健康资讯 事业型男人最欲罢不能的，是这三种女人
嫁了个事业型老公，怎样才能管住他？
管男人就是管理他的需求。所以我今天就从心理的角度来分析一下，事业型男人需要的是什么。
首先，你一定要有一个非常明确的认知，就是跟一个事业型的男人在一起，这本身就是一种投资行为。也就是说，你相当于给自己投资了一个创业公司，成功了，你就会有巨大的收益，但是投资都有风险，你搭进去的一切，也有可能血本无归。
所以，和这样的男人在一起，你千万别觉得领个证就万事大吉了，也别觉得，你只要努力为他付出了，他一定会感激你。投资，就要合理合法，有法律凭证。所以，你一定要在他的公司里占股份，而且一定要上工商认证的股东名单，注意哦，我说的是股东，不是法人，也不是什么监事。你要不知道怎么和他要，找我，找律师，我们都会教你怎么谈。但是这件事你要不做，那你就接受他事业成功后，你可能一无所有。
接下来，我告诉你们，事业型男人，可以分为三个阶段的不同需要，第二个阶段，特别容易发生婚变：
第一个阶段、事业初期
这个时期，他什么都缺。缺钱，缺人，缺资源，缺精神力量。你作为他的伴侣，和他公司的股东之一，那他是公司的CEO，你就是前台，司机，行政，人事，甚至是销售，技术，以及保姆和心理医生。对，这个阶段，你就是需要这么全能。不是说你必须什么都会，而是他缺什么你最好随时就能给他补上。这种替补，对他来说，就是雪中送炭。而且创业初期，风险极大，公司极为脆弱，发展也非常不稳定。那他的精神和情绪也一定会受非常大的影响，压力很大。他不稳定，你却有能力让他稳定下来。这种消防员一样的安全感，对他来说是一种巨大的心理馈赠。而你俩如果有这样的经历，以后谁都没办法替代你在他心里的位置。
第二阶段、事业中期
这个阶段，有点钱了，但是他会更焦虑。公司是稳定了一些，但，他的欲望也会增加，所以这个期间，公司是需要扩大业务的，这样来讲，他的应酬会增加很多，可能得天天请各种客户吃饭，唱歌，身体上很累。团队也有规模了，但是每天一睁眼，就欠着一堆人的工资，房租水电以及各种税，精神上更累。再加上，好容易把公司拉扯起来了，需要他决策的事情特别多，而很多事情，其实他也不知道该怎么做时，他就会慌。
所以这时候，他需要一根定海神针。就是不断地鼓励他，认可他，在他迷茫，脆弱，疲惫的时候，能让他放松，能让他找回理性和自信。
我跟你们说，有很多女人，就是在这个时候开始和老公渐行渐远。因为老公天天在外面应酬，她自己在家里就会产生不安全感。我真的处理了太多这样的咨询，女的认为，家里有钱了，那你可以回家好好陪陪我了吧。老公呢，天天脑子里想着，这个月的工资奖金从哪发，怎么把公司做的更大。然后俩人就开始互相不理解，开始有缝隙，再加上男人毕竟有点钱了，应酬也多，花花草草的也多，那就容易被趁虚而入了。
第三个阶段、事业成功
这个时候啊，他对你好不好，还爱不爱你，真的就是凭男人的良心了，所以为什么让你们占股，因为这个时候不同性格的男人就是会对女人有不同的需求，前期占股，就会让这个时候至少你在利益上不会有损失了。如果离开你他损失很大，那他一定不敢轻易离开你。
最后我一定要善意地提醒你们，你既然喜欢事业型男人，那你们真的是要多多少少懂一些财务知识的，为什么我这样说，你们可以在评论区讨论一下。
