健康资讯 职级并行也得给你职级啊，15年一档，12年一档的晋升机制在我们这区县一级就是说笑，到30年工龄就一四级主办混到退休。//@苳小飞:不是职级并行吗？//@看我眼色行事丨:43岁的科员目前已躺平，你正科还有什么不知足的。
JournneySun目前海洋局某单位公务员，34岁，正科七年，十多年海洋维权执法工作，把青春奉献给了心爱的事业。13年被现役接管后，人事冻结五年，前途未卜。新领导不太承认我们以前的工作，寒心，211本科985硕士，现在有想法也有迷茫，该不该离开，大家能帮出出主意吗？1、离开与否取决于你自己内心，理想与现实永远是有差距的，如果离开先考虑一下自己是否做好准备，敢于面对未来的挑战。否则，建议保持稳定
本人86年，党委机关单位四级主任科员（非职级并行），本单位无提升可能，平行到部门任副职可能性极小，目前有可能去镇办进班子，排次列前，在纠结是否前往。
二级主任科员和科长谁能
晋升一级主任科员
近期有个朋友说他们单位要晋升一名一级主任科员，不知道他有没有希望，让我帮他分析一下。
这个朋友是2009年提的主任科员，2019年套改的二级主任科员，目前他们单位符合晋升一级主任科员条件有的公务员共6名，其中二级主任科员有5名、科长1名。二级主任科员中和他同期晋升主任科员的有2名，比他晚几年晋升二级主任科员的有2名。关键是有1名科长，这个科长比他晚提升2年，目前任科长10年。
职务职级并行出台的目的是职务和职级两条腿走路，让有实职的走职务晋升、虚职的走职级晋升，但在实际操作中，职级晋升还是有实职的同志优先晋升职级，我们这里晋升一级调研员的大部分都是市直单位的一把手、晋升二级调研员的大部分都是任职时间较长的副局长，晋升一级主任科员的大都是科长。我给我的朋友说：按照咱们这里的情况，你晋升一级主任科员的希望不大，要有晋升不了的思想准备。他也说：毕竟科长责任大、干活多，应该优先晋升，要不没有人愿意当科长了。他也知道自己晋升的希望不大，说是让我帮助分析，其实也是想和我唠叨唠叨。
各位，你们哪里职务职级并行是什么情况，欢迎在评论区分享！
