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区县以下公务员股级(县区级和市地级的公务员)

区县公务员的升职天花板有多高? 答案是:副处! 对于区县公务员来说,一个部门负责人(股级)都是实权领导,科级干部更是很多公务员可望而不可及的存在,或许对大机关、大城市里的公务员来说,听起来好像有点不可思

区县公务员的升职天花板有多高?

答案是:副处!

对于区县公务员来说,一个部门负责人(股级)都是实权领导,科级干部更是很多公务员可望而不可及的存在,或许对大机关、大城市里的公务员来说,听起来好像有点不可思议,但事实就是这样。

有个朋友在省直单位,还是正科级实职领导,听他讲,干事情还得求到底下的人,工作完成不好挨批评的是他,工资待遇不归他管,考核也不可能随意打差评,要想把事情干好,最好的办法是哄着手下人。但是升职相对容易的多。

在县城恰恰相反,一个教育局人事科科长(股级),全县教师大小事可以说都能管,权力大的惊人,但是晋升特别困难。

就拿我们县来举例,人口约50万人,处级干部30几人,科级干部有几百人,可以说科级干部才是一个县的中坚力量,在县内发展,公务员能到科级的还是很多。当然这里的科级还包括非领导职务,只享受待遇。

正科就是单位的“一把手”在县区里话语权极大。真正的天花板是处级,区县行政架构就只有处级,处级干部在县域只有二三十个位置,并且权力在县里处于天花板级别,就能相信有多难晋升!

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