我是周小鹏，一名婚姻咨询师，遇到情感问题，“私信”留下联系方式，我会尽快和你聊聊❤️
【高孔廉：蔡当局高官清一色主张“台独”，两岸关系回不去了】
台湾海基会前副董事长高孔廉9日表示，互信是两岸恢复谈判的重要因素，但中国大陆坚持九二共识是定海神针，民进党好像也没有替代方案，蔡英文执政后任用的高层人事，几乎没有一个不主张“台独”，这样的情况下如何产生互信？在美国众议院议长佩洛西（Nancy Pelosi）访台后，越过“海峡中线”一定成为常态，两岸关系已回不去了。
高孔廉指出，九二共识一词难以取代，新加坡总理李显龙2021年8月说“九二共识是两岸维持关系与展开合作的可行方法，制定替代表述非常困难”，前美国在台协会处长包道格2021年9月也说“须提出能处理与大陆关系的务实方法”。现在是民进党不承认九二共识，大陆又紧缩九二共识的意涵，形成火车对撞情势，“祗有回到原汁原味的九二共识，把当年文件重读一次，互相接受才能解决僵局”。
高孔廉感叹，我们期盼双方共同努力恢复协商沟通管道，但在军演后两岸关系是回不去了。
萧芳芳丈夫张正甫于八月十一号因胰脏癌病逝，享年八十二岁；临终时太太和两个女儿、女婿、准女婿、孙儿都陪伴身边。
芳芳姐跟张正甫在一九八○年结婚，四十二年的婚姻鹣鲽情深，丈夫一直是太太的「定海神针」，芳芳姐曾说丈夫的稳重淡定，与自己的急躁互补不足，认识丈夫后犹如发现一个大宝藏，现在天人永隔，失去挈爱兼良伴的芳芳姐十分悲痛。
萧芳芳跟丈夫张正甫近年少有出席公开活动，十二日却传来噩耗，张正甫于八月十一号因胰脏癌病逝，而萧芳芳亦向传媒发放新闻稿回应。2020年，萧芳芳跟张正甫庆祝结婚40周年，当时两人头贴头开心合照，十分温馨，二人结婚四十二年，鹣鲽情深；不过夫妻就算如何恩爱，总有争吵和意见相左的时候，芳芳姐因为感受到丈夫的爱，悟出一套夫妻相处之道，她说：「他讲到好激动时，我自然就收声，我讲到理直气壮时，他又会禁声，渐渐就明白当两人都想发围时，有人肯收声，就是解决问题的最好办法，事情也就容易解决了。」
萧芳芳早年与秦祥林结婚，婚姻维持一段短时间，一九七八年十月离婚后，未几与在无线任职主管的张正甫再堕爱河，恋爱中的她曾形容：「很幸福的感觉！我们为人处事的态度、人生观，对事情的看法，都有很多相似的地方，和他一齐开心又愉快。」一九八○年七月一号，两人在伦敦一间教堂举行秘密婚礼，婚后育有两名女儿张凯琹和张雅琹。
芳芳姐曾指丈夫心胸宽广，对世事看得很淡泊，不喜追名逐利，认识丈夫后犹如发现一个大宝藏，丈夫的稳重淡定，与自己的急躁互补不足，她曾透露两人新婚不久，有次丈夫答应回家一齐吃午饭，怎知等到黄昏也不见人，怒火中烧时从窗口看到丈夫回家，顺手在书台拿了一本书，向着张正甫掷过去，幸好没有掷中，当时心想入屋后肯定大吵一顿，怎知张正甫进屋却若无其事问她：「你跌咗本书落街呀！」令她不知好嬲还是好笑，丈夫随后解释，临时要开紧急会议，为不能应约道歉，诚恳的歉意令她顿时心软。
两个女儿幼年时，张正甫获聘往澳洲担任电视台高层，芳芳姐夫唱妇随，带着女儿移居当地，之前在香港有工人照顾，去到那边却要为家事操心，她笑言全靠有个不理事的老公，天花板漏水好，厕所坏水泵也好，都由她亲自处理和安排，她说：「后来从澳洲搬回香港，他拿着公事包回港走马上任，我还要拖着两个女儿去卖车，车卖掉就没有车开回家，繁琐的家事几乎把我累垮，幸好他从来不烦我，而且总是好命，做人轻轻松松，次次职责所在都可以走先一步。」
