健康资讯 最近《县委大院》挺火的，可以看见，官本位的思想根深蒂固是挺悲哀的。我们自古以来读书的信仰从来是当了官才算是光耀门楣的，反映在放下就是公务员热。官就是管理者，人人都想着去做，那社会不就乱套了？如果人人都想做科学家呢？该多好！
当年，伟人周恩来站起来说为了中华崛起而读书可谓振聋发聩；世界杯法国、阿根廷国家队无视总统的行为体现了体育本来的样子，踢球就是踢球，只和队员的努力有关，不要添加其它的不单纯。
普通人还是不要参与政治，追寻的人生目标或成功标准也不该是当官（有的人往往把当官和发财联系起来更可怕），最后又有几个人真正是当得官的？请看《儒林外史》的沁园春，吴敬梓最后也悟了。
所以，还是让自己的世界观人生观回归到最初的样子吧，清清爽爽，干干净净，过好自己的生活仅此而已。
也许，当人们不再热衷当官的时候，会发现整个的社会环境突然变好了，生活压力突然减小了，事事处处顺畅多了……#电视剧县委大院#
【大乎闲话】被专家逗笑比被喷子骂哭了还难受。
近日，偶然看到一位专家的报告，报告中说，了解了目前形成的“公考”热的原因后，他非常欣慰，因为“公考”热与大学生个人追求“铁饭碗”和目前经济现状等因素没有必然联系，而是与稳中向好的经济所催生的后物质主义需求有关，换言之，就是与为人民服务的需求有关。
看了不食人间烟火的专家言论，字里行间透出了的得意，肺都气炸了，但
我却笑了，但笑的很难受，作为自媒体创作者，被喷子骂的时候很多，但不管多狠，就是气哭了，心理也没有特别的难受，因为敢回嘴，同时心理也有优势，实在说不过，躲开就是了，但专家可不行，他不仅让你听他的话，他还要干预你的生活？怎么办啊？
为了帮助大家理解这位专家高深莫测之理论，我先简要解释一下“后物质主义”。
后物质主义是后现代理论，指个体对多项目标的追求，依从一个循序的等级，首先追求的是基本生活保障，一旦基本生活所需有保证了，他们的焦点就会转移到非物质的物品上，与过去的需求层次论和社会上富养良心的说法差不多。
经常看到关于考公务员热，据说很多985和211的也去挤考公的独木桥，大多数人都是认为是为了赚的多，福利好所以大家都往里挤。我则不这么看，考公热有部分是是为了当官梦去的，但大多数还是为了稳定的工作，有安全感的工作，即使待遇不高，但至少可以不用太担心失业，这是很多人无奈的选择，假如企业一样有保障，按照劳动法办事，还有必要非要考个编制吗！
考公考编适合家庭出身都比较好的人，一无钱二无背景三无人脉的寒门学子，进入体制也是没有出头之日！为什么这种观点甚嚣尘上？
公考，以及公考热现象，确实是一个热门话题，内卷严重，年轻人选择躺平，而体制内似乎是个避风港，铁饭碗，公家饭，确实受很多丈母娘亲赖，尤其在北方，市场经济不发达地方，似乎只有体制内的工作才叫有职业，其它的都不入流。
从另外一个角度，有些人对体制内工作不看好，工资低，一眼看到头，对体制内的人，甚至有仇恨心理，总是以有色眼镜看待。
对农村大学生而言，一没钱二没背景三没人脉关系，考入体制内，一辈子穷，老婆孩子都养不起，所以最好去高薪行业，计算机医生等，才能出人头地，确实也是那么回事。
其实，北山作为体制内一员，这些认知都是有偏差的，公务员也好，事业编也罢，对大多数人而言，只是一份工作而已，工资不高，但性价比高，两口子体制内，生活基本无忧，要想大富大贵，挣高工资，这里确实不行。
体制内的工作也并不清闲，政府压力越来越大，很多部门动不动被追责，工作也很锻炼人，也可以学到很多，就看你自己的选择，它即适合穷人家的孩子，也适合家境好的大学生，没有背景人脉也能升官，朝上有人，也需要有真才实学。
这是个最好的时代，因为她给我们每一个人相对公平竞争的机会。
高考，是人生第一次公平逆袭的机会，公考则是第二次，把握住，人生就是另一番风景！
看到有人说，现在的大学毕业生，毕业就考公务员，公务员热居高不下，是因为年轻人太有惰性了。其实，从家庭来说，如果孩子能入稳定的工作，对于家庭来说肯定是好事儿。有个朋友，学历一般，智商一般，但年轻时候运气好，去了体制内的好单位，现在收入高而且稳定清闲，她的话可以代表很多人的心理所想——对于能力普通的大多数来说，有个安稳的工作当然是好事，年龄越大，越知道好处。稳定工作，没有35岁歧视，没有只见新人笑不见旧人哭的压力，没有怀孕变相逼你辞职的压力，没有残酷的职场竞争压力，甚至只要你没升迁的愿望，几乎没太多心理压力，不需要过度赔笑脸，不用理睬小人……而且工作稳定收入体面，找对象也容易，找同样工作稳定的对象容易。能够不在乎的人，要么，家里底子很厚，养一辈子没事，有家族企业继承；要么，有傲人的天赋，适合单打独斗，团队作战还拖累你，不用看任何人的脸色；要么天生创业的料，能率领一个团队开创事业，这三类人，可以不用求安稳。
