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县域经济的3个相关专题（笔试，面试均可用）
需要注意的5个方面➕国家战略层面➕四种模式
为什么现在干部提拔都要基层经历呢？
治理好一个地方，除了政策引导，战略机遇外，更为重要的是要了解这个地方社会的情况，就是认识中国社会的情况。
基层作为一线，是直接和社会接触的。只有在这个地方，才会更深刻地感知到中国社会是如何发展的？
任何宏观的政策要落地，是具体而复杂的，即便看似为老百姓好的政策，但在落地的时候，显得很麻烦。比如地力补助，常常是要各方核对，人地分离（张家的承包地，李家来种）的情况，该如何发放？出现扯皮该怎么办？
诸如此类的问题，是要我们对基层社会这个群体，我们体制内服务最大的对象，有更为深刻的认识：他们的需求是什么？支配他们的行为规律在哪儿？如何引导他们？能否从他们（群众是真正的英雄）身上汲取智慧和力量？
同时，也只有在艰苦的环境中，我们才能锻炼自己的革命意志和斗争精神。
只有真正地理解了他们，我们的政策办法，才会更有效。
所以，真正想做点事情的人，到基层去吧！
#职场##基层体制内的那些事##公务员##体制内#
越共新形势下继续创新党的领导方式，具体有哪些？
原文：
大力革新党的领导方式，提高规划方针政策的预测能力、战略眼光；克服决议出台不贴近实际、缺乏可行性、效率低下和找借口、取代、松动党的领导作用的情况。党组织和党员要以身作则，遵守宪法和法律，在贯彻落实党的路线政策中发挥带头作用。以提高教育、说服和战斗力，在党和人民内部形成意识统一、行动统一、信息化，在党和人民党的活动中大力应用的方向更新宣传工作。
在全面同步落实上述党建工作任务和解决方案的同时，党的十三大明确了三项重点工作： 要着力领导、指导和组织实施： 1- 努力防止和有效遏制政治思想道德、生活方式的恶化，以及内在关联的“自我进化”、“自我转化”的表现形式。弘扬学习精神，效法胡志明思想道德作风，落实责任条例，以身作则；2- 大力更新和提高员工工作质量和效率；着力建设一支素质、能力、威信与职责相称的各级干部队伍，特别是战略级干部队伍；3、继续改革、巩固和逐步完善精干政治体制的组织机构，结合干部、公务员队伍素质的提高和结构调整，提高工作的有效性和效率。
为贯彻落实党的建设方向和10项任务和解决方案特别是3项重点任务，党的十三大确定了三个突破性的解决方案：一是继续完善党的建设、政治制度建设、特别是组织和干部工作；2、弘扬民主，严守纪律，纪律与营造干部工作创新创造环境、建设干部队伍相辅相成；3- 坚决反对腐败、浪费、消极和官僚主义；加大放管服力度，加强检查监督，严控权力。
作者是阮德夏
考公务员，还是去闯荡？
类似这样的问题，没有最优解，主要看个人的“价值观”。
也就是说，你把什么排在第一位，是稳定？还是有意义？
企业里也是一样的，企业必须始终有一个稳定的价值观。假设问老板一个问题：客户、股东、员工，这三者你是怎么排序的？
多数情况下，企业做的好，三者都是受益的，但某些战略选择上，可能需要牺牲掉一部分人的利益，这时候作为老板，要怎么选择呢？
如果让客户满意，可能需要压缩利润来提高产品、服务质量；如果想让股东满意，需要尽可能多变现；如果把员工放在第一位，那就提高福利待遇，当员工和客户发生冲突时，站在有理的一方，而不是一味偏袒客户。
当这个主流价值观定下来，员工知道了责任边界，才能更有信心地做事情。
很多省份最低工资出炉，我看到了教师工资调整力度大。
科教兴国，教育先行。
人才战略，待遇先行。
落实中小学教师工资平均水平不低于或者高于当地公务员，就是要缩差距，提待遇，落实责任担当，增强保障教育优先发展，教师工资优先发放，保持与公务员奖励金的联动增长机制，建立30年教师教龄待遇挂钩津贴，推动教师绩效工资30%可以超过公务员，一箭双雕，既可以提高教师地位，又可以实现真的科教兴国，教育优先发展战略。
常识判断
实施“科教兴国”战略，体现了邓小平理
论中的什么思想:
A发展才是硬道理
B尊重知识，尊重人才
C科学技术是第一生产力
D教育要面向现代化，面向世界，面向未来
参考答案
答案解析
“科教兴国”战略是党中央、国务院
按照邓小平理论和党的基本路线，