话虽如此，不送花、不送礼物，别人眼中毫不浪漫老公，却有另一种温暖体贴，令芳芳姐甜在心头，有次丈夫到外地工作，没有时间陪她去文化中心，欣赏心仪音乐家傅聪的演奏会，满心失望的芳芳姐，却在演奏会结束后，看到刚下机就赶到尖沙咀的老公，虽然早到却耐心等候散场，令她感动又欣喜；两人每次出现公开场合，芳芳姐身边总有一批长情影迷，张正甫不单没有烦厌，还细心帮太太拿手袋取杂物，让芳芳姐放心为影迷签名，更主动帮大家拍大合照，所以深得芳迷喜爱。
芳芳新婚第一年的情人节，曾经送了一束花给老公，怎知老公收花后没有什么反应，虽然令她失望但也明白，婚姻并不是建基于浪漫，她说：「其实我和他都不是浪漫的人，送花这类行动太表面，所以我们没有特别记住生日、结婚纪念日这些日子，生活上点点滴滴的相处，令我明白他是值得我尊重的人，我们不单是夫妻，更是互诉心事的好朋友，我从小在电影圈成长，习惯了很多事要争取，其实早已经觉得疲倦了，老公胸襟广阔凡事不计较，是他教会我另一种做人方式。」
近年芳芳姐因为耳疾问题，完全失聪后听不到声音，与丈夫不能透过言语沟通，她说：「我们要靠说话沟通会很困难，有时急起来，他忘记我是聋人，以为大声就会听到，结果愈讲愈大声，像在吵架一样好搞笑，其实多年夫妻，很多事都已经心照不宣，生日或一些喜庆日子，他会送卡给我，有紧要事就会长篇大论写信给我，因为经常写信，他的中文进步了很多，他是一个很有耐性的人，时间紧迫赶不及将问题写下来时，就会用自己发明的手势和我尽快沟通。」现在，张正甫驾鹤西去，芳芳姐失去挚爱与良伴，望她早日走出阴谷。
张正甫被誉为新闻界元老，早年任职法新社香港分社编辑，先后在电视台新闻部担任记者、摄影师、编辑及电视节目监制，曾在浸会学院傅理系任教，对香港传媒界贡献良多；六十年代就读中文大学崇基学院时，已经担任法新社兼职记者，毕业后进入传媒界，六七年香港暴动期间，凭拼博和敏锐的新闻触觉，为报社争取不少报道和照片，因报导获奖在行内初露头角，由于他英文了得，获丽的电视英借经理赏识聘为节目总监，后因人事变动离开，过档无线掌管新闻部和外事部，八十年代离开电视行业，筹备亚洲洲第一家卫星电视，成为亚洲有线与卫星电视广播协会的创会成员及前主席，并担任亚洲广播联盟奥运事务主管，以及世界杯转播营运组织主管。
老板表妹担任公司的人事经理后，把61岁的张大爷从公司顾问的岗位上调去看门房，工资从12000调整为3000。老板得知此事后，急得脸色都变了，赶紧带着表妹去赔礼道歉。表妹现场对张大爷提出了一个要求，但是被大爷拒绝了。
老板的表妹叫小桐，去年刚刚研究生毕业，学的是人力资源管理专业，最近来到我们公司上班，直接成为人事经理。这几天，她多次跟员工谈话，说是要对一些员工的岗位做出调整。她说目前公司存在着人浮于事的现象。
大家都知道她是老板的表妹，生怕成为她“收拾”的对象，工作比以前卖力多了。
小桐似乎很满意自己的威慑力，她在老板办公室跟自己的表哥表功：“哥，你看我厉害不，我就用了一个小小的计谋，大家现在工作可卖力了，下班也都不急着走了，都自觉自愿的开始加班了。”
