健康资讯 #榆林头条# 建议提高协管员待遇
用户|提问
尊敬的市各领导您们好！想问一下榆林市协管是否可以提高工资待遇或逐批考试走向转正模式。协管虽然是政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位，从业人员为当地最低工资标准的工资，但政府的公务员、事业单位也为非营利性服务，他们的工资也再涨呀！榆林经济突飞猛进，耀领陕西，全国都榜上有名，当地的最低工资不可能十年不变，理应提高他们的工资待遇。协管员因身份不同，岗位上杂活、累活、没人干的活等都是他们的，无任何回报的加班加点，大部分同志取得的成绩和付出的代价早已超出了协管员应有的程度，有的甚至超越部分在编人员及人才引进的研究生，这些协管员十几年如一日倾情付出，再没有更多的时间静心复习，而是坚守岗位，爱岗敬业，默默付出。恳请政府在招聘考试岗位设置中给于优待或如现役军人加分等厚爱，让优秀的协管更有动力，让这个行业更光明，更好的服务社会。
市人社局 |官方回复
尊敬的网友您好！感谢您对人社工作的关注和支持。针对您留言的问题现答复如下：根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业的一种援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。公益性岗位从业人员工资不低于当地最低工资标准，从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴，参照同类事业单位享受降温费、取暖费。目前我市市本级公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴为全额财政补贴。感谢您对百姓问政的支持与关注！如您仍有不清楚的问题，请拨打榆林市人力资源和社会保障局电话：0912-3893911咨询。同时在办理后，敬请您及时对我们的答复进行满意度评价。
#榆林头条# 神木市协管员待遇
咨询:神木市经济在全国排名前十，迅猛发展，人均GDP30多万，神木协管员每月2500工资，十年不调整，每年3万元收入，不断拉大贫富差距，神木市政府怎么看？
回复:当前我市所聘协管员执行的是榆林市聘协管员岗位补贴标准。协管员岗位补贴为2500元/月，代缴五项社会保险费。同时，根据《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》有关精神，经相关会议研究，先后为协管员解决了降温费、取暖费、年终考核奖、工会福利等待遇；协管员因公出差的，也可按规定报销差旅费。目前，榆林市未对协管员岗位补贴进行调整，待榆林市调整后，我市将及时予以调整
#榆林头条# 建议给公益岗交住房公积金
建议:榆林协管员每月微薄的2500太低了， 十年不调整，每个人都要住房，希望给他们缴存住房公积金。五险一金是国家政策，榆林市政府更应积极落实。
回复:根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位从业人员在岗期间可享受工资，社会保险，休假等待遇。
#榆林头条# 问政集萃 | 廉租房不得擅自转让转借转租：
一、网友咨询：榆林市协管员工资待遇何时能提高？
市人社局回复：我市市级公益性岗位从业人员的工资标准为每人每月2500元，全额缴纳五项社会保险。县级公益性岗位从业人员的工资待遇由各县市区人民政府确定。下一步，我们将向市政府提出建议，在财力允许的前提下，适当提高市级公益性岗位从业人员的待遇，激发他们的工作积极性。
二、网友咨询：神木市高家堡镇产犊母牛如何补贴？
神木市政府回复：经与高家堡镇政府了解，该镇2021年养殖户养牛补助对象为：符合舍饲养殖条件的、存栏基础母牛3头（含3头）以上并扩大养殖规模的养殖场（户）。项目实施期内产犊母牛均可纳入补助范围，新增犊牛应为养殖户饲养或外购母牛所产后代，外购犊牛不计入新增犊牛范围。补助品种主要包括地方黄牛品种、经国家审定的肉牛培育品种和批准引进的肉牛品种。补助方式和标准：采取“先增后补、见犊补母”的方式，实行基础母牛存栏定主体、新增犊牛数量定资金。备案登记的每头产犊母牛财政补贴2000元，其中中央财政补助1500元、地方财政配套500元。产犊母牛原则上在本市饲养12个月以上。
三、网友咨询：靖边县技能鉴定补贴如何申领？
靖边县政府回复：七类人员自主选择职业技能鉴定机构进行初次职业技能鉴定，职业技能鉴定机构免收费用。职业技能鉴定机构应在完成鉴定（考核）工作后1个月内，向当地人社部门申请职业技能鉴定（考核）补贴，提供享受补贴人员花名册、职业技能鉴定机构开具的税务发票、基本身份类证明复印件等材料。个人获取职业资格证书情况由人社部门进行内部核查。经人社部门审核后，按规定将补贴资金发放到鉴定机构在银行开立的基本账户内。
四、市民来电咨询：子洲县廉租房是否可以转让？
子洲县政府回复：根据子洲县廉租住房相关政策，廉租住房产权为政府和个人共有。政府产权部分主要由中省市补助资金、土地出让转让优惠和税费减免部分构成，个人产权部分由个人出资构成。县住房保障中心负责与保障对象签订产权共有协议，保障对象不得擅自将房屋转让、转借、转租。
五、市民来电咨询：定边县“煤改电”取暖后用电是否有优惠政策？
定边县政府回复：根据省物价局有关文件规定，对省内不具备集中供暖条件，采用电锅炉、电地热、电热膜等方式取暖的“一户一表”居民用户，经用户申请和电网企业认定后，每年11月1日至次年3月31日用电全部执行居民阶梯第一档电价，年内其他月份执行相对应的居民阶梯电价。
六、市民来电咨询：榆阳区居民养老保险缴费标准如何？
