健康资讯 为了响应领导干部年轻化的号召，铁路十八家路局各基层站段，在近三五年提拔了一批年轻干部，尤其喜欢从科室提拔到车间任职中层副职，最年轻的副职甚至才二十八九岁。这批年轻人理论知识丰富，懂得运用科技手段，对一线的方方面面进行梳理，使得标准执行度更高。不过这群年轻干部，很少在一线锻炼过，对工人师傅的劳动强度和实际作业情况缺乏深入了解，喜欢用规章制度来衡量一切。对一线的艰苦没有切身的体会，使得他们更敢于利用考核手段，对上级部门的要求不加优化死板的执行，这些也是年轻干部的缺点。不过假以时日，通过经验的积累，和挫折的不断磨练，他们终将成为铁路的中流砥柱。
现在很多公司或工厂的中层干部都是这样的，拿着鸡毛当令箭，自己又无料，就识得指手画脚[捂脸]
学校班子编制是有职数的，组长是不计入中层干部的，所以就不是你说的领导！学校领导在疫情防控中心承担了很大责任的，不在其位不会有体会的！
公司奔溃的前兆，是中层干部的疯狂。
倔头李是我一发小。他是单位中层干部，负责市场开发，免不了迎来送往——一来二去，倔头李就养成了喝酒的习惯：一天两顿，一顿半斤。一年三百六十五天，这样的日子就有三百六十天！
新冠来袭，我打电话问候他。
他说：我啥事没有！前几天觉得鼻子不通，用抗原试纸一测，MmD，果然羊了，没理它，哥们儿几个照样喝！中午喝了，下午鼻子就通了……除此再无症状！不但我这样，和我一起喝酒的几个老哥们，都没一点事……你笑什么，真的……
学校副处级以上领导大多都阳了，我对平常紧跟领导的中层干部说：平时都说要向领导看齐，现在你看大老板都阳了，你们还好好的！你好意思吗？你这是典型的脱离领导！还要政治前途不？[呲牙]
我们办公室十几个人，也就剩下3位没阳了。
我们少数没阳的老师依然坚持在教室上课。也没人检查督促，纯粹靠自觉。
教室里学生有的几个人，有的十几个人，最多的也就20来个人。
线下线上同时上。可是线上的时不时有人没来，也不知什么情况，家长也不怎么管了。
日复一日，不知何时是个头！#我要上 头条#
过来人说说我经历，当年同班同学大部分进入体制，最低级别都是分局长了！我是家里反对，进了企业，现在是下岗中层干部[我想静静][我想静静][我想静静]