老板笑着说：“不愧是研究生，点子就是多。”
小桐让老板年底给她买个卡地亚的手镯，老板拗不过就同意了。小桐说哥哥对她最好了。
在老板的办公室，小桐是个古灵精怪的妹妹，但是出了办公室，俨然是一副女强人的样子。
一周后，小桐开始了人员的调整，她把61岁的张大爷从公司顾问的岗位上调整到后勤，让他分管门房，成为门房大爷。
小桐的理由很简单，张大爷是个闲人，每天都在办公室喝茶看报纸，根本没有具体的工作。之前张大爷的工资是每月12000，小桐认为不合理，调岗后工资为3000。
张大爷接到通知后，冷笑一声就没再说什么。
公司几个部门经理，尤其是财务主管，直接吓坏了，她急忙去跟小桐交涉。她说：“别人都可以调整，唯独张大爷不行，这件事情你问过老板吗？”别人不知道张大爷的情况，但是财务主管很清楚。张大爷是从财务行业退休下来的老人，能量很大，别看平时不管事，但是关键时刻人家一句话就能把事情办成了。而且张大爷在税务筹划方面也很有建树，有时候就连她都跟张大爷请教。
前几天，财务主管跟张大爷还聊了金税四期的事情，老人家懂得真多，她都甘拜下风。
张大爷是公司的定海神针，是老板花费了很大力气才请过来的。平日里，知道张大爷身份的人，对他是尊敬有加，不知道的人，看着部门经理对他的尊敬，也都跟着尊敬。
小桐年轻气盛，加上跟老板的关系近，所以才有恃无恐。在她看来，张大爷就是个关系户，表哥重情义，不好说，但是她不怕。表哥不好意思做的事情，她来做。
小桐跟财务主管说，人事方面的事情，你就不用管了，管好你财务室的事情，我知道自己在做什么。
即便如此，财务主管也急忙联系了老板，告知张大爷岗位被调整的事情。
老板得知表妹把张大爷弄去看门房，吓得脸色都白了。张大爷那可是公司的财神爷啊，真要把大爷得罪了，公司就完了。
公司在贷款，税务方面都要仰仗张大爷。之前有些事情，自己差点跑断了腿都没有办成，张大爷一个电话就办成了。
老板顾不上和客户吃饭，直接回来，进门就把表妹叫去办公室一通训斥，说她胡闹，赶紧去跟张大爷道歉。
小桐倔强得很，非说不去。老板只好把张大爷的真实情况告诉了小桐。得知张大爷之前的工作，得知他的儿子从事的工作，小桐眼睛一亮。她说：“哥，我现在就和你去给张大爷道歉，你到时候帮我引荐一下，我觉得我可以做他的儿媳妇。”
老板愣了一下，随即说：“先去道歉吧，至于别的事情再说吧。”老板觉得表妹做张大爷的儿媳妇没戏，张大爷家里家教大，表妹这样的估计人家也看不上。
张大爷在门房，屁股还没坐热，老板和表妹就过去了，小桐脆生生地喊了一声叔叔好。张大爷好像被吓着了，之前还称呼他是老张，怎么一会就变了。
小桐跟张大爷道歉，请张大爷回去上班，继续做顾问。老板也趁机说，表妹还小，不懂事，希望张大爷大人不计小人过。
张大爷看了老板一眼，说：“公司想要发展，不能任人唯亲！”
老板当即表示把表妹开除。
小桐愣了一下，随即主动跟张大爷提出来，想和他小儿子交往。张大爷一口拒绝。小桐没想到自己无往而不利的美貌失败了。
回到老板办公室，她哭着想要恢复工作，老板最终还是拒绝了。小桐说老板没良心，认钱不认人。
大家说，老板开除表妹错了吗？
@西府天尊观点分析：
