健康资讯 职场里，有些事情，真的放不下
看过一句话，说得很好，说什么叫真正放得下，就是有一天，当你再次面对过往的难堪或者你憎恶的人时，心如止水，不起波澜，坦然面对，一笑了之。
但是，真正做到放得下的，寥寥无几。
朋友的升职，败在了民主测评环节，实际上朋友也算是选票最多的那位，也勉强过了线，但是比第二名就多了一点点，差距不够明显，最后也就被搅黄了。朋友私下了解过，自己的手下，有一个人被第二名被策反了，没投自己。同时，还有一名朋友自认为特别铁的哥们，也是以前的手下，也被策反并偷偷放弃了他，选了私下运作的第二名。
朋友难受了一个多月，后来逐渐也想通了、看开了，也就不再跟自己较劲了，算是放下了吧。但是，对这个事情，绝对是不能不做点什么的，首先是对待自己手下的白眼狼，朋友借白眼狼犯错，把他手头的重要工作调整给别人，然后把部门里杂活儿安排给白眼狼，从此白眼狼被打入冷宫。即使如此，朋友说，每次看到白眼狼，内心仍然第一反应就会想到背叛，所以放下只是让自己不难受，但是不会原谅他，更不会重用他。
对于朋友自认为那个关系铁的前手下，插刀教，朋友也没有选择原谅。还真让朋友等到了一个对等的机会，前阵子他们部门里有个内设机构负责人空缺，部门内部竞聘，插刀教也参与了竞聘，妄图争取我朋友的支持，在他的干部考察时说点好话。考察是俩人差额进行的，朋友说尽了另一个人的好话，而对于插刀教，朋友只说他意见保留，没有同意也没有反对。最后，苍天饶过谁，插刀教顺利落选了。
所以说，所谓的放下，就是跟自己妥协，不再纠缠与烂事儿，让自己放下思想包袱，放下压力，放下负重，轻松快乐，轻装前行。但是对于伤害过你的人，搞不掉可以等，搞得掉，那就必须爽过再说，也许这样，真的就放得下，以后谁也不欠谁。
职场里，我们还是要努力做到能屈能伸、心理强大，遇事儿不走心、不自虐。但是要始终擦亮眼，提升能力，积蓄力量，等待时机，有冤报冤，有仇报仇，绝对不要委屈着自己。
求人办事能不能送水果？送水果就是走形式，你给人家走形式，人家自然也会给你走形式。形式是什么？形式就是原则上可以，形式就是按说应该能办，形式就是研究研究再说，商量商量再办。会答复你而不会答应你，会拒绝你，但又会给你留一个努力改进、重新表现的机会。只是送礼毕竟不是一锤子买卖，而且送礼需要成本，如果只是习惯性、维护性，更偏向于是好而没有具体目的的送礼，水果反倒是最合适的选择。
年轻干部吴迪很懂人事事故，知道上级部门来单位考核，多了很多小动作，不得不说，私下送礼的人很聪明，而且也适合官场生存。可到底还是错了，错就错在没选对竞争对手，他明明知道对手各方面都很突出，还想着在差额考察中战胜他，想着脱颖而出。不懂得愿赌服输，永远都不明白再精明的人情世故在绝对实力面前都是徒劳，都是枉费心机。能进能退，愿赌服输才叫识时务，才是真正的人情世故。
乡镇卫生院到底是个什么级别的单位？
我所在的县，下辖9家乡镇卫生院，2014年机构改革，计划生育服务站并入卫生院。
按理，卫生院就是一个站所级别的单位，但听说因为以前的计划生育服务站站长是副科级干部配置，上级领导关心关怀，这个副科级配置保留了下来，本地卫生院院长都是由组织部考察任命的副科级干部。
对于卫生院搞业务出身的院长，事业副科， 就是名声好听些而已，实际到手的工资还没有走职称的多，所以虽为副科级的院长，实际套的工资收入还是按照职称走。
9家乡镇卫生院，6家为组织部考察任命的院长，其余3家有些特殊情况没有任命，现任只能称之为负责人。
局一把手曾经考虑过不要浪费了副科这个职数，想重新选人，让组织考察任用，但奈何现在基层医疗机构人才紧缺，有能力的留不住，没能力的不得行，只能将就着。
乡镇卫生院，属于公益类事业单位，有差额，有全额，各个地方不一样。
近些年，很多基本的业务，乡镇卫生院都开不起来，一是条件好了，老百姓稍微有点伤风感冒都喜欢往大医院跑，这和国家提倡医疗资源下沉，让老百姓小病不出乡，大病不出县的理念相悖，但这就是现实；二是基层医生接触病例少了，业务提升自然有限，同时，工作重心转移到基本公共卫生服务上，基层医生基本也不会看病了。
