不是工作需要我们,而是我们需要工作
有数据显示,近年来,全国有310万家个体户注销,46万家企业倒闭。
国内4650家A股上市公司中,有1697家企业裁员,裁员总人数超过90余万人。
曾经红极一时的科技巨头爱高,宣布停工。
昔日教育龙头新东方,一夜之间市值下跌90%,辞退员工6万人。
旅游业更是遭受毁灭性打击,短短3年时间,13万人转行……
人到中年,安全感是金钱带来的,底气是工作给的。
落难时,生活不会因为你的无能就对你网开一面。
微博大V@秋叶大叔,在社交平台上分享过这样一件事。
他的太太有一次坐出租车,司机主动跟她说起,自己的上一个乘客,是一个大男人,刚上车时,他就痛哭流涕。
原来他曾经是一家企业高管,年薪30多万,在2019年底,他刚刚贷款买了一套房,又买了一辆车,一家人的生活风风光光,令人羡慕。
他本来想着来年大干一场,还清房贷车贷,可没想到,一场突如其来的疫情,让公司倒闭了,他也失去了稳定的工作。
他只能拿着简历四处求职,可直至现在也没有找到合适的工作,一想到才几个月,生活就沦落至此,他就如鲠在喉,无处发泄。
妻子是全职太太,孩子要吃奶粉,老人要吃药,房子车子都是不小的花销。
被生活逼到这种境地的他,又不敢和家里人说,只能在出租车上痛哭一场。
生活不易, 每个打工人的背后,都承担着家庭的重担。
傅首尔说过:“我在心中有一份骄傲,无论我从事的是什么工作,我自食其力,这是一个人的底层骄傲。”
努力工作,才能让孩子可以接受优质的教育,才能让爱人享受更好的生活,才能让父母颐享天年。
很多时候,不是工作需要我们,而是我们需要工作。
世界很大,可成年人没有说走就走的潇洒,上有老下有小,当各种负担压力齐上心头,崩溃往往就在一瞬间。
如果你不想工作了,不如问问自己,面对生活的重担和未知的压力,你有没有抵抗风险的能力。
努力谋生,才是成年人最大的体面,与其抱怨生活的苦,不如咬牙挺住,抬头向前,完成自己的使命。
越是年轻,越该好好工作赚钱,唯有如此,才能使自己和家人的余生从容而安稳。
#不是工作需要我们##不是工作需要我们,是我们需要工作##我们需要工作##人生感悟##头条发现计划##到底是工作需要我们,还是我们需要工作?#
一堆议员宣布退出国民党。
如果加上议长选举前一天退党的高雄市议员曾俊杰,和即将被开除党籍的三个台南市议员,人数还挺多。
近期,感染的人数确实太多了,在各地区保障生产的情况下,很多企业向本单位的员工发出通知,让员工无条件的到岗,否则予以辞退。
我们理解这些单位,也深知急需生产的重要性,更明白企业的艰难,然而,面对被感染的员工,我们必须要慎重,真不希望员工带病上班,尤其是那些年龄偏大、同时还带有别的基础病的特殊人群。
本人当过兵,在部队时有一句口号,“流血流汗不流泪,轻伤不下火线”。可以说,这句口号在部队合适,但是放在当下的新冠感染上,未必恰当。这个病,有其特殊性,就是需要休息,在轻症时如果不好好休息不积极治疗,他会转成重症、危重症,尤其是对那些年龄偏大,有基础病的人,更为明显。
同时,我们各行各业的人员,比如医护人员、基层工作人员、企业职工,都不建议带病坚持上岗这种操作。
当前的这个病还有许多不确定因素,如果我们让基层党员干部职工以及企业员工,带病坚持上岗工作,可能会出现难以评估的损失。
机关单位、企业事业单位,不管是公务员、聘用人员,无论是党员还是普通干部或者是群众,都不应该在阳的时候,带病工作,在条件允许的情况下,优先考虑居家办公。
对那些话语权少的员工,不能强制性的要求到岗,让群主监督官僚主义和形式主义,不能用人民群众的健康来体现政绩和企业业绩,如果这样做,它是一种非常无能且愚蠢的做法。
磨刀不误砍柴工,让感染者彻底的康复了再去工作,不能拿带病者的健康和生命做赌注。有些官僚主义和形式主义拿牺牲部分人的健康来换取一些东西,这是不必要的、也是完全可以避免的。
不管是国营企业还是民营企业,都要熟知劳动保护法、劳动合同法。
00后整顿职场!“专管00后部门”成立了...
