健康资讯 2016山东——判断推理
格局•眼界•学识
陶华坤
眼界是认识事物的立场与认知判断事物价值的标准，格局是眼界和心胸，学识是人生经历的总和。学识决定眼界，眼界决定格局，格局影响未来。
1.壮志在胸：天下是毛泽东的！
格局就是指一个人的眼光、胸襟、胆识、等心理要素的内在布局。1945重庆谈判时张澜就断定，得天下者毛泽东。而战争果然如他预言那般发展，国民党抱头鼠窜，最终逃到了台湾。张澜说：“论才智，毛泽东酷爱读书，涉猎甚广，无论是诗词歌赋，还是领兵作战，都颇具心得。论胸襟，毛泽东对待战俘，总是宽厚处理，争取转换成战友。论眼界，他心系天下，穷苦大众才是值得被拯救的对象。毛泽东目标之高远、格局之宏大，大格局必有大境界。
大格局，即以大视角切入人生，力求站得更高、看得更远、做得更大。大格局决定着事情发展的方向，掌控了大格局，也就掌控了局势。学识是天梯，只要把握方向，可以通往任何理想的地方。莫言说：“当你的才华还撑不起你的野心时，你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，你就应该沉下心来历练；梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累。只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌，机会永远只留给最渴望的那个人。
上帝喜欢主动的人？一位被火困住的人向上帝祈祷：“上帝啊，希望你能来救我”这时候消防车赶到，那些消防员赶来救他，还有一个巨大的跳楼救生袋等着他。他嫌跳下来不安全，他一直以为他这一生做了那么多好事，上帝定会亲自来救他，消防员见火势越来越大之后，就出动直升飞机去救他，可是他还是拒绝，因为只有上帝救得了他，其他人都不可以。最终这个人被活活烧死了。现实中最怕的是，你一生碌碌无为，还安慰自己平凡可贵。
2.奴性可悲：《小公务员之死》
《小公务员之死》写的是一个美好的晚上，心情美好的庶务官伊凡·德米特里·切尔维亚科夫，在剧院里因“不慎”将唾沫溅到坐在前排的将军级文官身上，小公务员惟恐大官人会将自己的不慎，视为有意冒犯，而一而再、再而三地道歉，弄得那位大官人由毫不在意到真的大发雷霆；而执着地申诉自己毫无冒犯之心，实属清白无过的小公务员，在遭遇大官人的不耐烦与呵斥后，竟一命呜呼。一个人竟丧命于自己的喷嚏，其实，这小公务员丧命于他自己对达官贵人的恐惧。
博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。博学，学习要广泛涉猎；审问，有针对性地提问请教；慎思，学会周全地思考；明辨，形成清晰的判断力；笃行，用学习得来的知识和思想指导实践。对绝大多数人而言，受教育不是为了站在顶峰，而是为了不跌入谷底。小公务员一心想以道歉申诉去排遣内心恐惧，反映了当时社会的极端恐怖所造成的人们精神异化、性格扭曲、心理变态与行为荒诞，也表现一个下等官员可悲的屈从、可鄙的奴性与可怜的结局。
用历史故事喂大的孩子，满肚子用不完的素材与典故，学习写作融会贯通。英国BBC曾拍摄纪录片，展现14个孩子50年的人生轨迹：7岁时，来自精英家庭的John和Andrew已经习惯了每天看《金融报》《观察家》《人生七年》，而贫民窟孩子的理想，是能少罚站，少被打，吃饱饭。50年后，几个精英家庭的孩子，上了好学校，找到好工作。三个中产家庭的孩子，有一位成为精英，两个依旧中产。而几个来自底层的孩子，包括他们的后代，依然常常与失业相伴。
3.登高博见：一览众山小。
思维和眼界决定你的格局!登高博见比喻思想境界高，则视野开阔，眼光深邃。同样是一座山，站在不同的高度，看到的风景不一样。若站在山脚，那注定体验不到“会当凌绝顶，一览众山小”的震撼与喜悦。“孔子登东山而小鲁，登泰山而小天下。”“欲穷千里目，更上一层楼”。所谓贵人，不是直接给你带来多少利益的人，而是能开拓你的眼界，给你正能量的人！孔子在两千多年前提出“己所不欲，勿施于人”被誉为处理国家间关系的“黄金法则”，镌刻于联合国总部大厅。