1、企业想要发展，一定要任人唯才，千万不能任人唯亲，老板的表妹虽然是高学历，但是没有相关的从业经验，直接让她做人事经理，显然是欠妥。而且亲戚在公司，很容易让别的员工有对比。不利于公司的管理。
2、类似张大爷这样的公司顾问，很多公司，尤其是大公司都有，主要仰仗的就是人家的人脉关系。有时候办事，找不对人，任凭你怎么努力都无济于事，找对了人，其实就是一句话的事情。
3、老板开公司肯定是为了赚钱，对于决定公司前途的“员工”，老板肯定是力挺，所以在表妹和大爷之间，老板选择了后者。因为张大爷能给他带来更大的利益。
4、小桐的性格和为人处事方式，都是大爷所不喜欢的，她在职场情商方面还是有一些欠缺的。
【家长如何助力孩子考试？】
又到了一年一度的考试季。
许多家长看到考试在即，孩子却还是一副漫不经心的样子，就气不打一处来，从提醒到催促，从催促到指责，家长的不满情绪一步步升级，孩子的对抗反应也跟着同步升级，家长们只能无奈地发出感叹：真是“皇帝不急，太监急”啊！
那么，做为家长，我们该怎么做，才能助力孩子考试呢？
1、 照顾好孩子的饮食起居
考试前和考试中，在孩子的饮食上要注意忌食生冷、辛辣、油炸和发的食物，做一些孩子喜欢吃的营养搭配均衡，口味比较清淡的饭菜。
督促孩子早睡早起，保持充沛的精力和清醒的头脑。
适量运动可以帮助孩子提升专注力、记忆力，缓解考试压力，创造更加积极向上的精神面貌。
关注气温变化，及时提醒孩子增减衣物，夏季切忌贪凉，防止感冒生病。
父母做好以上几点，就算照顾好了孩子的饮食起居，要点是“有心而无痕”，让孩子感觉到舒服自然，不要把照顾做成了控制。
2、营造轻松愉悦的家庭氛围
关于如何让孩子学习成绩好，著名教育专家陈默老师曾说：只要让他们心神安宁就可以了，妈妈要会帮孩子“疗伤”，做家里的“定海神针”。
研究表明，在愉快的情绪下，孩子的学习记忆效果是最好的。心态平稳、心神安宁更有利于孩子在考试时正常发挥。
正如家庭治疗大师萨提亚所说：“有效率的学习，无法在不信任、恐惧、不关心和胁迫的氛围中产生。父母要努力成为有影响的领导者，这意味着要成为友善、坚定、鼓舞人心和善解人意的人，这样的人必须直接从现实和爱的立场出发，而不是消极的使用权利。”
3、有求必应，不求不应
学习考试说到底是孩子自己的事，孩子才是考试结果的第一责任人。
如果孩子比较小，对于复习考试这件事还没有概念，家长可以陪伴孩子走完复习考试的整个流程，几次下来，孩子自己就熟悉了。
之后再遇到考试，家长只需适当提醒，询问是否需要爸爸妈妈帮忙，比如，是否需要帮助抽背相关知识点、整理考试复习资料等。
孩子如果表示不需要帮忙，家长应立刻闭嘴，退到一边，相信孩子自己能够打理好一切。
如果孩子主动向家长提出需要帮助复习，家长可欣然答应，出手相助。在这个过程中家长要显得”被动一些“，把主动支配权交给孩子。
对于学习自主性比较好的孩子，或者正处在青春期的孩子，原则上只要孩子没有主动提出需要家长帮助，家长就不要主动介入，否则只会让孩子感觉到父母的不信任和对自己学习生活的干涉。
4、 给孩子传递积极正向的信念
面对考试，如果家长观察发现孩子的情绪平稳，状态良好，那么我们只需要在考试前送给孩子一句简单的祝福就可以了。