据教育部统计,2022届高校应届毕业生人数高达1076万。00后开始进入了职场。
00后刚进入职场那叫一个生猛,号称对领导直说:
我不惯你臭毛病,大不了我离职。
是啊,80后加班唯唯诺诺,敢怒不敢言,90后在偷偷摸鱼。只有00后敢整顿职场。
事情的起因是一个00后同事工作效率比较低,别的员工8小时完成的工作他需要16个小时。
上级领导质问他为什么别人可以完成,他完成不了。他顶嘴说:“那你叫别人做。”
然后公司把这个00后给辞退了。
00后把公司告上了法庭,结果输了。
此后,公司以不符合公司要求将他辞退。这个事情最终经过劳动仲裁,判00后员工输了仲裁。之后,公司高层便开会讨论成立了这样一个部门。
不得不说现在的00后有点生猛。不过混职场也要懂得一些人情世故,职场毕竟是个很复杂的地方。
【金门战役被俘的解放军】金门战役失败后,登岛的三个半团解放军官兵9086人(内有船工、民夫等350人)全军覆没。参战的13名团职干部,36名营级干部尽数牺牲或是被俘。登岛战士被俘5175人,50多人失踪。台湾当局对在解放战争中被解放军俘虏的原国民党士兵,特别是28军入闽后被俘虏的“解放战士”,和一部分年轻俘虏被补编进入金门的国民党守军。
其他俘虏,大部被押往台中干城营房和东海岸绿岛的“新生营”实施“新生训练”,部分被直运高雄,补充进国民党军队49师。在“新生营”实施“新生训练”,实际进行审查、甄别。对这些战俘,除一些共产党员被秘密杀害外,台湾当局给他们提供的选择是:“愿留”还是“愿走”?
被俘人员中意志坚定,受过伤的党员干部和一些坚持“愿走”的俘虏,台湾先后于1950年3月、7月、10月,分成三批,用渔船把他们遣返回大陆。特别是7月18日是最大批,共529名。先后被遣送回大陆的人数总计915人。
为接受这些战俘,解放军先后在杭州、福州成立了归俘集训队。对战俘处理结果是,915个人中,仅有一人保留了党籍,一人保留军籍,绝大多数黯然返乡。一些人被判处有期徒刑,一些人还因此受到军法枪毙从事。例如253团3营营长等人。
文革十年,这些被开除了党籍、团籍和军籍回大陆的战俘处境更加艰难,普遍受到批斗和羞辱。
1980年9月,解放军总政治部对志愿军被俘归来人员的问题进行了复查处理。紧接着,也对金门岛屿的被俘人员进行了重新复查。对处理过重的都给予了一定程度的平反,并落实政策。几个判死刑者维持原判;十年以上有期徒刑者,复查过后分别给予维持原判、免于起诉恢复军籍;十年以下有期徒刑者一律撤销原判,恢复党籍军籍;其余一律撤销有关处分,复转、资遣者补发复转费等处理。
在社区领导下,关于解聘物业,投票结果公布:总共635户,6万多平,投票同意解聘物业的有421票,人数和面积双过半!
意味着物业该走了!辛苦了社区同志,和小区业主
比亚迪最新消息:2021年比亚迪查处一批不廉洁、严重违规人员。违规人数之多,让人惊愕。
又是逢年过节,中国人的礼尚往来,总要为明年做点铺垫。比亚迪的经销商也不例外。
2021年,因违反廉洁合作相关协议被比亚迪追究违约责任的供应商共28家。处理员工94人(予以辞退并录入除名查询系统);移交公安机关立案侦查7起22人,依法追究刑事责任。
比亚迪还悬赏5千元到1千万元人民币不等的奖金。在调查过程中主动提供比亚迪所不掌握的腐败信息的外单位,比亚迪将免于追究其对应违约责任,同时给予业务保障。经调查属实的,我司还将根据提供线索的有效性,案件性质及严重程度等给予奖金。
#深圳头条# #深圳生活ILU#
985毕业的就别去互联网卷了,现在形式差的要死。先不说竞争的人数有多少,面试难度有多大,即使进去了,试用期被裁、业务线被砍,每天都在被开除的边缘。你辛辛苦苦考个985读了二十几年书,难不成就是为了去私企干三个月吗?
大家清醒一点吧,现在互联网红利期过了,也不是随随便便就能年薪百万了。不如去些央企、国企,考考公务员。
十几年前就入场互联网的,应该也都财富自由了。最近几年入场互联网的,趁早跑吧。#互联网##国企##公务员##985#
东京奥运会现志愿者辞职潮!
鉴于东京奥运会和残奥会组委会会长森喜朗发表了可以视为蔑视女性的言论,到8日中午为止,大会志愿者的辞退人数将达到约390人。
组委会表示,不限辞退理由,统计森会长道歉的4天至8日中午5天。据悉,对8万名注册者的比例约为0.5%。
以发言为由提出辞退的圣火跑步者有2人。向呼叫中心咨询约4550件。其中电话约350件,邮件约4200件。
东京都从4日到5日晚上为止进行观光向导等的城市志愿者约3万人中的辞退14件。期内收到京城的抗议电话和邮件有542条。
国企的通病是什么?一个刷盘子的故事形象地给你解释清楚。本来6 个人每天刷1.2万个盘子轻轻松松,为了加强管理,派出1个半人从事管理工作,工作量没变,人数没变,结果把人累得不行。
北凉有话说:机构大的企业管理就需要流程治理,优化考核标准,强化过程管理,监察验收管控。加上企业D建等工作加持,自然就显得繁文缛节,难道剧中人不知道吗?更多的是无奈啊,尤其是对于辞退员工来说更是被员工反利用,一个大病不犯小病不断,让人很挠头。
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