健康资讯 最近成都税务招收的一批公务员和事业编录用人员名单，在网络平台突然火了，从整个名单来看，大部分的录用人员，基本上都是一些普通本科院校，还有一些是三本和专科学生，而鲜见所谓的985,211学生的身影，名单一出，瞬间全网热议不断。
有人说，这份名单太接地气了，摒弃985,211名校光环，将公务员和事业编单位的招聘，倾向于更多的普通本科院校，本身就是社会的进步，对于名校崇拜，我们真的应该降降温了。
还有的网友说：这是因为大部分985,211高校的学生，根本不屑于参加这种类似的公务员，事业编考试，他们本身起点更高，而且机会和选择更多，完全没必要和很多普通大学毕业生一起竞争这样一些公务员和事业编岗位。
也有的网友说：事业单位和公务员考试，其实从考试科目设置来看，不是行测就是申论，其实更加偏向于文科性的知识和理论，对于数理化方面考核并不是很强，所以在这一块很多文科性院校或者记忆能力较强的自然占有优势。
而985,211院校很多大多是理科逻辑思维能力较强，在文科性记忆方面，还有一些政治文笔方面有所欠缺，所以在笔试或者面试环节，最后被刷掉也就在情理之中了。
然而，其实这样的名单出炉，本身也说明了，对于人才，我们就应该不拘一格，更不应该搞盲目的名校崇拜，此外很多普通的本科院校或者高职大专院校，能够通过层层选拔，激烈竞争，进入到最后的录取环节，他们背后的付出和努力，我们是不能忽视的。
不管怎么说，公务员和事业编，作为近年来热门的报考岗位，并不是你想考就考得上的，而且另外一方面。
对于很多普通学校的学生而言，公务员和事业编，本身就是一条非常不错的选择和出路，稳定，可预期，又避免了中年失业和焦虑，所以报考人群数量大也是一个很重要的原因。
当然了很多985,211学子，确实他们的平台本身起点高，他们的机会多，机遇也多，同时也会有更多更好的出路。
所以工资一般，比较稳定的公务员和事业编，对他们而言，并非是最有选择，反而算是一种备选，这也是造成名校毕业生的名额比例较低的一个重要原因，你觉得呢？[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]
成都一人事称大专生只值200，大专就像股市一样，一直会跌，2000招一个傻子，你觉得值不值？有求职者说没上过大学，2000可以吗？
没想到人事回复说200来看门。
铅笔点评：看了之后我非常的气愤，大专生被这么贬的一文不值了吗？200块钱，这个人事是对大专生有什么仇恨吗？
的确大专生找工作不好找，我进过电子厂，里面就有很多大专生，甚至连本科生都有。
哪怕是在电子厂工作，在苏州一个月都有六七千，我想知道成都这家公司是什么样的公司，能开出2000块钱一个月甚至200。
这么跟你们说吧，我也不装了，我就是大专生，我进过电子厂，因为我上学的时候没有好好学习，我现在做自媒体，收入远超电子厂。
成都这家公司把大专生贬得一文不值。
2000块钱一个月还不如做自媒体。
我自媒体最高月入过万过。
所以那些找不到工作的大专生们
千万不要去这样垃圾的公司，要相信自己。
哪怕是在今日头条做自媒体，你的收入也可以养活自己！每天的微头条发起来。
我相信你们的文化评论热点事件是绰绰有余的。我就是每天靠发微头条养活了自己。
加油吧，大专生！
多位求职者反映成都一科技有限公司一位人事主管贬损求职者，据聊天记录截图显示，求职者表明自己学历为大专后，该公司人事主管回复“大专不要。
”求职者反问“刚刚不都是2000嘛”
该主管回应道：“现在200了，大专就像股市一样，一直会跌”
其还发表侮辱性言论。
有网友认为该主管言论太过偏激，存在歧视嫌疑。
也有网友表示“人家写了要本科，你大专还去问，那不是找骂？”
这样的公司不去也罢，这么瞧不起专科生，虽然专科生在学历比不上本科生，但你这么瞧不起人家就不应该了。
作为用人单位，你可以不录用他们，但你不能因此就瞧不起人家。
这不是一位专业的HR。
“大专生2000，没上过大学的，给你200元过来看门！” 人事主管把大专生踩得一文不值。6月29日，四川成都，媒体接到多名boss求职者反映投诉称，成都启出科技公司一位姓张的人事主管在与求职者聊天过程中贬损求职者。
当她问求职者“大学学的是什么专业？”时，求职者回答称“没上过大学，2000可以吗？”，接着这位人事主管直接回复求职者：200，来看门。
而在其他聊天记录中，该名人事主管甚至说：
“大专我们根本就不要，招聘写得很清楚本科，本科，大专生就是傻，看不来招聘信息。”
“大专就像股市一样，一直会跌。”
“这样你可以来公司，看看你值不值得起200。”
“2000招一个傻子，你觉得值不值”
记者联系到boss直聘的工作人员，表示平台会对此事进行调查核实，若情况属实，会对该公司账号功能进行限制。（来源：长江说法）
@卡拉永远okay
看完视频，有网友表达了比较中肯全面的看法：
第一，如果公司招聘启事上已经写明了不招大专生，那作为大专生也没必要热脸去贴冷屁股去投简历了；
第二，就是这位HR的人品问题，这种高高在上看谁都不是人的态度，非常可恨。不管应聘者是大专还是本科，都不应该是你去侮辱贬损他人的理由；
第三，所谓存在即是合理。所以无论中专、大专还是本科等，都是有其存在的价值的，没必要去扒高踩低。
看完这位姓张的人事主管的这般言论，大家有什么想说的吗？欢迎留言讨论。
#我在头条搞创作##我要上 头条##头条热榜##四川头条##成都头条##成都某科技公司人事主管贬损大专生#
公司人事称大专生只值200（完整版聊天记录）
网传招聘平台的聊天记录截图显示，求职者说明自己学历为大专之后，该主管回复大专生每月工资200元，招来看门，大专就像股市一样一直会，甚至表示“大专生我们根本不要”、“大专生就是傻”。
这也太不尊重人了....
气愤.......#网传成都一公司人事称大专生只值200#
