职率只有7.7%，因为制造部能做到员工入职后岗位要求与职能相匹配，在调研案例中，两名制造部的博士表示进入公司后能做到人尽其用，并感受到了领导的尊重。
参照制造部的经验，任正非在公开信中提到了整改意见：要给博士员工分配需要研究探索的工作，不要安排重复性工作，给博士员工安静持续的研究空间，在人力资源管理方面，战略攻击队伍仿照欧美企业，采用极简管理，对博士采用年薪制，给予三年的研究时间，勇于试错，这样更有利于发现和识别人才，减少管理消耗。
对于华为而言，天才少年固然重要，留住人才的问题更是重中之重，但与此同时，整个科技行业要想摆脱技术封锁，实现进一步自主化，更需要整个行业上下游的共同努力，建起国内半导体、操作系统等领域的正向循环生态。
#吴政隆不再任江苏省委书记 另有任用# 日前，中共中央决定：吴政隆同志不再担任江苏省委书记、常委、委员职务，另有任用。
2017年担任江苏省代省长，2021年胜任江苏省委书记，此前，曾在四川、山西太原工作多年，直至2015年担任南京市委书记。
江苏是经济大省，经济发展速度一直较快，经济总量全国第二，特别是县域经济，是全国发展最好的省份，也是全国经济发展水平最平稳、贫富差距最小的省份。
2015年，王凯，凭借谍战剧《伪装者》里的明家三兄弟中的明诚而获得广泛关注。
同年，他又出演《琅琊榜》而名声大噪，从此进入一线艺人之列。
今年，12月29日，中视协演员工委在京举办换届工作会议，会议现场公布了中视协演员工作委员会名单并颁发证书，除此之外，明家三兄弟里的老大和老二（靳东和王凯）均被选为副会长。
这对于王凯来说是莫大的荣誉，毕竟自己和大哥靳东相比资历尚浅，获得同样的职位，实属不易啊。
可见王凯这几年的发展是被认同的。在今年文代会上，王凯还作为代表发表了讲话，认为青年演员要身体力行地为青年观众做好榜样，传递真善美。
估计王凯自己都没想到才不过半个月的功夫，他就升职当上副会长了，真是幸福来的太突然了。
明家三兄弟就差小弟明台了，按理来说胡歌应该也能进入了，胡歌要加油啊！不能拖后腿。
明家三兄弟你最喜欢谁？你觉得胡歌能进入吗？欢迎留言！#今日头条# #王凯# #伪装者#
现在我们来看看177名开国中将在1955年授衔时的职务，此表是按总部到各大军区的任职进行的排序。
177位开国中将中有10位最后达到副国级，其中最厉害的是张震中将，在1988年和秦基伟中将授上将军衔，最高职务是军委副主席，并且还是中将之中寿龄最大的一位，一直陪着我们到2015年9月3日，张震老将军是在观看完9•3大阅兵后，在当天下午17时与世长辞。
大家还可以看看抗美援朝后，从朝鲜战场走出来的名将梁兴初、吴信泉、温玉成、曾泽生…………他们授衔时的职务，有的是军区副司令员，有的还是军长，还有的就像电视里面的李云龙一样去军事学院深造去了…………
被查八个月之后被“双开”。据吉林省纪委监委权威消息称，对吉林省政府原副秘书长高材林予以开除党籍和公职处理，并对其严重违纪违法问题进行立案审查调查。
虽然在省政府副秘书长职位上被查，但高材林却是一个地地道道的金融干部，生于1964年的高材林，是湖南汉寿人，其经历比较特殊，早年在新疆任职，随后先后就职于清华和北大两所高校。
1997年，高材林开始进入中国人民银行工作，在上海干到副司级的市场部副主任之后。于2009年北上吉林，担任省金融工作领导小组办公室主任，2012年开始兼任省政府副秘书长。
2015年，高材林迎来仕途中最重要的一站，外放至吉林松原市担任市长一职，不过，松原之行似乎不太成功，因为仅仅在两年之后他又重回省府，继续担任吉林省政府副秘书长，直至2020年年底被查。
高材林人如其名，是一个不可多得的高材生，他在本科和研究生初始大学都很一般的情况下，一路逆袭，先后获得清华的博士研究生和北大的博士后研究站工作，应该说，他在专业知识领域还算得上人才。就如去年年底被查的原三亚市委书记童道驰一样，他们都具备华丽的学识背景，是金融业难得的人才，遗憾的是，他们都走上了犯罪的道路。
#媒体人周刊##吉林省政府原副秘书长高材林被双开#
作为南京师范大学中文系硕士毕业生，
课间杨总监主动与我交流——