知识改变命运的背后，也是一场家庭环境的较量。中国校友网对全国省级高考状元调查，发现2007-2016年间，全国共有837名状元。其中，近五成父母是教师和工程师，近两成父母是公务员。来自经济状况欠佳家庭的所占比例在下降。人要开阔视野、增长见识，须养成全面学习、善于思考的好习惯，学习借鉴、探索创新的好习惯。眼光有多远，思想就有多远，思想有多远，成就才可能有多大。知识应不断丰富、眼界应不断拓展，让所形成的格局是自己一生中最完美的成就。
眼界指目力所及的范围。读万卷书，行万里路主要是为开阔眼界。人生的价值，并不是用时间来衡量的，而是用深度去衡量的。修炼格局的维度：境界高度、胸怀广度、眼界宽度、思想深度、担当力度。曾国藩说：谋大事者首重格局。《做人当有大格局》书中说：低端的人，才能是衡量的第一标准；中端的人，品行是衡量的第一标准；高端的人，格局是衡量的第一标准。因此，决定你人生上限的，不一定是能力，而是做人做事的格局。格局对人的一生影响至关重要！
前文发过公知编年史，今天专门写下毒药类公知:
毒药类公知的特点是有专业背景，有一定人脉，也有话语权，所以他们的知识很具有迷惑性、煽动性，此外他们往往不是一个人行动，很多人在不同的山头呼应，彼此不合却可以苟合！
但是他们又偏偏犯几个显而易见的错误:
1、经常跨领域讨论问题！
2、经常道听途说，没有调查过就发言！
3、经常照搬硬套，连前因后果都搞不清楚！
4、经常拒绝讨论问题，独断专行！
5、经常翻脸，高高跳起，摆出开悟不成、恨铁不成钢的嘴脸！
举例:他们说
美国法律规定，公务员无权自己给自己涨工资，必须经过国会批准；
公务员工资标准参照私企，且不得高于同类地区私企工资；
公务员工资每年的微调增幅不得超过工资成本指数，公务员工资的涨幅必须小于私企；
公务员的任何工资变动必须报国会批准，并进行公示，公示在先，加薪在后；
所有公务员的工资必须透明，并且所有公民随时可以查阅公务员的工资标准。
我的天哪，如此规范，如此合理，简直公平完美至极。
要不是咱在美国也有人，咱也差点相信了！
不就是调动人脉的事情么？咱去求证一下！结果却是如下答复:
美国实行的是联邦制，州权与联邦权是分离的。联邦政府雇员的工资或许可能经过国会批准，但是州政府有自己独立的财政。州政府以及下面的雇员调工资不需要国会批准！
再者，美国各地政府雇员的工资标准是跟地区经济息息相关的，就算是同一个城市，收不上来多少税的贫民区和富豪遍地的富人区，政府雇员的工资标准可能相差悬殊！
本人也去外网求证，以下内容来自美国政府官网。
根据联邦人事办公室（OPM）的规定，2016年普通级公务员的薪酬标准是：
1级1等最低，年薪为18343美元；
15级10等最高，年薪为133444美元。 由于每一级之间分为10等，每等之间的工资不同，因此上一级别的1等、2等工资，基本比下一级别的9等、10等工资低，
比如5级2等的工资是106068美元，比14级9等的工资110535美元、10等的113444美元低。
换句话说，年资较浅但级别较高的雇员，其工资可能比年资较老但级别较低的雇员少，美国公务员之间的工资有着很明显的不同，且与私企没有多大关系。
然而，本人把以上内容发到网上，欲与之讨论的时候，很快被拉黑，其又发布内容说，最近有一批极左、小粉红，在恶意攻击他！
这些人口口声声是为了国家、为了民生，他们却恰恰又是最不了解中国，这些人在说自己的话之前，总是先给自己立一杆道义的大旗，把别人的嘴封上，与民国时期的不少所谓“大师”别无二致！
他们对于农民、农民工等群体往往是一种居高临下式的怜悯，而根本不会去听他们的诉求是什么，更懒得与他们交流！
他们对于那些求知青年，也是一种灯塔领航式的沟通，容不下别人提半点不同意见。
他们所设想的很多“解决方案”，也不过是把国外成熟的方案照搬过来，或者自己开脑洞设想一个方案。
当下的中国其实是需要真正意义上的公共知识分子的，即在自己的专业领域内以专业知识推动社会进步！而不是这种评论家或者演绎家的身份来指点江山！
在一个领域能获得真知灼见，从而服务社会，尚且如此困难，那些总是跨领域指挥的人，是怎么做到脸不红，心不跳的？
