健康资讯 解密基层公务员和初入职场小白的生存和成长之道，帮你理清错综复杂的人情世故，找到属于自己的立足之地。#读书# 《沧浪之水》
你这建议是不妥的，他若情商较高，会来事，可以在公务员队伍中去大显身手，旋展才华，若做事一扳一眼的，就去当老师，混个副高或正高职称，比他在行政单位混个正处都强！
你如何看待体制内的办公室恋情
以前待过的一个单位比较小，在编人员只有30几号人。单位虽然不大，但在基层属于比较强势的部门，这种所谓的“强势”传导到婚恋市场上，就是男性比较吃香，女性反而受限制(毕竟从体制内找到能压制我们单位女性的确实不多。)
这就导致单位内自我消化现象严重，光与我年纪差不多的就有三对。
虽然体制内没有办公室恋情这个说法，也没有这个禁忌，但我还是想说说我对这种现象的看法:
好处：知根知底、相互帮衬、抱团取暖(但也存不了私房钱)。
坏处:①容易把家庭的矛盾传递到工作中，一旦吵架容易带情绪工作。
②增加内耗。夫妻俩在同一个单位，年纪差不多，起步也差不多，在提拔晋升时难免会有不必要的竞争，这时候往往会牺牲另一个，这种情况在小单位尤其明显。
③达到一定级别后会受到任职回避影响。这个大家都懂，公务员法规定的很明确，要避开那么多的回避事项，有时候另一方不得不离开工作已久的单位，另谋出路。
所以，我觉得能不搞办公室恋情就不要搞，尤其是对于男同志来说，一点自由都没有[捂脸]
一位基层公务员的辞职报告
里面的人想出来，外面的人想进去，这就是围城的道理
基层公务员和事业单位人员，其实每天都过得很艰辛。事多且杂。一方面，职业所需自己手头上有很多事要做；另一方面，来自上级临时性指派的任务也是相当多。
但遗憾的是，即使基层公务员和事业单位工作其实很艰辛，总还是不被太多的人理解，甚至很多人人觉得他们能得到好处。其原因是：
1.混得不怎么样的人。这是一个绝对很大的群体。他们心比天高，天天渴望发大财，渴望被尊重，但事与愿违。永远处于对钱、权、被尊重的饥渴状态。
2.经常有求于职能部门的人。他们需要上交材料、签字、审批、盖章，对公务员群体产生了一种天然的距离感。
3.艰辛的维持着比较富足生活的群体。他们眼下已过上了当地中产阶层生活，但维持得很艰辛，体力繁重，劳碌奔波。因此，眼红有周末有年假的基层公务员。
#基层公务员和事业单位工作其实很艰辛，为什么还有那么多人觉得他们能得到好处# #微头条日签#