这几年，乡镇卫生院的院长，基本就干两件事，一是抓好村医，干好基本公共卫生服务；二是带好队伍，干好疫情防控，不是在派人去采核酸，就是在去采核酸的路上，日子过得不是很好。
黄永玉曾经在一次颁奖仪式上，给故宫博物院时任院长单霁翔提出一个“不得了的大话题”，他认为单院长会下不来台，没想到单院长给出了完美的答案。黄永玉问了什么？
黄永玉说他在上世纪50年代是故宫的常客，现在年龄大了，没办法亲自去故宫参观了，但是他在杂志、报纸和朋友那里听说故宫有个地方出了大问题，那就是“故宫的洗手间怎么样了？”
这个问题在被黄永玉提出来之前，单霁翔就已经注意到了，他在故宫的女厕所门外，总能看到一张提示“女士请排队”，然后就是看到女游客排得长长的队伍。怎么改善这种情况？
单霁翔看到这样的问题，深深感觉到，游客没有任何尊严。于是他安排故宫工作人员现场专题调研，用大数据进行分析，最终得出科学的结论，只要女卫生间的数量是男卫生间的2.6倍，就能解决这个问题。
随后他们对故宫内的游客公用卫生间进行调整，还把一个职工食堂也改造成了洗手间，结果就是卫生间排队问题大大改善，洗手间内更加突出文化元素。单院长说，要把工作当学问做，要把问题当课题解。
单霁翔来到故宫担任掌门人期间，尊严是他工作背后的核心。文物要有尊严，游客要有尊严。游客的尊严，不仅仅体现在上厕所难，还体现在买票难，休息难。
买票难，曾经故宫售票处，游客总是排着长长的队伍，安检排长队，存包排长队。单霁翔派人调研，得出了合理的整改方案。门口增加了32个现代化售票口，大大缓解了游客买票压力。
游客在游览过程中的休息，没有地方可做，直接坐在台阶上，树荫下。为了让游客有尊严地休息，单霁翔在故宫安装了长椅子，为了不破坏整体的环境，一把椅子造价高达3500元。
然而，这些都是外在的形式，游客真正的尊重，是给他们一座壮美的紫禁城，让他们不虚此行。
很多老百姓，或许一辈子只有一次机会逛故宫，这也是单霁翔坚持故宫门票不涨价的原因。
游客来故宫一次，故宫就应该充分展示自己的壮美宏大。在他上任之前，故宫的开放区域只能达到30%，故宫的文物展出量只能达到总数量的10%。
很多文物灰头土脸地堆放在库房，有些甚至保管不善而损坏，文物没有尊严，这是单霁翔不愿意看到的。
他上任之初，就走遍了故宫的每一间房间和库房，给故宫摸了个底，对故宫的整体情况了然于胸。
为了文物的尊严，单霁翔却豁出去老脸到处“哭穷”，申请经费。
故宫家大业大，那么多文物宝贝，想要保持光彩夺目，需要大量的经费。
领导来视察的时候，单霁翔带领导去看宫最旧的地方，霉味扑鼻的地方。领导看了也心痛不已，经费批得就特别快。
他上任几年，光经费申请了40多个亿。这些远远不够，因为故宫是差额拨款单位，上级拨款只能占54%，卖46%要靠自己去赚。
单霁翔开动脑筋，想方设法为故宫赚钱。马化腾的一句话点醒了他：你可以打造故宫IP，这里面大有可为。
于是，曾经高高在上的故宫，开始卖萌，成了深受年轻人喜爱的“网红”。于是，《我在故宫修文物》走红视频网站、“康熙帝表情包”刷爆朋友圈……
“雍正”开始卖扇子、卖眼罩、卖书、卖书签、卖奏折、卖胶带、卖杯子、卖cosplay相册。
“乾隆”开始卖印章、卖书、卖手机壳、卖手办、卖印章、卖对联、卖画、卖酷、卖肖像、卖萌，与雍正一起，带货10亿。
春夏秋冬，这几年的“皇帝”都很忙，忙着各种耍贱卖萌，就连风流才子唐伯虎，穿越到21世纪，也开始不正经了。
故宫现在在单院长带领下做的，是把文化融入百姓生活，把情怀收集起来滋养旧日宫墙，让它得以延续和永远矗立，让后代千千万万想来这里怀古的人可以实现梦想，让千百年前的旧事可以找到魂栖之所。
在故宫文创中，有个超级单品，每年都会推陈出新，那就是《故宫日历》，它从1933年出版，一经推出，就受到了鲁迅、林徽因、梁实秋等文化大家极力推荐。
