健康资讯 因为这政策是公务员定的
红茶泪30年工龄退休只有公务员有。为什么国有企业 （中石油中石化及事业单位）员工为什么不能享受这个政策。都是中华人民共和国的普通公民。都在为强大祖国做贡献，为什么不能一视同仁。
2023年国家公务员考试马上就要举行，建议国家一定要对2023年研考的防疫政策作一个综合评估？如果说做核酸检测无效或者收效甚微，我们在2023年国考时，就可以免掉核酸检测和分类设置考场这些环节，省下无数的人力物力和财力，对考生家长和国家都是极大的利好，我们期待2023年国考防疫政策更加务实高效，争取有重大突破！
国家政策应该是，不合格的公务员也要有退岀机制，不要只有教育孩子老师定退岀机制，希望公务员也这样！！！
我横向比较一下，gwy的薪资待遇和社会地位都比教师高吧。但是，他们有退出机制吗?没有，为什么?想想其中的道理，你就应该心知肚明吧。 而回过头再讲师德问题。这个师德问题不是老生常谈吗?诸如:禁止教师打骂学生、禁止老师有偿补课、禁止老师做出任何伤害学生的举动、禁止教师收红包和礼品等等，就是它不说，谁都知道?这不是老调重弹吗? 总而言之，尽管教师退出机制这个名号现在打得很响，我个人认为，对在职教师影响不大#家庭教育 #正确的引导孩子陪伴孩子
00:06需要增加公务员的收入了！
政府及公务员是社会发展的火车头及动力，因所有的政策，经济措施，社会管理等等都是他们主持的，是社会的管理层。他们比任何社会群体都重要，最值得所有人尊重，可以说，没有他们就没有社会。如果他们收入不高，学识有限，不是社会的精英层，想要他们有积极向上的心态引领社会发展是很难，他们的收入应该和他们社会经社会精英身份相匹配。
