健康资讯 坚守：既要熬过疫情，又要熬过裁员//@数说房产:悲壮：可能熬过疫情的，没熬过裁员 辛辛苦苦熬了三年，马上就要熬过第一波传染，接着到年终绩效兑现的时间节点了，传来的消息是：万科南方区域各个城市公司，在进行大规模的裁员行动。 以福州城市公司为例：近期通知了约30%—40%的员工，要求在本月月底离职。 裁员指标集中分布在设计、工程、开发、维保修等一线部门。 不仅仅万科，其它地产公司也在行动中，北京有的房地产公司部分员工，从上半年居家办公起，一半工资至今未恢复正常上班，本以为度过疫情开放管控，得到的消息是人事正在与集团沟通新的组织构架，三家独立的项目公司要整合为一家。今年初这三家项目公司已共用人事、行政、财务、客服人员，合并、裁员己不可逆转。 熬过了疫情，可能未必熬过行业低迷下大裁员，这个冬天有点凉。
悲壮：可能熬过疫情的，没熬过裁员 辛辛苦苦熬了三年，马上就要熬过第一波传染，接着到年终绩效兑现的时间节点了，传来的消息是：万科南方区域各个城市公司，在进行大规模的裁员行动。 以福州城市公司为例：近期通知了约30%—40%的员工，要求在本月月底离职。 裁员指标集中分布在设计、工程、开发、维保修等一线部门。 不仅仅万科，其它地产公司也在行动中，北京有的房地产公司部分员工，从上半年居家办公起，一半工资至今未恢复正常上班，本以为度过疫情开放管控，得到的消息是人事正在与集团沟通新的组织构架，三家独立的项目公司要整合为一家。今年初这三家项目公司已共用人事、行政、财务、客服人员，合并、裁员己不可逆转。 熬过了疫情，可能未必熬过行业低迷下大裁员，这个冬天有点凉。#北京头条# #头条创作挑战赛#
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