2009年《故宫日历》得以复刊，成为热销产品。2023年是农历兔年，十一假期我就收到了兔年的故宫日历，封面采用翡翠绿作为主色，桂花雨双兔相映成趣，画好月圆，团圆美满。
翻开内页，365个文物映入眼帘，每天一页，品鉴国宝；手机一扫，珍贵的国宝活起来，千年历史文化娓娓道来。
这套故宫日历还有3个精心设计的亮点：
1、支持AR功能，通过手机识别后，即可解锁生动立体的阅读体验；传世名画的故事尽在耳边。
2、精选12件国宝级藏品，每个月一件，制作成音频，在家里就可以体验专业的故宫讲解员讲述的国宝的故事。
3、内页纸张融入了不同季节的花果香味，翻阅时，不同的页面散发不同的花、果香味，从而带来更应景的阅读氛围。
《故宫日历》不仅仅是一本日历，更是一件艺术品。自用赏心悦目，赠送朋友彰显品位，奖励员工作为福利，高调且实用。现在订购，还额外赠送2023年兔年“玉兔徽章”一枚。
2023故宫正版日历
汇聚新力量，助推新发展！天恒物业行业党支部召开党员大会！
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2022年11月18日，按照集团党委相关批复意见，天恒物业行业党支部在天恒置业大厦一层会议室组织召开党员大会。为充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》及《中国共产党基层组织选举工作条例》相关规定和要求，天恒物业行业党支部首先举行了支部委员补选工作。
由全体正式党员采取无记名投票方式和差额选举的办法，补选产生了2名支部委员。随后，支部委员会召开会议，对新委员工作进行了分工。支部书记鞠文风同志带领支部委员认真学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》。在深入学习贯彻党的二十大精神，在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，鞠文风同志要求各位支委要切实将党的二十大精神与基层党建工作结合起来，在日常物业服务工作中要始终贯彻以人民为中心的发展思想，凝聚力量、认真履职，携手带领全体党员努力将物业服务红色驿站赋能提升为城市更新服务的红色加油站，在接诉即办、疫情防控等相关工作中，始终坚持党建引领，坚持“用党的温度拥抱社区”的工作宗旨。
随后，大会讨论接收天恒物业公司天恒置业大厦项目部张博、瑞海物业公司国英一号项目部孙淑荣两位同志为中共预备党员事宜。
张博、孙淑荣两位同志分别宣读了“转正申请”，入党介绍人分别介绍了两位同志的培养考察情况，并表明意见。鞠文风同志报告了支部对张博、孙淑荣两位同志的综合审查情况，与会支部正式党员进行充分讨论并采用无记名投票方式进行表决，最终大会通过，同意接收张博、孙淑荣两位为中共预备党员的决议。
张博同志表示，加入党组织后，将不断提升党性修养，坚持政治理论学习，努力让自己先成为一名合格党员，然后积极向优秀党员标准看齐。在工作中，不断改进自身的缺点，多学习、勤实践，以实际行动践行自己的入党誓词。
孙淑荣同志表示，加入党组织后，努力持续提高自己的思想政治素质和为民服务能力，在工作中以高标准严格要求自己，以优秀党员为榜样，用实际行动落实党的二十大报告精神，坚守入党的初心，肩负物业人的使命与担当。
拼命也要挤进事业编，考上后真的哭了好久！拼命也要挤进事业编，考上后真的哭了好久！
关于事业编制，我想每个人的感受都是一样的，毕竟大家都在努力备考，都有同样的经历。无论如何，对我来说这两年的考编之路终于结束了，我也终于挤进了事业单位，成功拥有了编制！
本以为考上后，我会开心得不行，谁能想到居然不争气地哭了好久。害，大概是开心过头了吧。最近看到身边很多姐妹都在准备事业编考试，我也整理些我的备考经验，希望能帮助到大家~