科学分析和总结世界近代以来特别
是当代经济、社会、科技发展趋势
和经验，并充分估计未来科学技术
对综合国力、社会经济结构、人民
生活和现代化进程的影响，根据中
国国情，为实现社会主义现代化建
设三步走的宏伟目标而提出的发展
战略。其含义就是发展科技，用科
技和教育使国家强大、振兴起来。
体现的是邓小平理论中的“科学技
术是第一生产力”这一思想。
故正确答案为C。
考点
中国特色社会主义#公务员考试# 20220106
若登高必自卑，若涉远必自迩
#厦门# #厦门发布# 【今年仍然把“工业强市”作为一个整体纳入今年的高质量发展综合绩效考核 】记者提问：今年是将“工业强市战略”纳入考核的第二个年头了，考核作为工作的助推器，在“加快建设工业强市”方面，有哪些变化？
『厦门市委组织部副部长、市公务员局局长高山』：2021年，市委市政府将坚定不移壮大实体经济，打造现代产业体系，深入实施“工业强市”战略，围绕打造“智造厦门”，狠抓工业强市各项措施的落实，这对全市加快新旧动能转换、推动高质量发展，具有十分重大的战略意义和现实意义。作为考核工作来说，我们将持续服从服务于这一战略，仍然把“工业强市”作为一个整体纳入今年的高质量发展综合绩效考核，进一步丰富和完善考核指标体系，加大考核分值权重，以鲜明的考核导向推动工业强市战略向纵深发展，真正让工业“压舱石”成为实体经济“硬核”。
今年市考核办根据市委、市政府对全市经济发展的安排部署，以及“工业强市战略”实施进度，在考核指标体系方面进行了优化完善：一是将“加快建设工业强市”作为一个整体纳入强省会战略的“产业支撑”考核板块，进一步凸显“工业强市战略”的重要性。二是新设置了“产业基础和产业链现代化水平”“战略性新兴产业发展水平”等关键性、引领性指标，进一步围绕“工业强市”战略，提升工业产业支撑能力。三是保持了既有考核指标的连续性，继续考核“四新经济和十强产业”“制造业传统动能优化升级”等指标，持续推动产业高端高质高效发展。
下一步，我们将健全完善考核机制，坚持目标导向与结果导向相统一、平时考核与年度考核相结合，密切跟踪每一项指标进展情况，每季度进行分析研判，对完成进度滞后的指标及时预警，督促提醒有关区县（功能区）、部门；强化考核奖惩机制，用数据说话，凭实绩论英雄，对考核成绩优秀的区县（功能区）和部门，给予表彰奖励，切实把考核“指挥棒”“风向标”的作用发挥到位，为建设工业强市、打造“智造厦门”提供强力保障。】记者提问：今年是将“工业强市战略”纳入考核的第二个年头了，考核作为工作的助推器，在“加快建设工业强市”方面，有哪些变化？
3. 『厦门市委组织部副部长、市公务员局局长高山』：2021年，市委市政府将坚定不移壮大实体经济，打造现代产业体系，深入实施“工业强市”战略，围绕打造“智造厦门”，狠抓工业强市各项措施的落实，这对全市加快新旧动能转换、推动高质量发展，具有十分重大的战略意义和现实意义。作为考核工作来说，我们将持续服从服务于这一战略，仍然把“工业强市”作为一个整体纳入今年的高质量发展综合绩效考核，进一步丰富和完善考核指标体系，加大考核分值权重，以鲜明的考核导向推动工业强市战略向纵深发展，真正让工业“压舱石”成为实体经济“硬核”。
今年市考核办根据市委、市政府对全市经济发展的安排部署，以及“工业强市战略”实施进度，在考核指标体系方面进行了优化完善：一是将“加快建设工业强市”作为一个整体纳入强省会战略的“产业支撑”考核板块，进一步凸显“工业强市战略”的重要性。二是新设置了“产业基础和产业链现代化水平”“战略性新兴产业发展水平”等关键性、引领性指标，进一步围绕“工业强市”战略，提升工业产业支撑能力。三是保持了既有考核指标的连续性，继续考核“四新经济和十强产业”“制造业传统动能优化升级”等指标，持续推动产业高端高质高效发展。
下一步，我们将健全完善考核机制，坚持目标导向与结果导向相统一、平时考核与年度考核相结合，密切跟踪每一项指标进展情况，每季度进行分析研判，对完成进度滞后的指标及时预警，督促提醒有关区县（功能区）、部门；强化考核奖惩机制，用数据说话，凭实绩论英雄，对考核成绩优秀的区县（功能区）和部门，给予表彰奖励，切实把考核“指挥棒”“风向标”的作用发挥到位，为建设工业强市、打造“智造厦门”提供强力保障。
