健康资讯 曲靖市公务员、事业单位培训机构，师资方面综合测评哪家比较强？本人申论模块比较薄弱，思维混乱经常拿起笔来就不知道怎么写，完全没有思路[泪奔] 求推荐非常感谢！
公务员找对象肯定也是公务员啊，小孩以后就业方向大部分也是公务员啊，毕竟家里两个大人都是公务员，近水楼台先得月嘛。要是进过三四代的发展，就有可能在一个地方好几个单位都有自家人了
抄底哥看股市细思极恐，虽然《县委大院》被批脱离实际，剧情太假，但是相比《人民名义》，两个都没有回避一个问题，就是官僚近亲化！人民名义看完，里面处级以上，就是各种师生、叔侄、父子、翁婿或者仆从（秘书）关系的相互交织。尤其是主角侯亮平的夫人钟小艾不是一般人，连省检长都要顾忌一下她的私人意见。
正常，事业单位员工干的工作不比公务员少，但工资只是公务员的一般，看开点吧，谁叫咱们不是公务员呢
人到中年家有俩宝车补，我的梦
离开县城机关，进入省级国企单位后，总是很失落，很后悔，很焦虑，是怎么回事？
这位同学，离开县城公务员是因为自己本就是外地公务员，发展受限且工资低，而进入这家国企是为了更好地待遇、发展以及孩子教育环境。但是入职后发现，相比过去的环境，这里不舒适，过去能轻松做好很优秀，现在感觉自己很小透明啥都不是……
对此，我的反馈是：
第一，入职一家单位，要允许自己有陌生感，而且这份陌生感，要持续一段时间的。我想一是这家省级国企从业者学历要好一些吧，二是你是新人，而新人相比老员工，总是有信息差和适应过程的。所以如果你入职半年，那么这份陌生感本就是合理的过程。此处我的建议是，不用苛责自己立刻度过陌生感时期，而且作为新人，领导也并没有对你不满，周围的同事也并没有对你不满（我想你是害怕领导和别人在心里评价你能力不够吧……）
同时，很多成年人，也许从小就是好学生，因此容错率很低，如果我有失败的风险或者脱离优秀等级，是绝对不行的。因为容错率太低，想赢的心会被压抑成怕输的恐慌。这个时候，提高容错率，给自己一个过程，从怕输的恐慌恢复到想赢的心，就痛快了——我希望自己相比其他人是优秀的。这个需求没毛病，那么就在工作本身上用心。比如我就是要比别人开会的时候更用心，我就是要比别人写的材料更好，这份要强心不用压抑。
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发帖的人不知道有没有真的在银行干过？！我就想问经济大环境不好，除了公务员还有什么单位好？大银行最起码不会裁员吧，可能当初发帖人学历不怎么样，在最低层没有希望才跑的吧