榆阳区政府回复：凡具有榆阳区户籍且年满16周岁（不含在校生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地进行城乡居民养老保险缴纳。目前，榆阳区城乡居民社会养老保险个人缴费标准设为每年300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元9个缴费档次，财政补贴分别为62.5元、67.5元、75元、80元、90元、100元、150元、200元、300元，参保人员自愿选择缴费档次，鼓励参保人员选择较高档次缴费，多缴多得，长缴多得。
#榆林头条# 协管员待遇问题
求助:协管员根据政策享受一金，为什么不给交一金？
回复:根据《陕西省公益性岗位开发管理办法》，公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业的一种援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。公益性岗位从业人员工资不低于当地最低工资标准，从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴，参照同类事业单位享受降温费，取暖费。目前我市暂无为市级公益性岗位从业人员缴纳公积金的政策。
2021年9月6日，兰州市皋兰县委就网友留言反映皋兰县城市管理综合执法局有很多人上了很多年没有五险，并且还经常要求无偿加班的问题进行了答复。
网友
皋兰县城市管理综合执法局现在有很多人上了很多年都没有五险，并且还经常要求无偿加班，希望领导可以重视一下
兰州市皋兰县委
尊敬的网友：
您好！8月22日您在人民网“领导留言板”上留言，反映皋兰县执法局执法协管人员五险缴纳及无偿加班的问题，现答复如下：
经核查,皋兰县执法局执法协管人员均没有购买社会保险（生育、医疗、工伤、养老、失业），您反映的情况属实。
收到您的留言后，皋兰县执法局党组高度重视，立即召开党组会议研究，并于2021年8月24日，将《关于申请解决执法环卫临时工社会保险的请示》上报皋兰县政府，现皋兰县政府已签批皋兰县人社局、皋兰县财政局办理。皋兰县执法局将跟踪办理进度，积极提供相关资料，协调解决相关事宜。
关于执法队员无偿加班的问题，属工作范畴之内，相关纪律规定要求，不得以任何名义发放加班费。
8月30日,执法局工作人员通过电话向您反馈了核实办理情况,您表示接受。
感谢您对我们工作的监督和支持，欢迎继续提出宝贵意见和建议
#榆林头条# 建议调整市协管员工资
建议:市协管工资太低 希望政府部门以及财务部门适当的上涨一点
回复:公益性岗位是政府帮扶就业困难人员和建档立卡贫困劳动力就业的一种援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。公益性岗位从业人员工资不低于当地最低工资标准，从业期间可享受岗位补贴、社会保险补贴，参照同类事业单位享受降温费、取暖费。目前我市市本级公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴为全额财政补贴。
#榆林头条# 榆林市政府何时给协管事业编待遇？
咨询:近日，朋友圈有延安市政府文件发出来，当地延安市全市协管享受事业编待遇，文件中看到工资3200，享受降温费，取暖费等诸多待遇？请问榆林市政府如何出台文件保障协管员？
回复:你所表述的“当地延安市全市协管享受事业编待遇”不准确，根据延安市文件规定，岗位补贴标准为3200元/人/月的只有劳动保障协理员和“两院”协警，延安市其他单位公益性岗位从业人员的岗位补贴不参照这个文件执行；参照事业单位在岗在编人员标准享受取暖费、降温费、不包括事业单位的其他福利待遇。榆林市人民政府于2018年11月30日印发了《榆林市公益性岗位开发管理工作办法》，公益性岗位从业人员从业期间享受岗位补贴、社会保险补贴；根据岗位职责需要因公出差的，可按照有关规定报销差旅费；公益性岗位从业人员从业期间可参照同类事业单位享受降温费、取暖费和各县（市、区）级人民政府确定的其它福利待遇。
2月25日，兰州市七里河区委就网友反映“七里河区城管局临聘人员未签合同未买社保”的问题进行了回复。
网友
尊敬的书记您好，我是七里河区城管局一名临聘职工我在七里河区城管局干了17年了，从七里河区城管局成立我就在，七里河区城管局给我们17年合同制职工不买社保，也不签合同，七里河区城管局分管领导在2021年落实进行时表过态，2021年问题也不解决，要不就是推脱，区上领导定。但是我们找过区上，没有经费。我们为七里河的城管事业奋斗了17年，以后咋办。养老问题咋办。请书记给我们588名协管一个满意解答。
兰州市七里河区委
尊敬的网友:
您好，您在人民网“领导留言板”上留言，反映“七里河区城管局临聘人员未签合同未买社保”的问题已收悉。现将有关情况向您回复如下：
关于临聘职工社保的问题。七里河区城市管理局现有临聘协管员518人，2021年12月七里河区城市管理局将临聘人员保险纳入2022年财政经费预算进行了申报，下一步将提交购买方案，根据经费审核情况按程序办理。
关于临聘职工合同的问题。七里河区城市管理局每年1-3月期间与临聘人员签订聘用协议书，格式为统一版本，无个人编号，七里河区城市管理局与您最后一次聘用协议签订期限为2020年1月1日至2020年12月31日，您投诉反映与临聘职工不签合同的情况与事实不符。另外，您于2020年8月1日离职，现不在七里河区城市管理局工作。
感谢您对我们工作的监督和支持,欢迎继续提出宝贵意见和建议!
#榆林头条# 佳县县协管的养老、医疗问题
咨询:今年两会提出给协管员适当涨工资，县协管到底会不会涨？再就是医疗、养老问题何时能解决？
回复: 根据佳办发【2015】7号文件，公益性岗位从业人员岗位补贴不低于当地当年最低工资标准。关于涨工资目前没有相关上级文件，如收到明确上级文件，相关部门将会及时调整县协管岗位补贴； 根据佳办发【2015】7号文件，公益性岗位从业人员依法参加社会保险，费用由个人和用人单位根据社会保险政策按相关比例分别缴纳,请本人与用人单位协商解决。
