从周二17点多知道明确的变革指令,到今天几乎每天都在失眠,这两年在江浙的经历象过电影一样在眼前走过:
这两年面试了近5-600人,录用了近100人,继续留用着40多人;
刚开始各区域没有办公室,在各种地方面试过候选人,咖啡厅、茶坊、酒店大堂、公园里、高铁站肯德基和面包新语;
坐过最早的高铁,也坐过最晚的高铁,遇到过无数的囧途;
曾经出租车下来着急赶时间,差点在无锡街头被助动车撞飞,惊魂未定马上换上笑容进入客户公司,那一刻觉得自己连民工都不如,就是一个卖笑的;
为了一个75万的项目,也为了节约差旅,和同事3人坐了顺风车从上海去慈溪见客户,顺风车又小又破又旧,为了同事心里能好受点,一路上东扯西扯地逗逼创造氛围,同事说:“要是说是这是一段肯家的副总裁经历,估计没人信,给我一年时间,我一定买辆好车以后接你一起见客户。”,到了客户那里谈了4个小时,客户一行人在密闭的空调间里一边和我们开会一边吞云吐雾地抽烟,熏得我全身上下都是烟味,又加上早起恶心反胃;

冲到高铁站发觉手机没电了,一直是手机买票,完全没有现金,用各种方法最后上了末班高铁回家,一上了高铁委屈加上生理期的不适,眼泪止不住地往下流,看着窗外黑洞洞的夜,无数次地问自己:“我为什么要这么过日子?”12点多回到家,静悄悄地洗漱完毕进房间,老公突然坐起来咆哮着对我说:“以后再有一次这样的情况,就不要再回来,我们俩也彻底玩完了,你觉得你还象个妈妈,象个老婆吗?”那一夜我发誓第二天就离职……
然后一看到一张张努力的脸,一看到一次次大家努力付诸的拼搏,拿下的一个个项目,我始终没有把离职提出口,就这样即将过完这两年。
变革就象失恋,痛一阵好一阵,最终一切只能交给时间。
关于这次变革,我和老板对话很简单,非常简单,也许是因为第二次了,也许是因为知道我们面临的环境:
“这是最后的决定吗,必须这么做吗?”
“是的,你经历过一次变革了,心脏有没有强大点,害怕吗?”
“不知道,现在说不上来,不过天塌下来个子高的顶着,在这个公司就是你顶着,你既然决定了,我尽力而为。”
我不知道这里到底有多少情感和复杂的情绪,真的说不清楚,唯一知道的是希望公司变得越来越好,我们吃了那么苦受了那么多委屈,投注了青春,一定要实现我们的梦想和初心,让它成为中国最好的也最受尊敬的行业标杆。







