昨天参加了洛阳偃师区人才引进的面试,第一次参加事业单位的面试,果然是交学费的一趟,面试时间10分钟,是准备带答题共10分钟,因为听错以为突然多出来10分钟准备时间,答题答10分钟,还有在准备的时候写的太多,累得教训,面试的两个问题,第一题还是中规中矩,可以罗列全面,第二题直接一个俗语,让谈谈看法。知道啥意思,就是不知道咋说!害,白走一趟流程……
面试遇上PUA,我果断炒了老板!
“我与你们老板熟识,他们夫妻是**发的财,妻子给丈夫送了绿裤衩反目..她老公找我借钱..小姑娘你听我的...”
面试现场,一个50岁左右中年男子对着一个年轻小姑娘一顿神侃。你没看错,这是在面试!
我以为我听错了:这是八卦会吗?不是面试吗?
作为当地知名的公司,就是这种三观吗?
更过分的是,我一进门中年男老板问我年龄,我说80后,这时我看到现场都是90后小姑娘,然后中年男勉为其难让我去后面坐,还直接对通知我面试的男孩说:某某,你被辞退了,听到没,下周一不用来上班了!男孩的脸瞬间垮了。
我一脸懵,为什么我一进来男孩就被辞退。原来他是不满意男孩放这么大年龄的面试者进来!
没有一点基本的对人的尊重!
来之前看他们的招聘广告说的春满人间,什么免费下午茶,各种免费吃喝玩乐,感觉对员工也是个有关怀有人性的公司,老公非说适合我,让我去试一试。
而我现在更想对接一些资源,自己做一些项目,想着去看看能否合作,就投了应聘销售的简历。
结果一进门,就看到大腹便便的中年男老板,还上来就问女性最讨厌的问题:你多大年龄?
在座应聘的四五个都是年轻的90后小姑娘,中年男招手让其中一个应聘编辑的漂亮女孩过去坐到吧台前跟他面对面交流。
问了女孩之前在哪个公司,然后就滔滔不绝的说起开头那些话:我认识你们公司老板,他们是一对夫妻,他们当年因为**发的财,他们夫妻闹过啥矛盾,跟我借多少钱,女的给男的送绿裤衩反目,小姑娘我看你不适合**,你适合**之类的。说到激动处,他站起来俯视着小姑娘,好像一头