如果对于考试，孩子表现出了明显的烦躁或焦虑，这时候家长可以主动帮助孩子疏导情绪，缓解压力。
比如，可以和孩子聊一聊考试的目的，是检测前一阶段的学习情况，帮助孩子巩固记忆，及时查漏补缺等等。
也可以跟孩子说，面对考试，适度的紧张焦虑是正常的，说明孩子对考试这件事还是比较重视的，有利于集中注意力，发挥出潜能。
同时，焦虑也在向我们传递一些信号，可能是对于考试准备得还不够充分，帮助孩子把关注的焦点转移到进一步认真复习上来。孩子准备充分，胸有成竹了，自然也就不焦虑了。
更重要的是，父母自己先要放下焦虑和过高的期待，保持一颗平常心，用祝福代替担心，用发自内心的具体而正向的语言，给孩子传递积极正向的信念。
比如：
不要说：如果你不好好复习，就别想考出好成绩。或者：你的时间都用来刷手机了，根本就没有好好复习，怎么可能考出好成绩呢？（这是在削弱孩子的力量。）
而要说：只要你认真复习，就一定可以考出自己满意的成绩。或者：妈妈看到你最近经常复习到晚上十一、二点，你这么努力，这次一定可以考出理想的成绩。（这是在增加孩子的力量。）
心理学上有一个著名的“罗森塔尔效应”，说的是积极心理暗示的力量。简单说来就是，如果你希望孩子在哪方面改进，你就在看到他偶尔做得好的时候去肯定他，而不是看到问题就随时批评纠正。
5、享受过程，淡化结果
在我看来，面对考试最好的心态是：尽人事，听天命。
提醒孩子把注意力放在考前的努力复习，以及考试的过程中，步步为营、稳扎稳打，对于考试结果则应淡然处之。
进一步拓展开来，建议孩子把每一次作业都当作考试，来认真对待；把每一次考试都当作作业，以平常心应对。
这才是面对学习和考试该有的心态。
写在最后：
无论是学习还是考试，都是孩子自己需要面对和解决的课题。
做为家长绝不可越俎代庖，消弱孩子原本学习的内在动机。
有的时候，少即是多。
家长做好自己该做的，守住边界，在孩子需要的时候帮一把，给孩子思想松绑，营造一个轻松愉悦的家庭氛围，然后相信孩子、祝福孩子，就是对孩子考试最好的助力！#教育大家谈# #教育听我说# #畅谈家庭教育# #考试# #高考#
不是看不惯你，群众眼睛是雪亮的！
看看广州疫情发布会发言人张屹！
都是70年的人，都是发言人！
科班出身，形象看起来就干练，表情严肃，短发利落，大方得体，没有耳钉丝巾，更没有披头散发，拿着大喇叭吼！
整个发布会上，先报出各地数据，分析问题的来源，再提出解决问题的方案！逻辑思维清楚，语言表达明确！
没有家长里短，没有哽咽煽情，没有委屈诉苦！业务熟练，发民生之“声”！
这样的疫情发布会，道出民生之苦，说出民生之需，这才是在疫情折磨人，为普通人发言的“发声人”！
专业的公职人员，老百姓心里的定海神针！
虽然广州目前单日持续增加，但一直都在为民众考虑，加大排查，积极为民众提供医疗救助保障！
疫情防控期间，关系着每个人，每个人都不容易！
来之不易的成果需要每个人的配合和支持！不能把个人委屈，家庭情感付出讲出来搏得同情！没有人会为这些事而感动，更没有谁能在此时与你共情！
普通人都在为吃饭发愁，车贷，房贷而焦虑，你还因成人礼而感委屈，还觉得自己没错，而要求大家理解！
真的是没有对比，就没有差距！
广州人务实，低调，优秀，全国皆知！这才是公众场合公务人员的形象！
